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| 部署・役職名 | 【連結決算・マネージャー】大手企業の連結決算等を代行する企業/連結システム導入日本トップクラスクラス・会計士多数在籍 |
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| 仕事内容 |
業務内容:大手上場企業の親会社の連結決算・開示業務、子会社の単体決算業務を中心としたアウトソーシングサービス部門にて、 業務に精通したプロフェッショナルとして、先頭に立ってお客様の決算業務や開示資料作成などを担当し、 繰り返し業務改善も行うことで業務効率化や生産性向上の役割（シェアード化）を担っていただき、 入社0.5~1年後を目途にプロジェクト単位の責任者の役割も担っていただきます。 企業の連結決算処理、開示書類の作成を中心に、業務改善・効率化の支援までを担当します。 【具体的には】 ■連結決算処理 ■財務諸表作成 ■有価証券報告書作成 ■チームマネジメント ■チーム予算管理 （受託する業務の選定など） ※担当規模としては、「顧客1社・1プロジェクト単位」で3名～10名程度が関与し、1名が複数のプロジェクトを担当することもあります。 ※勤務場所は、当社新宿オフィスとお客様先オフィスを行き来する機会が比較的多い部署となります。 ■募集背景 主力のアウトソーシングサービス事業の中でも売上高1兆円超であるTop of Japanの企業様を中心に対応するチームにおいて、 サービス拡充に伴い、案件増加およびサービス拡充に伴う増員を図りたいと考えています。 ■魅力 ・連結決算・開示業務など上場企業でしか経験ができない業務を経験することができ、更に誰もが知っている大手有名企業の経理業務を行うことができるというやりがいがあります。 ・プロジェクト責任者となると、売上目標を持ちチームとして追っていきます。いち経営者のように受託する仕事を決めていくことができる裁量があります。 ■キャリアパス ご入社後は、0.5～1年程度を目安に責任者（プロジェクトマネージャー）を任せられるようになることをまずは期待しています。 最初の1年程度で当社の業務の進め方や担当するお客様の癖、新しいITシステム操作等に慣れながら、周囲のメンバーとの信頼関係を深めてください。 これまでの会計専門性を土台に、様々なお客様の会計実務に携わり、会計専門性にさらに磨きをかけた上で、＋αの付加価値（業務改善、IT、コンサルティング、マネジメント等のスキル形成）も同時に高めていくキャリアとなります。 |
| 労働条件 |
試用期間：有 3か月 雇用期間：定めなし 9：00～18：00※変形労働時間制 裁量労働制、管理監督者クラスでのオファーを想定しています。（部門および職位による） 補足：四半期の期初月（4月、7月、10月、1月）が繁忙期 そこを起点に4~6月、7~9月、10~12月、1~3月と、3ヶ月単位で業務の繁閑を考慮した1日6・8・10時間のシフト体制 繁忙月は1ヶ月の総労働時間が210時間前後になりますが、 3ヶ月間の合計総労働日数・総労働時間は通常1日あたり8時間逆に閑散期に6時間シフトや振休取得等でバランスを保っています。 年間休日 124日 有給休暇 10日 ・完全週休2日制／土日 ・祝日 ・年末年始休暇（初日5日付与、半年後5日付与、 1年後11日付与） ・夏季休暇 ・育児・介護休暇制度、在宅勤務制度 ほか 交通費（上限15万円）健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【その他】 ・従業員持株会／奨励金は20％ ・慶弔見舞金、慶弔休暇制度 ・その他・関東ITソフトウェア健保組合の各種福利厚生 ・ウォーターサーバー無料設置 ・健康診断オプション補助（上限5,000円） ・ベビーシッター、病児保育補助（上限あり） ▲65歳定年制、再雇用制度あり 想定年収：700万円～1200万円 想定月給：50万円～ ・固定残業代（30時間分）を含む。超過分は別途支給 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ●上場企業における連結決算、開示業務のご経験をお持ちの方（規模・年数不問）●上場企業における単体決算のご経験、もしくは財務経理組織の責任者を担ったご経験をお持ちの方 ●会計コンサルティングファームや監査法人等で連結決算、開示業務に精通するキャリアをお持ちの方 【尚可】 ●会計士資格をお持ちの方 ●顧客折衝やチーム連携等、他者とコミュニケーションが発生する業務に抵抗のない方 ●Excel（関数作成/ピボット利用/業務改善等）を用いた実務経験 ●ITシステムを用いた業務に抵抗のない方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/10/06 |
| 求人番号 | 3012490 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- 士業 メーカー 商社
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- 経理職（会計士や税理士の士業の方も含む）を中心に、人事、法務やコンサル等の管理部門系の職種で転職支援をし、 企業担当として求人案件聞き取りを対応しております。 業界歴は長く、2000人以上の転職支援をしております。
- (2024/12/02)
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