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【仮想基盤・AWS構築】グループ33,000名を支える情報システム企業

年収:800万 ~ 1100万

採用企業案件

採用企業

オリックス・システム株式会社

  • 東京都

    • 資本金80百万円
    • 会社規模101-500人
  • SIer
  • ソフトウエア
  • その他
部署・役職名 【仮想基盤・AWS構築】グループ33,000名を支える情報システム企業
職種
業種
勤務地
仕事内容 ・グループ各社のアプリケーションが稼働するサーバ基盤に関して
企画・設計/構築・保守運用まで幅広く対応
 ‐ グループのサーバ基盤全体の企画、設計構築、維持
 ‐ 個社サーバの構築案件への企画支援、提案、構築
 ‐ OSやミドルウェアへのEOS対応や脆弱性対応
 ‐ 運用フェーズの障害対応や、自動化による改善対応など

グループのサーバ基盤としては、AWSやNutanixを使った仮想化基盤があります。
エンジニアとしてメンバやパートナー会社に対して、技術的なリーダシップを発揮し、
設計や実装、トラブルシューティングなど、様々な局面で技術的にリードしていただきます。
特定分野だけでなく、その周辺分野の品質向上も担います。

【募集背景】
これまで弊社では、国内の事業者が提供するプライベートクラウドを中心にサーバ基盤を
利用してきましたが、自社でNutanixを使った仮想化基盤をオンプレで構築、運用する
よう方針転換することになりました。また、ユーザのニーズに合わせてAWSも積極的に
採用し、オンプレの仮想化基盤とパブリッククラウドを併用したサーバ基盤をグループへ
提供しています。
オンプレの仮想化基盤ではハードウェアレイヤ(ネットワーク、サーバ、ストレージ)から、
仮想化レイヤ、OS/ミドルウェアレイヤと、幅広いレイヤへの対応を自社で行います。
エンジニアとして幅広い経験を活かせる環境で業務に取り組んでいただきます。
AWSでは、現在はIaaS的な活用方法がメインになっていますが、今後、サービス
レベルの向上を目的とした運用機能強化や、ユーザから需要のあるマネージドサービスの
運用メニュー化を行うよう計画しています。

本求人枠で入社いただいた際には、下記案件の実現にむけ社内合意の形成や
ベンダーコントロールなどに取り組んでいただきます。
・新しい基盤サービスの導入企画や実装
・業務システムの移行プロジェクトや構築プロジェクトの計画から実装
・サーバ基盤の維持や改善にむけた追加機能の検証や運用への落とし込み



【従事すべき業務の内容】
(雇入れ直後)所属部門の業務全般※確定次第別途通知する
(変更の範囲)会社の定める業務

【所属部署・就業場所】
 (雇入れ直後)システム基盤運用部、基盤設計構築部(本社)※確定次第別途通知する
 (変更の範囲) 全ての事業所および会社の定める場所
労働条件 【勤務地】
<勤務地詳細>
東京都中央区晴海
<転勤有無>
転居を伴う転勤はなし(将来的に本社、各事業会社への出向、勤務地変更の可能性あるが当面はなし)
<想定勤務地>
東京都中央区晴海
<在宅勤務・リモートワーク>可
<受動喫煙対策>敷地内全面禁煙

【勤務時間】
<標準的な労働時間>
通常9:00 ~ 17:00(所定労働時間7時間) 休憩60分
<フレックスタイム制>
有(コアタイム9時00分~17時00分の間で3時間)

【雇用形態】
正社員
<試用期間>3ヶ月

【給与】
<賃金形態>月給制
<昇給有無>有
<給与補足>賞与年2回、昇給年1回

【待遇・福利厚生】
通勤手当、残業手当、住宅手当あり ※住宅手当は条件により支給(既婚者:5万6千円、未婚者:4万円)
直営保養所(軽井沢・賢島・京都嵐山)のほか全国に契約保養所あり
財形貯蓄制度、退職年金制度、持株会、クラブ活動、慶弔金、再雇用制度、リフレッシュ休暇取得奨励金制度、自分磨き制度(カフェテリアプラン)、キャリアチャレンジ制度、異動申告制度、キャリアセレクト制度、職種転換制度、育児短時間勤務制度(子が小学校卒業するまで)

在宅ワーク可(週3日以上の出社は必須)

【教育制度・資格補助補足】
IPA関連資格、PMP、ITILその他資格補助、及び奨励金有、外部技術研修受講時の費用補助制度有

【休日・休暇】
年間休日日数:120日 / 産休育児休暇:制度あり・実績あり
完全週休二日制(土・日曜日)、祝日・年末年始・年次有給・慶弔休暇、産休・育休・介護休暇制度(運用実績あり)、ボランティア休暇、看護休暇
応募資格

【必須(MUST)】

・2年以上のAWSクラウドサービス導入の企画・計画及び実装の経験
または、2年以上の仮想化基盤(VMWareやNutanixなど)導入の企画・計画及び実装の経験
・3年以上のサーバ基盤(オンプレ、クラウド問わず)にかかわる実務経験
・以下構成要素の非機能要件定義、設計・構築の経験
 Nutanix、VMWare、Windows、RHEL、EC2、RDS、S3、ELB、IAM、VPC、
 OracleDB、WebLogic
・サイバーセキュリティに関する知見
・上記インフラの保守・運用、障害対応、最適化状態を整備した経験を持つこと

【歓迎(WANT)】

【歓迎要件】
・以下構成要素の非機能要件定義、設計・構築の経験
 Lambda、CloudFormation、workspaces、Athena、Organizations、Ansible
・アプリ開発、プログラミング、構築・運用自動化、データ分析基盤設計・構築の経験

【歓迎資格】
・AWS認定資格:
  Solutions Architect(Professional/Associate)、DevOps Engineer、
  Developer、SysOps Administrator、
  Advanced Networking、Database、Security、Data Analytics
・Oracle認定資格:
  Oracle Master DBA
・IPA高度資格:
  プロジェクトマネージャ、ITサービスマネージャ、情報処理安全確保支援士

【求める人物像】
「未経験領域でもチャレンジしていく精神と行動力のある方」
「継続的な自己研鑽ができる方」

◆技術環境
 【仮想化】 Nutanix
 【OS】 Windows、RHEL
 【ミドル】 Weblogic、ApacheTomcat、Cosminexus、JP1、SPLX、Jenkins、Ansible
 【AWS】 EC2、RDS、S3、ELB、IAM、VPC、Lambda、CloudFormation、workspaces、API Gateway
 【DB】 Oracle、PostgreSQL
 【言語】 Python、JSON、Batch、PowerShell
 【社内コミュニケーションツール】Microsoft365、outlook、Teams

◆その他
面接回数:2回 (適性検査あり)
アピールポイント 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 創立30年以上 完全土日休み フレックスタイム
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/05/08
求人番号 3010431

採用企業情報

オリックス・システム株式会社
  • オリックス・システム株式会社
  • 東京都

    • 資本金80百万円
    • 会社規模101-500人
  • SIer
  • ソフトウエア
  • その他
  • 会社概要

    【設立】1984年3月14日
    【代表者】トニー・アン
    【本社所在地】東京都中央区晴海1-8-11

    【特徴】
    ■国内・海外で発展するオリックスグループの中枢を担うシステム開発・運用会社として発展してきました。単なるシステム子会社ではなく「オリックスグループ全体(従業員約33,153名)のシステム部」として位置づけられています。
    ■100%オリックスグループ向けのシステム開発で全て直請けの案件となります。
    ■グループ業務のあらゆる場面で「システムの観点」から関わり、グループ全体を支えています。 

    【オリックスグループの強み】
    ■オリックスグループは常に新しいビジネスを追求し、先進的な商品・サービスを提供する金融サービスグループです。1964年にリース事業からスタートして隣接分野に進出し、現在では融資、投資、生命保険、銀行、資産運用、自動車関連、不動産、環境エネルギー関連など多角的に展開しています。
    ■オリックスグループのネットワークは世界37ヶ国・地域にわたり、連結会社は888社、関連会社は134社にのぼります。国内は1,654拠点、海外は米国、アジア、大洋州、欧州、中東、北アフリカなど519拠点に及んでいます。 (2021年3月末)
    ■「新しい価値を創造する」「自分の足で立つ」という経営哲学を受け継ぎ、多様化するニーズや環境の変化に対応しながら、チャレンジとイノベーションを積み重ねた結果、「柔軟性」「強固な基盤」「規律」という、オリックス独自の強みが生まれました。

    【オリックス・システム株式会社 データ】
    ■社員数:282名(2022.4現在)
    ◆平均年齢:40.9歳 
    ◆中途採用比率:57%
    ◆女性比率:3割 
    ◆平均勤続年数:12年11カ月
    ◆全体離職率:1.68%(2023年度実績) 
    ◆有休消化率79.2%(2023年3月期実績)
    ◆男性育休取得実績有
    ◆平均残業時間28.9H(所定労働時間が7時間のため、法定外含めた労働時間は実質9時間程度:2023年度実績)

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