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リーダー候補【金融システム開発】（東京）日本最大規模の通信会社グループシステムインテグレーターとして地方のインフラを支えています/各種制度充実/2022年度過去最高売上額達成！

年収：応相談

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部署・役職名	リーダー候補【金融システム開発】（東京）日本最大規模の通信会社グループシステムインテグレーターとして地方のインフラを支えています/各種制度充実/2022年度過去最高売上額達成！
職種	SE（Web・オープン系）プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）プロジェクトリーダー（Web・オープン系）
業種	インターネットサービス通信・キャリア
勤務地	東京都広島県
仕事内容	ご経験に応じて以下のいずれかの業務をご担当いただきます。いずれの案件においても、PL/PM、要件定義・設計の上流工程から構築・試験、保守まで幅広い活動領域で携わっていただきます。【品川・広島勤務】 ■営業店システムの開発全国の金融機関（地銀、信金）の営業店窓口システムの構築、窓口支援タブレット、モバイルアプリの開発・保守 *ニアショアでの開発を行っており、東京勤務および広島本社勤務も可能です。ご相談ください。【豊洲勤務】 ■全国の金融機関に信用リスクを中心としたリスクマネジメントソリューションや収益力向上に貢献するソリューションの提供（開発・導入・保守） ■JAバンクの基幹情報系システムの業務アプリケーション、基盤アプリケーション、クラウド化の開発・保守等【大崎勤務】 ■メガバンクの国内外計数データを集約した経営情報システム(MIS)、顧客管理システム(CRM)、営業支援システム(SFA)、与信管理システムの開発・保守等〜　魅　力　〜 ■全国の金融機関様で使っていただく大規模なシステムの開発に携わることができます。 ■生活インフラである金融を支える社会意義の高い仕事です。 ■製造工程も、上流工程も経験できます。 ▼待遇・働く環境の魅力▼ ・有給取得率100％・女性社員の育児休暇取得率100％、男性社員の育児休暇取得率33％・資格取得合格祝金支給あり・テレワーク手当あり・所定労働時間7.5時間、それを超えた分の時間外割増率1.28。　その他深夜手当、休日出勤手当の割増率も法定よりも手厚い条件です。・リモート実施率40%前後（コロナ後も継続中） ▼事業の魅力▼ ・グループ会社と連携して全国のお客様に貢献できます。・地域の課題に携わることが多数・プライム案件多数・グループの基盤を活用した最先端技術に触れる機会多数・大規模案件・プロジェクト多数 ▼組織や一緒に働く仲間の魅力▼ ・エンゲージメント、社員のモチベーションを大事にしています。・社員は20代から50代まで全年代バランスよく在籍しています。（平均年齢39.8歳、経験者採用での入社者32％　2023年10月時点）経験者とはいえ最初は慣れないことも多々あると思いますので、当社では入社された方ひとりひとりに先輩社員をアサインし、日々の困りごとをサポートする制度を持っています。先輩たちがしっかりサポートしますので安心してください。焦らず、まずはじっくり当社のことを知っていただき、一緒に仲間を増やしていきましょう！〜　会社紹介　〜 ▼当社について当社は日本最大規模の通信会社グループにおけるデータ通信やシステム構築事業を行うシステムインテグレーターとして、中国エリアに軸足を置き、これまで、行政や金融サービスといった社会基盤を支えるしくみや、救急・地域医療連携やマイナンバーといった日常生活を支えるしくみなど、さまざまなインフラを構築して参りました。金融・公共・法人の3分野において、豊富な経験と業務ノウハウを活かし、中国地方を中心とした顧客に対し、最適なソリューションを提供しています。その事業フィールドは中国エリアだけに留まらず、東京の関連会社と協力し全国規模のビジネスへ参画し、業界でも最先端の技術、情報に触れる機会が豊富にあるのも当社の強みです。またグループ会社ではありますが、独自にプライム案件を持っており、ご自身のご経験を生かせる場所を提供することができます。〜　他部署でも採用強化中　〜【公共】自治体様向け基盤・NW、防災・減災システム、財務システム、ヘルスケアシステム等を構築・提供。【法人】一般法人向けヘルスケアシステム、クラウド・データセンタ等の構築・提供や各種ソリューションシステムを開発。 ▼募集背景 ITに対する社会の期待はますます高まり、少子高齢化、医療費の増大など、日本の課題の多くを抱える地方には、各地域にある当グループの力が必要だと感じています。さらなる地域の発展に向け、私達と一緒に挑戦いただける人材を探しています。〜　その他年収・選考情報　〜 ▼給与・想定年収 500万～1000万・賞与：賞与2回（6月、12月）・賞与：昨年度実績（2022実績）年間7.09ヶ月・昇給：有（昇給月：2月）【モデル年収（2024年度時点）】 25歳　520万円 31歳　610万円 37歳　700万円課長　850万円＊残業代（25時間／月）含む＊別途扶養手当あり＊別途住宅手当・社宅制度あり（勤務地による） ▼選考フロー・選考プロセス適性検査、面接（2回）＊オンライン面接で対応します＊希望される方は最終面接を本社または配属予定先拠点にて対面にて行います（往復交通費支給）筆記試験：無　適性検査：有
労働条件	■雇用形態正社員（期間の定め無し）試用期間有（4ヶ月）試用期間中の雇用条件同じ ■勤務地豊洲：東京都江東区（有楽町線「豊洲駅」より徒歩1分）品川：東京都港区（山手線「品川駅」より徒歩2分）大崎：東京都品川区（山手線「大崎駅」より徒歩6分） ■就業時間就業時間 9：00～17：30 7.5時間/日休憩：60分残業：有（FY22実績・全社平均 26時間）フレックスタイム制度無 ■休日年間123日　（内訳）土曜、日曜、祝日、夏期休暇5日、年末年始休暇6日有給休暇年間20日（入社時は規定の日数を発給、翌10月に13日、以降毎年10月に20日発効）その他休暇ライフプラン休暇、創立記念休暇、病気休暇、看護休暇、育児休職など ■転勤有（※制度上、転勤の可能性は有るが、当面は無し。）＊本人希望と事業状況を勘案して決定します。 ■各種手当通勤手当：会社の規定に基づき支給（原則、全額支給）時間外、役職、住宅、家族、資格、通勤（全額）、リモートワーク手当、その他（サポート手当、地域加算手当、単身赴任手当等）家族手当扶養手当として支給 ■退職金有 ■各種保険社会保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ■福利厚生退職金、企業年金、財形貯蓄、社宅教育制度/資格補助研修受講制度（階層別研修、テクニカル研修、自己啓発研修等）、資格取得奨励金制度 ■定年制度有（60歳） ■住宅手当有 ※社宅制度有 ■その他制度グループ持株会、レクリエーション補助制度、持家取得支援制度など
応募資格	【必須（MUST）】 AP開発における下記いずれか必須・PM/PLの経験・顧客・ベンダとの調整の経験・上流工程（企画、要件定義）の経験・金融機関向けのシステム開発経験【歓迎（WANT）】・業界問わないアプリケーション開発の経験(1年以上でも可）・クラウド（AWS）経験・仮想化技術の知識・経験（VMWare）・OSSの知識・経験
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/11/20
求人番号	3015878

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