転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | ファイナンス担当 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集背景】 ・決済金融という弊社の次世代事業を推進していくにあたり、ファイナンス面でのリスクケアや事業推進へのサポートおよび付加価値提供が益々重要になっています。 ・今回はファイナンス組織の強化を目指し、共に伴走頂ける仲間を募集いたします。 【業務内容】 弊社の注力事業領域である、決済金融における新商品開発のファイナンス面でのガバナンスを担保していただきます。 具体的には下記の業務をご担当いただく予定です。 ◆事業理解を通し、会計・資金・税務の各ファイナンス領域で起こりうる論点の整理 ◆整理した論点を各ファイナンス部門と連携し、必要な決裁会議体への接続を実施 ◆上記踏まえ、事業側、もしくはファイナンス側においてシステム要件の整理やオペレーション構築の実装をハンズオンで推進 |
| 労働条件 |
年収750〜1,100万円 ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給 ※年2回の査定有・賞与：年2回（6月と12月） 【休日】 ・年145日（会社休日 140 日＋指定休 5日） ※土曜日、日曜日、国民の祝日等を考慮し、会社カレンダーの定めるところによります。 ※年間平均では週休2.8日（約3日）となります。 【休暇】 ・年末年始、夏季、ゴールデンウイーク、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇等 【社会保険】 ・健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険等 【諸手当】 ・深夜休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費（当社規定による）等 【その他諸制度】 ・社員持株制度、育児休職制度、介護休職制度、退職金制度等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須業務・資格経験】◎・事業会社のファイナンス関連での3年以上の幅広い実務経験（会計・資金・税務など） ◎コンサルティングファームでの業務・オペレーション設計、改善経験 【歓迎（WANT）】 【歓迎業務・資格経験】○事業会社ファイナンス部門における業務設計経験 【求める人物像】 ・事業側の抽象度の髙いやりたきことを捉え、具体化・整理する力 ・会計・資金・税務などファイナンス側の指摘を引き出すコミュニケーション力 ・事業側のやりたきこととファイナンス側の指摘事項を整理、橋渡しする調整力をお持ちの方 ・髙い責任感、確動性がある方 ・会計・資金・税務などファイナンスおよび周辺の基礎的な知見をお持ちの方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/04/23 |
| 求人番号 | 3011941 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- コンサルティング IT・インターネット
-
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です