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| 部署・役職名 | 【会計アドバイザリー】大手企業の連結決算等を代行する企業/連結システム導入日本トップクラスクラス・会計士多数在籍 |
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| 仕事内容 |
業務内容:連結決算・開示アウトソーシング事業の顧客基盤（約200名体制）を最大限活かした体制の中で、 新規事業のコンサルティングサービス部門に所属いただき、 マネージャー・シニアマネージャークラスとして提案からデリバリーまでの責任を担いつつ、 まだまだスタートアップ段階（5名程度）の同サービスの拡大と仕組みづくりを幹部と一緒に推進いただきます 今回のポジションは、アウトソーシングサービス事業の決算業務の品質管理も担うコンサルティングサービス部に所属いただき、提案からデリバリーまでコミットいただきます。 コンサルティングファームや監査法人のアドバイザリー部門と成果の出し方は基本的に変わりません。 違いと醍醐味は、既存事業であるアウトソーシングサービスで培った顧客基盤を最大限活かし、 より深く入り込め、単なるスポット案件で終わらないところです 複雑な会計処理に対する体制強化や組織再編に伴うご相談、 単体決算から連結決算～開示までの一貫した決算の早期化、業務とシステムを融合させた生産性向上の仕組みづくり、内部統制体制の強化・改善、財務調査サービス等、ご相談案件は多岐に渡りますが、 ”プロジェクトが終わっても長く付き合っていけるか”を常に重視した受注を心がけています。 ■募集背景 アウトソーシングサービスの提供の中でお客様との信頼の積み重ねができ、コンサルティングサービスの引き合いが急増する中、それをデリバリーできる人員の増 強が急務となっているためです。（仕事が受けるに受けられない状態を解消したい。） ■魅力 ・日本公認会計士協会、協会費（地域会費）につきましては、会社負担です。 ・他のコンサルティングファームよりも、最初から顧客内部に入りこめている点で新たな受託ニーズが掴みやすく、提案段階からクオリティで差別化を図ることが可能な点も大きな特徴です。”人（コンサル）”による短期的な示唆だけでは絶対に終わらせず、”モノ（組織、IT）”によって仕組みを構築し、長期的にお客様の事業発展を支えることにコミットします。 ・サービスはまだまだ立ち上がり始めたばかりですが、引き合い過多でデリバリー人員不足の状態になっていますので、これまでの会計専門性を大いに発揮いただくことが可能です。 ・「これまで無かったような新しいサービスを生み出していきたい」、「プロジェクト毎に区切られるのではなく継続的な支援の中で、専門知見をお客様のために役立てたい」、「事業づくり、マネジメントに関与していきたい」というようなキーワードに合致する方はお勧めです。 ・ワークライフバランスとしても劇的に改善できるかと思いますので、”働き方の安定と成長の両立”を望むようなご志向も大歓迎です。 |
| 労働条件 |
試用期間：有 3か月 雇用期間：定めなし 9：00～18：00※変形労働時間制 補足：四半期の期初月（4月、7月、10月、1月）が繁忙期 そこを起点に4~6月、7~9月、10~12月、1~3月と、3ヶ月単位で業務の繁閑を考慮した1日6・8・10時間のシフト体制 繁忙月は1ヶ月の総労働時間が210時間前後になりますが、 3ヶ月間の合計総労働日数・総労働時間は通常1日あたり8時間逆に閑散期に6時間シフトや振休取得等でバランスを保っています。 年間休日 124日 有給休暇 10日 ・完全週休2日制／土日 ・祝日 ・年末年始休暇（初日5日付与、半年後5日付与、 1年後11日付与） ・夏季休暇 ・育児・介護休暇制度、在宅勤務制度 ほか 交通費（上限15万円）健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【その他】 ・従業員持株会／奨励金は20％ ・慶弔見舞金、慶弔休暇制度 ・その他・関東ITソフトウェア健保組合の各種福利厚生 ・ウォーターサーバー無料設置 ・健康診断オプション補助（上限5,000円） ・ベビーシッター、病児保育補助（上限あり） ▲65歳定年制、再雇用制度あり 想定年収：1000万円～1400万円 想定月給：80万円～ ・固定残業代（30時間分）を含む。超過分は別途支給 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ●コンサルティングファームにおけるマネージャークラス以上での経験●公認会計士やUSCPAの有資格者、もしくは同等程度の専門性を有する方 ●属人化ではなく仕組みで勝負していく戦略に共感いただける方 【尚可】 ●大規模顧客（東証一部上場企業クラス）のコンサルティング案件のご経験 ●連結決算、開示業務に係るコンサルティング案件のご経験 ●ITコンサルティング案件のご経験 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/10/06 |
| 求人番号 | 3012493 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- 士業 メーカー 商社
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- 経理職（会計士や税理士の士業の方も含む）を中心に、人事、法務やコンサル等の管理部門系の職種で転職支援をし、 企業担当として求人案件聞き取りを対応しております。 業界歴は長く、2000人以上の転職支援をしております。
- (2024/12/02)
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