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| 部署・役職名 | 人事企画／マネージャー候補 |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
◼︎業務内容例 ・人事制度（等級・評価・報酬制度）の企画・運営、組織制度（組織構造・役職制度等）の企画〜運営、人事データベースの基盤整備・活用施策の検討（全社サーベイなど） ・研修開発、OJT設計、キャリア設計、人件費管理 ・福利厚生制度の改善、労働環境の整備 ・D＆I、DE＆Iの促進（女性活躍の施策、障がい者雇用、組織のダイバーシティ） ・カルチャー・コミュニケーション施策関連のプロジェクトマネージャー（バリュミープロジェクト、全社イベントなど） など、上記ミッションを担う人事企画組織において、手を動かしながらもメンバーのマネジメントや各種プロジェクトの進捗管理、組織運営などを含めたマネジメント業務と、経営陣含めたステークホルダーとの打ち合わせ、上流の企画など幅広く活躍いただく想定です。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下いずれかのご経験・人事企画の経験（5年以上） ・評価制度 ・人材開発 ・タレントマネジメント ・HRBP ・人事データベースの分析〜企画・運営経験 従業員数500人以上の企業で、正社員向けの制度構築を担当されたご経験 プロジェクトの企画設計〜立案、実行、推進をメインでご担当された経験 チームマネジメントのご経験 【歓迎（WANT）】 ・従業員数500人以上の企業で、正社員向けの制度構築を担当されたご経験・全社にD＆I領域の制度導入や制度改変を行なったご経験 ・経営企画として人事関連の課題に対して向き合ってきたご経験 ・採用、労務組織の組織マネジメント経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/10/11 |
| 求人番号 | 3019212 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- メーカー 商社 流通・小売
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- メーカーや小売企業様の案件を中心に取り扱っています。 今までのご経験、今後のご意向やご志向性をお伺いした上で、皆様の転職のご支援をさせていただいております。 【実績（一部抜粋）】 ・工場長（食品）/1000万円台 ・品質管理/1100万台 ・上場企業CFO/2700万台
- (2024/08/09)
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