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既存クライアント向けセールスMgr候補｜リモートワーク週3日｜IPO準備中｜昨対比600％超｜介護医療×HRの新たな採用スタンダードモデルで急拡大中！
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
カイテク株式会社
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- 資本金1,236百万円
- 会社規模1-30人
- インターネットサービス
| 部署・役職名 | 既存クライアント向けセールスMgr候補｜リモートワーク週3日｜IPO準備中｜昨対比600％超｜介護医療×HRの新たな採用スタンダードモデルで急拡大中！ |
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━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━ 弊社は代表が祖父母の介護経験がキッカケで「テクノロジーで介護医療現場の笑顔を1つでも増やす。」という想いで設立されたスタートアップ企業です。 介護医療領域にて、人材紹介や人材派遣ビジネスとは違った、ワークシェアリングを念頭に置いた 人材採用マッチングプラットフォームサービスを運営しております。 昨対比600％を超える成長率で当業界の新たな採用のスタンダードをリードしています。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■役割・ミッション ━━━━━━━━━━━━━━ 弊社サービスは、初期費用無料、月額の利用料も永続的に無料である点、また本業界が、様々な業界の中でもトップクラスの人材課題/採用課題が顕在化している為、サービスの新規導入障壁が非常に低いサービスとなっております。 その為、新規荷電やリード獲得といったフェーズではなく、弊社サービスをいかに活用いただくかに焦点をあてた営業活動を行っております。 1. 活用開始に向けたサービス理解促進と初期設定支援（オンボーディング） ・お客様と導入目的やゴールを検討し、あるべき姿について共通認識を持ちます ・人材不足の課題や制約条件を踏まえて、求人・仕事内容や受入体制のすり合わせをします 2. 活用状況の振り返りと継続的なサービス活用支援（フォロー、採用支援） ・サービス活用開始後は、定量・定性データの両面から振り返りを行います ・顧客の成功のハードルとなっている要素に対して、適切な改善点をお客様と合意します 3. 同一法人内の利用拡大に向けた利用促進・横展開活動（アップセル） ・同一法人の他施設でも活用頂くための提案活動を行います ・顧客側のステークホルダーを把握し、営業と連携する事で法人全体への利用浸透を狙います 4.顧客体験を改善するための施策の企画～立案～実行（UI/IX企画、営業戦略の検討） ・サービスとプロダクトの両面から、お客様への提供価値を最大化する施策を提案・検討します ・エンジニアとの距離も近く、顧客体験を毀損する課題は迅速に解決する事が可能です ━━━━━━━━━━━━━━ ■本ポジションの魅力 ━━━━━━━━━━━━━━ ◎2025年問題（超高齢化社会問題）という極めて社会的意義の高い課題解決に取り組める ◎顧客側の課題感が非常に強いため、感謝される事が多く、圧倒的な達成感や貢献感を得られる ◎カスタマーサクセス（既存営業）の仕組みづくりから活用支援の実行まで一気通貫で手掛けられる ◎組織の文化や仕組みづくりから携わり、組織と自身の成長を同時に感じられる ▼ 文化 ・営業と協働して、顧客の成功と事業成果の両立を実現する役割です。 ・情報共有に積極的な組織文化です。提案資料や営業活動のTIPS等はいつでも、誰でも確認できます。 ・オンボーディングプログラムも充実しており、入社後も安心してキャッチアップ頂ける環境です。 ・Sales Techの導入に積極的であり、再現性のある営業活動を行う土台があります。 ＊CRM：Salesforce ＊Marketing Automation:Marketo ＊CTI：Zoom Phone ＊Web商談：Zoom Mettings / Amptalk ━━━━━━━━━━━━━━ ■募集背景 ━━━━━━━━━━━━━━ 2022年3月に3.7億円の資金調達を経て、既に黒字化を実現し、サービスの登録事業者数は2,000件を超えています。 ですが、全国の介護事業者数は30万法人（事業所数）を超えるとも言われており、広大なマーケットの数%にもリーチ出来ていない状態です。 弊社のVISIONは「超高齢社会の成功を導く」という前人未到の難題に挑む事を掲げており、このチャレンジの意義に共感して頂き、ともに事業を推進して頂ける方を募集いたします。 ▼ 配属部署 Business Development Division - Customer Success Groupに配属となります。 ※社員…10名 / 業務委託…2名（20代中盤～30代中盤が中心） ※平均年齢：31.8歳 ━━━━━━━━━━━━━━ ■この仕事で得られるもの ━━━━━━━━━━━━━━ ・圧倒的に課題が深い領域に対して、お客様に強く価値貢献が出来るソリューションを提供する経験 ・従量課金型のビジネスモデルのため、顧客の成功＝売上という本質的なCS活動が出来る経験 ・立ち上げ期の組織で、カスタマーサクセスの戦略立案から仕組みづくりまで携われる経験 ・急激な事業&組織の拡大とIPOという明確な時間軸・成果目標を持って仕事ができる経験 ・THE MODEL = 完全分業型ではないため、他チームと協働しながら一体感を持って目標へ向かう経験 ・CRMやMarketing Automation等のSales Techを駆使しながら効率的に成果を生み出していく経験 |
| 労働条件 |
━━━━━━━━━━━━━━ ■勤務地 ━━━━━━━━━━━━━━ ・東京都渋谷区 ・アクセス：各線「渋谷駅」徒歩10分、各線「表参道駅」徒歩6分 ━━━━━━━━━━━━━━ ■雇用区分 ━━━━━━━━━━━━━━ 正社員 ━━━━━━━━━━━━━━ ■勤務時間 ━━━━━━━━━━━━━━ 9:00〜18:00 ━━━━━━━━━━━━━━ ■休日・休暇 ━━━━━━━━━━━━━━ ・休日 / 完全週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始 ・休暇 / 年次有給休暇 ━━━━━━━━━━━━━━ ■待遇・福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━ ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・ストックオプション制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下いずれかに該当する方・人材採用等の課題解決の法人営業経験、カスタマーサクセス経験がある方 ・医療/介護/看護系の業界にて無形商材の営業経験がある方 ・既存向け営業にてアップセル/クロスセルの提案を行った経験がある方 【歓迎（WANT）】 ・社会貢献性の高い領域に興味がある方・スタートアップフェーズならではの成長環境にわくわくする方 ・縦横の早期キャリアアップを実現されたい方 |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 ストックオプション制度あり 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/10/06 |
| 求人番号 | 3012303 |
採用企業情報
- カイテク株式会社
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- 資本金1,236百万円
- 会社規模1-30人
- インターネットサービス
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会社概要
【設立年月日】2018年2月9日
【代表者】武藤 高史
【資本金】12億3,627万円(資本準備金含む)
【本社所在地】東京都渋谷区神宮前5丁目53-67
【その他事業所】静岡
【事業内容】
介護・看護ワークシェアリングサービス「カイテク」
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