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【東京】新規事業企画（教育関連）／マネージャー候補
採用企業案件
特集求人
富士インフォックス・ネット株式会社
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- 資本金60百万円
- 会社規模101-500人
- SIer
- ソフトウエア
- 人材紹介・人材派遣
| 部署・役職名 | 【東京】新規事業企画（教育関連）／マネージャー候補 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
第二創業期に突入し、新規事業をスタート。当社で自分の「市場価値」を高めませんか。 【ネットワーク社会を支え続けてきた信頼と技術力で変化し続ける「明日」をお客様と共に創造する】 私たちはこの企業理念を胸に時代と世の中の変化に迅速に対応した革新的なサービスを提供し、お客様と社会に貢献してきました。 【安定成長企業の思い切った挑戦】 当社は大手自動車メーカーや新聞社をはじめ国立大学、通信業界大手、電力大手企業など日本を代表するような有名企業と直接取引を行っています。 ・大手企業と長年の取引実績がある安定基盤 ・大規模案件に対応できる技術力あるエンジニア ・時代の変化に対応する攻めの姿勢 創業以来30年以上サーバ・ネットワーク事業を展開しており、お客様からも技術力を評価されて長いお付き合いをさせていただいております。信頼の実績として富士通コアパートナーに認定されました。売上の7割をサーバ・ネットワーク事業が占めているので、経営基盤は安定しており、今後は自社開発サービスを拡大していく方針です。 社会貢献を目指したDX新規事業もスタートし、ITや企画の経験を活かし課題解決に挑戦しています。課題抽出～戦略立案に至るまで、高齢化社会を支える地域包括医療を実現するため、介護と医療をつなぐDX戦略の企画など、県庁・自治体へ企画提案しています。 経済産業省のデータからも人材が不足する試算結果が出ておりますので、当社の得意分野であるIT領域で、人材育成事業を新たに立ち上げようと考えており、今回新たに人材を募集いたします。社会課題や人材育成に関心をお持ちでしたら、ぜひご応募いただいたいと存じます。 【仕事の内容】 教育事業のマネージャー候補として、事業の戦略立案～運営まで全般をお任せします。 ※ご対応可能な業務からお任せします。 ・事業の予算管理、スケジュール管理 ・研修カリキュラムの企画・作成・改善 ・マーケティング戦略の策定・実行 ・受講者募集、成績・出欠管理 など 変更の範囲：会社の定める業務 【働く環境】 港区ワークライフバランス推進企業の【子育て支援分野】【働きやすい職場環境作り分野】に認定されました。残業時間削減や在宅勤務、フレキシブル出勤制度や勤務間インターバル制度など、社員が働きやすい環境づくり取り組んでいます。最近では男性の育児休暇取得実績もあり、推奨しています。 【社内の雰囲気】 風通しの良さが自慢の働きやすい職場環境です。 業界内でも長い歴史を持つ当社は年齢層も幅広く、気さくな社員ばかりなので、わからないことは何でも聞いてください。また、役職などに関わらず自由に発言できる環境なので、社長をはじめ経営陣との距離が驚くほど近いこともポイントです。 【メンバー構成】 4名（30代～60代） チームで業務を進めるので、年齢・役職に関係なく意見を出し合える環境です。 【社員インタビュー】 指示待ちではなく、自分でより良い方法を考え実行することを大切にしています。積極的な動きやチャレンジを歓迎する社風なので、否定をする人はいません。必要があれば他部署も協力・アドバイスしてくれるなど、会社全体として柔軟かつ風通しが良いです。＋αで吸収できることはとても多いと思います。 |
| 労働条件 |
【勤務地】東京本社：港区 「三田駅」徒歩6分 「田町駅」徒歩8分 転勤なし 変更の範囲：変更なし 【手当】 ・交通費支給（月3万円まで） ・超過勤務手当 ・出張手当 ・在宅勤務手当 【昇給】給与改定：年1回（5月） 【賞与】年2回（7月、12月） 【勤務時間】9:00～18:00 ※実働8時間 ★残業月平均13時間程度（前年度実績） ★勤務間インターバル制度・フレキシブル出勤制度あり（所定労働時間8時間） ★週1〜2回の在宅勤務も推奨しています。 フレキシブル出勤制度： 1日ごとに出社時間を8：00～10：00の間で選べます。 例）8：30～17：30、10：00～19：00など 【休日・休暇】 ・年間休日125日以上 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・リフレッシュ休暇 ・年末年始休暇 ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・ボランティア休暇 【勤務形態】正社員 【試用期間】6ヶ月 労働条件は本採用と同じです。 【待遇・福利厚生】 保険制度：健康・厚生年金・雇用・労災 慶弔見舞金 結婚・出産祝金 ジョブローテーション 資格取得報奨金 書籍購入支援 オンライン研修受け放題（ビジネスマナー・階層別・技術別・職種別等） 定期健康診断 健康保険組合提携施設利用等 リファラル採用報奨金制度／紹介料30万円 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・事業立ち上げに携わったご経験（業界不問）【歓迎（WANT）】 ・教育関連の事業を立ち上げたご経験（業界不問）・IT業界の知識 ＜こんな方に ◎型にはまらないアイデアを活かした自由な提案をしたい ◎チームで目標達成を目指したい ◎他部門と協力しながら業務を進めたい ◎人材育成にやりがいを感じる ◎社会課題に関心がある ◎管理職としてキャリアアップしたい 経験・年齢ではなく実力主義でキャリアを積めます |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/22 |
| 求人番号 | 3015213 |
採用企業情報
- 富士インフォックス・ネット株式会社
-
- 資本金60百万円
- 会社規模101-500人
- SIer
- ソフトウエア
- 人材紹介・人材派遣
-
会社概要
【設立年月】1991年4月
【代表者】代表取締役 近藤 俊一
【資本金】6,000万円
【従業員数】190名
【本社所在地】東京都港区芝
【その他事業所】愛知・大阪・福岡
【事業内容】
■システムインテグレーションサービス
・ネットワーク・サーバ／設計・構築・運用
・クラウド／AWS・Azure設計・構築・移行
・ソフト開発／Web・スマホアプリ
■プロダクトサービス
・「BI21」データ分析ツール／ライセンス販売・カスタマイズ
・「スクールアシスト昴」学生管理システム／大学・専門・日本語学校
・SNS解析ソフト、セキュリティソフト
・予実管理・分析のクラウドソリューション／コンサルティング
■SDGｓ
・Fujiinfox Career
高度IT人材、技・人・国人材、特定技能人材、メディカルツーリズム
・教育
IT（CCNA・LinuC／Python／AWS）、外国人（日本語・生活基盤・文化）
【会社概要】
創業以来30年以上サーバ・ネットワーク事業を展開しており、お客様からも技術力を評価されて長いお付き合いをさせていただいております。大手新聞会社やSIerから直接依頼を受け、大規模プロジェクトにも多数参画するなど、成長を続けています。信頼の実績として富士通コアパートナーに認定されました。売上の7割をサーバ・ネットワーク事業が占めているので、経営基盤は安定しており、今後は自社開発サービスを拡大していく方針です。
「学校及び学生と地域社会と企業を結ぶ架け橋となる」をミッションとして掲げ@subaru PROJECTを進めています。世界中の各地から、意欲に満ちた留学生の大学・専門学校・日本語学校への入学サポートをしたり、高度人材や介護人材などの特定技能を持った人材を、人材不足に悩む企業にご紹介したり、地方創生の一助となれるよう事業を展開しています。
社会貢献を目指したDX新規事業もスタートし、ITや企画の経験を活かし課題解決に挑戦しています。課題抽出～戦略立案に至るまで、高齢化社会を支える地域包括医療を実現するため、介護と医療をつなぐDX戦略の企画など、県庁・自治体へ企画提案しています。
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