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| 部署・役職名 | マンション建替事業/最大手総合ディベロッパー |
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| 仕事内容 |
【職務内容】 同社が長年培ったマンション事業のノウハウを活かし、社会課題となっている高経年化マンションの再生を通じて、新しい住まいの価値を提案・提供する業務を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ■老朽化等により、課題を抱えたマンションの情報収集・新規参画に向けたアプローチ ■建替え事業への参画を通じた事業計画の企画・立案 ■建替え事業の事業参画者として、建替えコンサルタント・設計事務所・ゼネコンと協働した事業推進業務 ■建替え事業の成立に向けた合意形成・権利者サポート業務 【総合職G】 幅広い領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。 （1）勤務エリアは海外含めた全拠点。転居を伴う人事異動有り （2）役職（ポスト）登用制度有り （3）業務内容の変更・部門異動（各事業部門、スタッフ部門）有り （4）退職金有り 【総合職S】 特定の領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。 （1）勤務エリアは限定。転居を伴う人事異動は本人承諾要 （2）役職（ポスト）登用制度有り （3）職務領域内の異動あり。（職務領域を変更する移動は本人同意必要） ※HD兼務、グループ会社への出向含む （4）退職金として確定拠出年金制度あり |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 フレックスタイム制（コアタイム無し） 標準労働時間7時間40分（休憩60分） ■年間休日：126日（土曜・日曜・祝日） ※暑中休暇、年末年始休暇含む ■有給休暇：入社直後14日 ※入社時に付与。入社月により月割り 【想定年収】 想定年収：487万円～1,340万円 想定月給：280,000円～541,000円 基本給：280,000円～541,000円を含む/月 ※経験・年齢・スキルを考慮し同社規定により決定致します。 ■残業：有り ■残業手当：有残業時間に応じて別途支給 【年収補足】 これまでのご経験内容において選考にて、 職能等級V1ランクまたはV2ランクでの採用を 判断させていただく場合がございます。 その場合は、月給に下記手当を含んだ年収のご提示となりますので、 ご確認の程、宜しくお願いいたします。 ■V1手当：150,000円（固定残業45時間分/月を含む） ■V2手当：165,000円（固定残業45時間分/月を含む） ※残業時間超過分は別途支給 社会保険】社会保険あり（雇用保険・厚生年金・健康保険組合） ■健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【通勤手当】 ■会社規定に基づき支給 【その他制度】 ■健康保険組合加入（人間ドック、保養所） ■財産形成貯蓄制度 従業員持株会制度 【退職金】 ■有り 【制度】 ■在宅勤務（一部従業員利用可） ■リモートワーク可（一部従業員利用可） ■時短制度（一部従業員利用可） ■出産・育児支援制度（一部従業員利用可） ■資格取得支援制度（一部従業員利用可） ■研修支援制度（一部従業員利用可） ■屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■デベロッパー、コンサル、設計、ゼネコン等での不動産開発・商品企画・事業推進・営業経験【歓迎（WANT）】 ■マンション建替えアドバイザー/再開発プランナー■一級建築士 【総合職G】書類選考→WEB適性検査→一次面接→二次面接→最終面接 【総合職S】書類選考→WEB適性検査→一次面接→二次面接→最終面接 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/10/10 |
| 求人番号 | 3011137 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
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- 不動産 建設
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