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部署・役職名 | 【直行直帰OK】23区内ビルの電気工事施工管理 |
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仕事内容 |
■仕事内容 電気工事の施工管理をお任せします。 ・施工管理(現場の工程管理、安全管理、コスト管理) ・現場の事前確認及び調査 ・お客様との打ち合わせ ・設計、積算、工事計画の立案 ・資材調達、業者手配 ■事業内容 【現場について】 大手サブコン・不動産の案件が中心です。 改修工事を中心とし、手掛ける案件はオフィス・店舗などのビルテナントが最も多く、 手掛けるのは都内に無数にある高層ビルの電気工事が中心です。 現場は主に東京23区内で、出張はありません。 施工管理1名・職長・外注の職人さんたちで工事を進めております。 【ポイント】 ・大手サブコン・不動産からの受注率100%のため仕事が安定しております。 ・直行直帰も可能です。 ・夜勤は基本ありませんが、年3~4回程発生する場合があります。 ・女性の施工管理も現場で活躍しております。 ・会社としては新規立ち上げとなりますが、継続事業となるため業務としては安定しております。 ・ライフ・ワーク・バランスの調和を重視しております。 (現場によりますが休暇も比較的取りやすくなっております。) ・図面作成は専門のCADオペレータがおり、施工管理業務の負担を減らせるようサポート体制を整えています。 |
労働条件 |
【勤務地】 三田作業所:東京都港区 <JR山手線、京浜東北線「田町駅」徒歩10分> 【雇用形態】 正社員 【試用期間】 3ヶ月 【賃金形態】 月給制 【賞与】 年2回(業績・評価に応じて) 【昇給】 年1回(能力に応じて) 【勤務時間】 9:00~18:00 休憩:60分 残業:あり(月平均20~40h)※現場状況による 【休日・休暇】 週休2日制(水+他1日) ※ 現場状況によって休日出勤が発生します。 └ その際は振替休日を取得していただきます。取得が難しい場合には休日手当を支給します。 ・夏季休暇:3~4日間 ・年末年始休暇:5~7日間 ・有給休暇 【諸手当】 ・通勤手当:支給(月額20,000円迄) その他家族手当、現場手当、役職手当、資格手当、休日手当、残業手当 【待遇・福利厚生】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・資格取得支援 ・慶弔見舞金 ・親睦会、忘年会など ・その他:お祝い金(出産、結婚、新築、快気、資格取得などを導入予定!) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・電気工事に関する施工管理や積算、商談、設計などの経験がある方【歓迎(WANT)】 ・一級・二級電気施工管理技士、第一種電気工事・マネジメント経験 ・電気系の学科を卒業されている方もしくは現場の経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・新しいことにチャレンジしたいという気持ちをお持ちの方 ・社内・社外を問わず、協調性をもって仕事を進めることができる方 ・立ち上げたばかりの事業部を大きくしていくことに関心のある方 |
アピールポイント | 創立5年以内 資格支援制度充実 新規事業 管理職・マネージャー |
リモートワーク | 不可 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/03/13 |
求人番号 | 3013006 |
採用企業情報
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