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【年収UP保証】AI電話の営業｜病院DX｜未経験歓迎
年収：800万 ～ 1500万
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Dr.JOY株式会社
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- 資本金3,900百万円
- 会社規模31-100人
- インターネットサービス
- その他
| 部署・役職名 | 【年収UP保証】AI電話の営業｜病院DX｜未経験歓迎 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【こんな会社です】 ・医師でもある代表が「医療×IT」で業界に貢献したいという想いで、11年前に創業 ・病院向けに特化した業務効率化のDX製品を複数開発・展開 ・4千の医療機関・企業に導入（病院1,468、診療所422、薬局2,370、企業722）ユーザー数は21万人 ・日本のメンバーは70人。ベトナム（ハノイ）子会社のメンバーは135人。開発者は社内に100名体制！ ・40億円の資金調達済 ・子会社含めた連結で、通期の黒字化達成 ・現在、総合病院の電話が繋がらない課題に着目し、新規事業として「AI電話事業」に注力 【AI電話事業の企画背景】 ・総合病院の電話は繋がりにくく、患者様からクレームがある ・病院は新規の患者を取りこぼしている（売上の機会損失） ・電話交換手が定着しない 【運用効果】 実際にある総合病院で運用してみると、職員の皆様や患者様から多くのお褒めのお言葉をいただきました。 ・一部の電話をAI電話が対応することで、ピークシフトに繋がり、電話がつながるようになった ・これまで10分かかっていた予約電話（変更・キャンセル）の対応が、3分になった ・AI電話を高齢の患者でも、問題なく対応できている ・派遣社員を6名（90万円/月）削減できた（当社にシステム投資した費用を上回る効果） 【業務内容｜商材】 ・病院に特化した「AI電話」を（クリニックではなく）総合病院に提案営業する業務 ・初期費用50万円、月額25－50万円（施設規模による） ・営業の初商談から成約・稼働まで平均1～3ヶ月。導入期間は平均１−２ヶ月 ・現在、営業チームは5名体制 【さいごに】 当社は、水平展開するAI電話ベンダー（ボイスボットベンダー）と異なり医療業界に特化してAI電話を普及していく会社です。 強い顧客基盤と、医療業界の業務プロセスを熟知しているからこそ、病院で働く職員の方に満足のいく提案ができる会社だと自負しています。 病院は他の病院の導入事例をとても気にするので、病院に特化した当社は競争優位性もあります。 また私達はこの事業は社会貢献度が高い事業と捉えています。何より、自分や家族が病院を受診するときに、電話がつながる社会であってほしいと思いませんか？ 当社の採用の意思決定スピードはとても早いので、是非一度カジュアルにお話ができればと考えています |
| 労働条件 |
契約期間：期間の定めなし 試⽤期間：あり（3カ⽉） 就業時間：9:00〜18:00（休憩1時間） 休⽇：完全週休二日制（土・日）、祝日 残業：あり（平均⽉20時間 / ⽉45時間を超える残業代は追加で⽀給） 年収：500万円〜1,500万円 年収備考：年収には⽉45時間分の固定残業代を含む 社会保険：健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 法人営業の経験【歓迎（WANT）】 ITスタートアップのカルチャーに適応できる、柔軟性が高い方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 新規事業 完全土日休み Uターン・Iターン歓迎 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/11/22 |
| 求人番号 | 3013105 |
採用企業情報
- Dr.JOY株式会社
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- 資本金3,900百万円
- 会社規模31-100人
- インターネットサービス
- その他
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会社概要
【設立年月日】2013年11月15日
【代表者】代表取締役社長・医師 石松 宏章
【資本金】40億（資本準備金等を含む）
【本社所在地】東京都港区虎ノ門2丁目6番1号 虎ノ門ヒルズステーションタワー17F
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