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| 部署・役職名 | 【経営企画】プライム上場光学機器メーカー/光の技術を使い「医療、農業、建築」の3つ領域で業績安定 |
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| 仕事内容 |
業務内容:下記のようなテーマについて、調査分析から企画案の策定、プロジェクト遂行のリード役（または、サブ・リード役）、あるいは、組織を跨って縦串/横串で連携するプロジェクトのPMO（プロジェクト・マネジメント・オフィス）としてのプロジェクト遂行支援を担います。 （1）中期経営計画等の全社経営計画の策定プロジェクトと実行フォロー （2）グループ会社を含む業務改革・組織改革プロジェクトの推進 （3）ビジネスオペレーション部門（IT, SCM他）や本社各スタッフ部門と連携した社内の業務プロセス・ITプラットフォームの刷新と展開 （4）M＆Aや戦略的提携プロセスの遂行 （5）マーケット、競合状況、技術動向の調査に基づく内部/外部環境分析 （6）ビジネスリスク・マネジメント （7）マネジメントからの特命事項、調査事項への対応 ＊プロジェクトとしては、当社グループの国内関係会社（事業子会社、販売会社、工場等）、海外関係会社（主に、米国、欧州、中国、東南アジア、インドの現地法人）を巻き込んで進めていく案件も多く、現地とのグローバルでの連携や海外出張ベースでの調整・遂行も含みます。 ＊将来のキャリアとして、海外赴任などにより、よりグローバルでの活躍を舞台としたキャリアに進んでいくことも可能です。 【組織】 組織】経営推進本部 経営企画部 【魅力】 光学技術を使い、『医（眼科医療）・食（農機自動運転や生育管理など）・住（測量機器や建設機械自動運転など）』それぞれの分野における社会的課題に立ち向かう光学機器メーカーです。 海外売上比率8割、世界全体でグループ企業66社、M＆Aも積極的に行い業績を伸ばしている企業です。 若手育成の観点からも、要員補充をして中計策定やM＆A案件、各種プロジェクト遂行に携わる機会を図っていきたいと考えています。 経営企画部は、当社グループの本社機能の一部として、このグループ全体の成長戦略の策定と実行をリードし、ビジネスの成長拡大に応じて対応が必要となる諸課題や、組織・業務の改革に関するプロジェクトの推進、M＆Aの遂行等を担っています。少数精鋭のチームの一員として、これらの遂行をポジティブに進めることのできるメンバーを募集しています。 |
| 労働条件 |
試用期間：有 6か月（待遇面変更なし） 雇用期間：定めなし フレックスタイム制 コアタイム：10:00～14:45 休憩時間：45分 基本就業時間：8:30～17:15 （実働8時間） ■残業時間30時間程度 リモートワーク可完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数128日 GW・夏季・年末年始、創立記念日（9月1日）慶弔、私傷病、リフレッシュ、有給・半日有給制度、育児休業制度（最長2年）、子供の看護休暇（最大5日）介護休業制度（最長1年）、介護短時間勤務制度など通勤手当、家族手当（配偶者27,000円、子ども12,000円）、住宅手当（規定により支給）、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 想定年収：1000万～1200万円 想定月給：260,000円～（月給制） ・超過分別途支給 ■昇給：年1回（資格／役割に応じてその都度決定） ■賞与：年2回（7月・12月※過去実績5.37ヶ月） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】以下（1）（2）いずれかのご経験をお持ちの方 （1）コンサルティング会社等での戦略コンサルティング、業務/組織改革コンサルティング、ITコンサルティングなどでのプロジェクト経験者（コンサルティング業務経験3年程度以上を想定） （2）企業の経営企画/事業企画や、企画関連部門の経験者 【英語力】TOEIC L＆R 800点以上が望ましい ＊海外出張があります 【具体的には】 （1）基本的なリテラシー ・企画書やプレゼンテーション資料等の作成能力 ・プレゼンテーション能力 ・コミュニケーション能力、社内外でのネゴシエーション能力 （2）プロジェクト・マネジメント能力 ・数人規模等の小さなプロジェクトのリーダー/サブリーダー、もしくは、 PMO（プロジェクト・マネジメント・オフィス）のメンバーとしてのマネジメント能力 （3）分析能力 ・各種経営情報、競合情報、マーケット情報等の収集と情報分析能力 （4）問題解決力 ・プロジェクトの遂行にあたっての諸課題の解決策の検討立案と、解決策の実行に向けた関係者との調整能力 （5）ビジネス知識 ・経営企画のスタッフに必要なレベルの企業経営に対する財務・経理、法務、人事、IT・情報システム、リスク管理、コンプライアンス等に関する幅広い業務知識、最新動向の基本的な理解等 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/10/06 |
| 求人番号 | 3012497 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- 士業 メーカー 商社
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- 経理職を中心に、人事、法務やコンサル等の管理部門系の職種で転職支援をし、 企業担当として求人案件聞き取りを対応しております。 業界歴は長く、2000人以上の転職支援をしております。
- (2023/11/24)
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