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| 部署・役職名 | 建築技術者／上下水道施設・ポンプ場等／東京 |
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| 仕事内容 |
■官公庁発注案件（上下水道施設、ポンプ場等）の建築設計及び建築機械設備設計に従事いただきます。 【具体的には】 上下水道施設の建築物（終末処理場・ポンプ場、配水施設） 廃棄物処理施設の建築物（ごみ焼却場・最終処分場・し尿処理場）等 【事業内容・会社の特長】 昭和33年4月に会社を設立以来、上下水道事業を中心として順調に発展してきた同社。この間産業基盤を軸とした公共事業増大期を経て、昭和48年、52年の二度にわたるオイルショックによる公共事業ゼロシーリング期には、実測から航空写真測量に業務を拡大し、支社を全国的に開設することにより受注業務の拡大を図りました。平成からの社会資本整備、特に生活関連公共事業の拡大期には、廃棄物循環型社会の構築、廃棄物の減量化、リサイクルを柱とした「廃棄物処理法」の改正に伴う、廃棄物処理施設基本計画業務、最終処分場の基本計画及び実施設計業務等において、幾多の実績を有しています。 また平成15年3月社会資本整備重点計画法の制定に基づき、河川、砂防部門の総合的治水整備計画の関連業務、道路・橋梁部門の道路地域ネットワークの体系的な安全確保対策の関連業務、道路防災対策業務等新しい技術領域の開拓と積極的な受注拡大を推進してきました。この結果、売上高は、上下水道部門全国10位以内、廃棄物部門7位以内で安定しています。さらに、時代のニーズに応えることで、減災・防災分野、発注者支援・維持管理分野のシェアが拡大しています。 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 就業時間：9：00～17：30（休憩時間60分） 【年間休日126日】 ・完全週休2日制（土曜、日曜、祝日） ・年末年始（12/30～1/4） ・夏期休暇（3日間） ・年次有給休暇 ※有給消化率59.2％ ・特別休暇（慶弔等） ・産前産後休暇／介護休暇／育児休業・時短勤務／介護休業・時短勤務ほか 【年収】800万円～1200万円（30～59歳：例） 【月収】58万円～85万円（30～59歳：例） ※上記はあくまでも例であり、ご経験・ご年齢を考慮し決定いたします。上記の枠を超える年収提示をさせて頂くこともございますので希望についてご相談ください。 ※時間外手当：管理職以外の総合職及び一般職に対して、勤務時間に応じて支給します。 ■賞与：年2回（7、12月、業績に応じて決算賞与あり） ■昇給：年1回（4月） ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・退職金制度（社内規程、確定給付企業年金制度） ・表彰制度（技術士取得 20万円支給他） ・資格取得支援・役職手当・地域手当・業務手当 ・別居手当・通期費（全額/月 上限5万円） ・時間外勤務手当・資格手当（上限15万円/月） ・親睦旅行・財形貯蓄・独身社員寮・借上社宅・資金融資（住宅等） ・保養所（和歌山県白浜・東急ハーヴェストクラブ 有馬六彩＆VIALA、熱海伊豆山＆VIALA、箱根明神平など） ・コナミスポーツクラブ法人会員 ・屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■一級建築士■官公庁施設の建築設計経験 【歓迎（WANT）】 ■建設コンサルタント（上下水道施設等）での建築設計経験■設備設計一級建築士 ■構造設計一級建築士 ■書類選考 → 面接（1回） → 内定 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/10/12 |
| 求人番号 | 3018461 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
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- 不動産 建設
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