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| 部署・役職名 | 【人材業界歓迎】エグゼクティブ層専門 人材紹介コンサルタント 東京勤務 |
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| 業種 | |
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| 仕事内容 |
●大手人材サービス企業、エグゼクティブ層向け人材紹介サービスを提供する組織にて、法人クライアントへの採用支援およびエグゼクティブ層の転職希望者に対するキャリアコンサルティングを実施 （1）クライアント（法人）開拓および求人案件開拓 （2）求人案件に合った候補者のカウンセリングおよび案件プレゼンテーション （3）クライアントへの面接設定および同席 （4）採用条件調整 クライアント、候補者双方の納得できるミッション、報酬条件等の調整 （5）入社決定へのサポート 条件提示とスムーズな入社意思決定へのサポート ●サービス提供イメージ： ・役員、事業責任者、部長級など向けの人材紹介を行う（両面型） ・主なサービス提供先として、CxO／役員／事業部門長／部長級 ・年収帯：1,000万円以上のポジションと候補者 |
| 労働条件 |
■想定年収： ・基本給 ～600万程度。別途、賞与を含め～1000万円を想定（初年度） ・2年度以降の実績として、 ～1800万円程度 ・年収：基本給＋時間外勤務手当＋インセンティブ ・基本給：～500,000円（ご経験・スキルに応じて決定） ・想定月額：月平均40時間の残業を想定した場合、40～45万円を想定（ご経験・スキルに応じて決定） ・インセンティブ：四半期毎に試算し月毎に支給（実績に応じて支給） ・賃金形態：月給制 ・昇給有無：有 ■福利厚生： ・各種社会保険完備 ・財形貯蓄制度 ・確定拠出年金制度 ・長期所得補償保険 ・従業員持株制度 ・団体保険 他 ■休日： ・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・年末年始休暇 等 ■勤務時間： ・10：00～19：00（休憩1時間） ■雇用形態： ・雇用期間の定め無し ■試用期間： ・3ヶ月 ■働き方： ・出社とリモートワークの併用 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ●以下いずれも該当する方・大卒以上 ・人材派遣、求人広告、HRテック／HRTech、研修、人事コンサル、RPOなどで法人営業経験者 ・エグゼクティブ／上級管理職領域での人材紹介業を通じて「経営者と仕事がしたい」「経営支援をしたい」などの動機／志望をお持ちの方 ・日本語ネイティブクラス ●過去採用実績 ○20代半ば～30代後半 ①20代後半：新卒で人材派遣会社の営業職へ。複数年度の目標達成し若くしてマネージャーへ。プレイングで経営者と対峙したく同社へ。 ②30代前半：住宅業界での営業を経験した後、求人広告の営業職に転職。求人サービス以上に介在価値を発揮したいとの思いで人材紹介未経験で同社へ。 ③30代半ば：SES営業経験者。経験に興味がありコンサルタントとして経営者に人材紹介サービスを提供したく同社へ。 ④30代前半：HRTechのフィールドセールス。商材ではなく自身の営業・提案力による付加価値を経営者・企業に提供したい転職理由から同社へ。 ⑤30代後半：人材紹介のコンサルタントの経験の後、事業会社の人事へ転職。採用担当（TA／リクルーター）として活躍後、再び人材紹介コンサルタントをキャリアとしたく同社へ。 【歓迎（WANT）】 ・法人営業としてご自身だからこそ成し遂げた成功体験／成功エピソードをお持ちの方・成果報酬型の働き方に興味があり、且つチームと協業して仕事を進められる方 ・応募資格を満たす方は通常選考の前にカジュアル面談の機会設定可能 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/08/16 |
| 求人番号 | 3010288 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット メーカー サービス
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- (2024/05/30)
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