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| 部署・役職名 | ゼロトラストセキュリティサービスの開発・立ち上げ |
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| 仕事内容 |
ポジションの魅力 転換期を迎えているサイバーセキュリティ分野で、当社の大規模通信インフラを保守・運用してきたアセットやノウハウを活かしたゼロトラストセキュリティビジネス創出・拡大に一緒にチャレンジしませんか？ サイバー攻撃は日々巧妙化をし続けており、地域企業の被害も増加の一途を迎えているのが実態です。これまで企業内にある情報資産を守ることが中心であったサイバーセキュリティの世界も、クラウド利用拡大やDX化推進によりゼロトラストの考えに基づくセキュリティ対策と高度なセキュリティ運用が求められています。 当社は常時4万社以上の地域企業へセキュリティサービスを提供しており、今後ゼロトラ時代の新たなサイバーセキュリティ対策により、さらに多くのお客様を守り地域社会に貢献していきます。 社内外・国内外のサイバーセキュリティ企業などとの協業も含め、過去の常識にとらわれない未来志向でのお客様課題解決の仕組みを生み出し、多くの地域企業がより安心してNWやクラウドといったサービスを利用できる世界の実現に向けて一緒に取り組んでいただける仲間に出会えることを心待ちにしております。 業務詳細 SOC機能付きゼロトラストセキュリティサービス開発・ビジネスのスケール化 ■SWG/CASB技術を活用したゼロトラストセキュリティサービス開発／運用設計 ・サービス仕様検討、ビジネスモデル策定 ‐ 市場調査、フィールドマーケティング、競合調査、販売戦略策定 ・SOC機能詳細設計、運用設計、インシデント時対応手順策定 ‐ 顧客対応フロー整備 ‐ インシデント対応手法の確立（リスクアセスメント、インシデントハンドリング、トリアージ、コンサルティング） ・SOC体制構築：社内インフラ監視チームと連携したSOC体制の構築 ■サービスリリース後の機能改善やセキュリティコンサルティング支援 ・構築したSOC部隊との連携によるサービス維持・高度化（オペレータやエンジニアの教育、運用課題発見と改善） ・営業担当者によるコンサルティング時、必要に応じてコンサルティング支援（業界ガイドライン、技術面や運用面でのユーザ折衝） |
| 労働条件 |
勤務時間:1日につき7時間30分 ※部署によりフレックスタイム制あり 待遇・福利厚生:◆昇給 年1回、賞与 年2回 ◆扶養手当、外勤手当、交替手当、通勤費 等 ◆雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、慶弔金、各種健康等相談窓口、カフェテリアプラン（社宅・寮、住宅補助費支援制度、持家取得支援制度、財産形成支援制度、人間ドック、育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用 等） ◆各種研修、自己啓発絵支援制度、国内外大学へのMBA留学制度や外部企業派遣制度、社内検定制度 ◆育児・介護のための短時間勤務、育児・介護により退職した社員の再採用 等 休日休暇:週休2日制（4週につき8日）、祝日、年末年始の休日、年次有給休暇（20日）、ライフプラン休暇、夏季休暇（5日）、各種特別休暇（結婚・出産・育児 等）、看護休暇、病気休暇 等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ①ゼロトラストセキュリティサービス開発経験②SOC立ち上げ・運用経験 ③自社内でのゼロトラストセキュリティサービス導入/運用経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/20 |
| 求人番号 | 3012174 |
採用企業情報
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この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 私一人当たりの担当求職者様数が少ないため、スピード感があり丁寧なご支援が可能です。 手厚いご支援をご希望される方にマッチする支援スタイルを得意としております。
- (2022/11/24)
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