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Web広告マーケティング（マネージャー）

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	Web広告マーケティング（マネージャー）
職種	広報・PR・広告宣伝 Web広告運用・SEO プロデューサー・ディレクター
業種	インターネットサービス広告・PR
勤務地	東京都
仕事内容	■募集背景と配属イメージ当社マーケティング統括部は人材サービス事業（メディア事業+エージェント事業）における事業拡大、売上拡大につながるWeb集客強化をミッションとしております。今回は体制強化のため以下①②いずれかの部署のプレイングマネージャーを募集しております。 ①メディアマーケティング部求人メディアのWeb集客orアプリ集客を担当いただくことを想定しております。広告ディレクション、オペレーションに留まることなく、各広告・広告全体における課題解決と広告戦略立案にも携わっていただきます。また、グローバルパートナー企業との取り組みも積極的に実施しているため、最先端の事例を多く吸収できる環境です。 ②エージェントマーケティング部人材紹介サービスのWEB集客を担当いただくことを想定しております。広告集客以外も含めたフルファネルでの集客マネジメントや、流入から受注まで一気通貫での課題解決、別職種向けサービスの展開など事業や会社の成長とともに、マーケターとして成長を目指していただける環境です。 ■具体的な業務内容・Web広告の企画立案、運用ディレクション、予算管理、効果レポートの作成・KPIに合わせた広告戦略の立案・代理店との運用進行、調整業務・広告に関わるアドテク関連の活用検討・ADEBiSやadjustの外部ツールを利用した効果測定と分析・AAやGA4を活用した広告やサイト内行動の分析
労働条件	年収：年収：500万円〜 900万円　※応相談月給：357,143円〜642,857円 ※管理職は固定残業代は支給されません。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※賞与有　年2回（6月、12月）勤務時間詳細 9：30～18：30 ・フレックスタイム制度あり(コアタイム11:00-15:00) ・テレワーク制度あり（事前申請→許可制）休日休暇完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季・年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業等 ※年次有給休暇は入社日時点で、入社月に応じた日数を付与します。＜年次有給休暇＞入社後すぐに10日間の有給を付与＜フレキシブルワーク＞状況（結婚、出産や子育て、介護や看護など）に応じた柔軟な働き方を支援・　残業の免除・　週所定労働日数の短縮（最短週3日勤務）・　勤務時間の短縮（1日あたり1時間から最大4時間まで30分単位で短縮が可能）・　始業／終業時間の変更などから、実情に合わせて働き方を選択することが可能 ※リモートワーク可：事前申請・許可制＜副業・兼業＞上長承認後、会社に申請をして許可が出たら副業可能＜ESOP（退職金制度）＞自社株式を退職金として支給する制度 5年以上勤務で対象（※）
応募資格	【必須（MUST）】・Web広告を活用した企画立案、運用ディレクション・効果検証の経験（3年以上）【歓迎（WANT）】・メンバーマネジメント経験【求める人物像】・事業、サービス成長に必要なマーケティング戦略策定と施策推進に責任を持ち執行できる方・業務内容やKPIが違う他部門とコミュニケーションして事業推進できる方・自発的に情報を収集し、自分事化して物事を進められる方・関係者と論理的で効果的なコニュニケーションを行い信頼関係を築ける方
アピールポイント	自社サービス・製品あり上場企業従業員数1000人以上教育・研修制度充実年間休日120日以上産休・育休取得実績ありストックオプション制度あり管理職・マネージャー完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2024/10/07
求人番号	3020665

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ディップ株式会社

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