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部署・役職名 | 業務課題解決の推進・技術支援 |
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仕事内容 |
ポジションの魅力 ・地域社会に根差している当社だからこそ、地方圏も含めた地域社会に親身になり、貢献することが出来ます。 ・エンドユーザーから求められる要望に対して、技術力で応えられる集団になっていくことを目指しています。 ・自らがら求められる要望に応えられる人材になると共に、当社全体の技術力向上、及び社会へ貢献していくことを一緒にやっていきたいと考えております。 業務詳細 地域社会の抱える業務課題の解決/技術支援 (1)自治体や企業とのリレーションの中で、設備部門が推進するDX技術を活用した、地域社会等の業務課題解決に取り組む (例:設備部門の事務所で使用しているバイオディーゼル燃料において、地元の燃料業者様は燃料補給が必要かどうか、都度現地へ行って確認するという非効率な業務実態となっているという悩みをヒアリング。事務所の燃料タンクにIoTセンサを取付、遠隔で残燃料を確認出来るようにしたことで、燃料業者様の効率的な燃料補給を可能にした) (2)営業部門がもつユーザリレーションに対して、設備部門の業務DX等を展開(※1) (例:営業部門がもつ建設業界のお客様に対して、本来は当社コールセンタのオペレータがお客様からの故障申告に対して遠隔から状況確認するためのツールを紹介し、建設現場でも有効活用できるかトライアルして頂く等) (3)お客様課題解決実現にあたり、ネットワークやIoT、無線、AI等のスペシャリスト達と連携し、プロジェクト全体をコーディネート ※1 取り組みが評価され、導入したいとご要望を頂いた際は営業部門へ取り次ぐ |
労働条件 |
勤務時間:1日につき7時間30分 ※部署によりフレックスタイム制あり 待遇・福利厚生:◆昇給 年1回、賞与 年2回 ◆扶養手当、外勤手当、交替手当、通勤費 等 ◆雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、慶弔金、各種健康等相談窓口、カフェテリアプラン(社宅・寮、住宅補助費支援制度、持家取得支援制度、財産形成支援制度、人間ドック、育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用 等) ◆各種研修、自己啓発絵支援制度、国内外大学へのMBA留学制度や外部企業派遣制度、社内検定制度 ◆育児・介護のための短時間勤務、育児・介護により退職した社員の再採用 等 休日休暇:週休2日制(4週につき8日)、祝日、年末年始の休日、年次有給休暇(20日)、ライフプラン休暇、夏季休暇(5日)、各種特別休暇(結婚・出産・育児 等)、看護休暇、病気休暇 等 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・ICT技術等を活用した企画・戦略立案、事業サポート等によるお客様企業のDX推進経験(2年以上) |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/15 |
求人番号 | 3019737 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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