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自治体における大規模NW/サーバ基盤システム提案・構築・運用

年収：800万 ～ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 自治体における大規模NW/サーバ基盤システム提案・構築・運用
職種
業種
勤務地
仕事内容 ポジションの魅力
民間企業と自治体を比較すると、NWオープン化（クラウド活用）・業務のデジタル化・職員のITリテラシ、いずれも10年程度のビハインドに留まっているケースが多く、最新技術の投入によるシステム効率や業務改善効果が非常に大きく表れることから、自身の導入したシステムの効果・効能を明確に振り返ることが出来る。
さらに、税金を投じたIT予算が、住民生活に利益還元される様子までフィードバックを追うことで、直接の契約先である自治体に止まらず、その先の住民・国民の生活向上や利便改善という社会貢献を実感できる。

業務詳細
・自治体に対する情報システム基盤の提案/構築/運用等のSE業務を通じた、お客様の課題解決/職員利便性向上/住民サービス向上
・新規案件獲得/案件のスケールUP/他社奪回のための技術コンサルティングによる、受託等利益の最大化
・自治体NWに適用する最新技術に対する目利きと、実構築への反映による先行事例の創出などにより、組織的スキル向上と若手育成の牽引
労働条件 勤務時間:1日につき7時間30分　※部署によりフレックスタイム制あり
待遇・福利厚生:◆昇給 年1回、賞与 年2回
◆扶養手当、外勤手当、交替手当、通勤費　等
◆雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、慶弔金、各種健康等相談窓口、カフェテリアプラン（社宅・寮、住宅補助費支援制度、持家取得支援制度、財産形成支援制度、人間ドック、育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用　等）
◆各種研修、自己啓発絵支援制度、国内外大学へのMBA留学制度や外部企業派遣制度、社内検定制度
◆育児・介護のための短時間勤務、育児・介護により退職した社員の再採用　等

休日休暇:週休2日制（4週につき8日）、祝日、年末年始の休日、年次有給休暇（20日）、ライフプラン休暇、夏季休暇（5日）、各種特別休暇（結婚・出産・育児　等）、看護休暇、病気休暇　等
応募資格

【必須（MUST）】

・能力、経験
公共分野において、下記の業務経験を有すること
　－ネットワーク（ルータ、スイッチ）またはサーバ（仮想サーバ、仮想デスクトップ）設計・構築に関する5年以上のSE実務経験
　－お客様ヒアリングを通じた課題抽出、技術コンサルティング（解決策の検討・提案）に関する業務経験

リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2024/11/23
求人番号 3019768

採用企業情報

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