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部署・役職名 | 【プロダクトデザイナー】SaaS/クラウドサービス|プロダクトデザインを手掛けるデザイナーを募集 |
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【弊社について】 弊社は、オンラインレビューツールを開発・提供している会社です。 当ツールでは、書籍・広告物・イラスト・動画などさまざまな制作物をウェブブラウザやアプリ上でプレビュー表示し、 手描きや場所を示してコメント&レビューをすることが可能なサービスになっています。 当サービスは、リリースから5年が経過し、おかげさまで多くの企業様に導入いただいております。 また大手メーカー様をはじめ、数々の企業と順調に販売提携を発表しています。 今後は導入分野をさらに拡大し、業務生産性・学習効率向上に貢献するリーディングカンパニーへと成長していきたいです。 【サービス誕生のきっかけ】 サービス誕生したきっかけは、2013年頃にイラストに関わる進行管理業務の改善を図るシステムの開発依頼を受けたことが始まりでした。 ソーシャルゲームの世界では、ゲーム内で利用するイラストの制作が欠かせません。 そして、一つのタイトルにつき数百枚のイラストが必要になります。 一方、こうした進行を効率的に管理できるようなツールは、まだ世の中にありませんでした。 そこで私たちは制作現場のイラスト進行管理業務に特化したツールを開発。サービスのベースとなりました。 【業務内容】 弊社のプロダクトデザイナーを募集します。 デザイナーとして、顧客接点のすべてに関わることができるため、 さまざまな "デザイン" をご経験いただける環境です。 ブランディングを考慮しながらより良いプロダクトの改善を模索し、 企画・設計・ビジュアライズまでアウトプットいただきます。 改善結果や数値目標などの成果が見えやすく、 トライ&エラーを繰り返しながら品質を向上していきます。 プロダクトデザイン - プロダクトマネージャー、エンジニアと対話しながらプロダクトの提供価値を模索しアウトプットしていきます - UI・機能の課題を分析し改善に向けて取り組みます - デザインシステムの構築/設計/運用していきます ※まだまだ制度・ルールが整っていない会社です。 ご自身で運用・ルールを提案・構築して会社の成長に寄与していただきたいです。 【環境】 ・ツール… Adobe Creative Cloud, Figma ・コラボレーションツール… Asana, Slack, Confluence |
労働条件 |
【雇用形態】 ・正社員 【給与】 ・年俸制(年2回の見直し制度あり) 【勤務地】 ・大阪府大阪市北区 ・東京都豊島区 ※ハイブリッドワーク制度による、時間場所に捉われない働き方を推奨しております。 ・受動喫煙対策:屋内全面禁煙 【勤務時間】 ・09:00〜18:00 ※休憩1時間(12:00〜13:00) ・フレックスタイム制 -コアタイム 10:30〜16:30(休憩 12:00〜13:00) -フレキシブルタイム 5:00〜10:30、15:30〜22:00 -月間労働時間 8.0h × 所定労働日数 / 月 (月の所定労働日数により変動あり) 【休日・休暇】 ・年間休日数125日(土日、国民の休日、夏期休暇、年末年始休暇) ・完全週休2日制 ・誕生日休暇 【待遇・福利厚生】 ・人事評価:年2回 ・各種社会保険完備 ・定期健康診断 ・育児、介護休暇 ・慶弔金、休暇制度 ・書籍購入支援制度 ・フリードリンク ・Perk(Wantedlyが提供する各種割引サービス) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・デザイナー実務経験5年以上(デジタル媒体での実績は必須)・論理的・客観的に要件及び意図を説明できること ・UI/UXの知識があり、実績があること * ※ポートフォリオのご提出が必須となります。* 【歓迎(WANT)】 ・事業会社のインハウスデザイナー経験・Webサービス・システム開発を伴うデザイン業務経験 ・デザインシステム構築・運用経験 ・情報設計能力/コピーライティング 【求める人物像】 ・デザインするフィールドを限定しない ・オーナーシップを持って仕事される方 ・求められる役割に対して現状のスキルや経験が不足していたとしても、 主体的に情報を収集し、自ら学び取っていける姿勢がある方 ・他者に伝わりやすい発信方法について考えることができ、 人とコミュニケーションを取りながら積極的に問題解決に取り組むことができる方 ・個々人と関係構築をおこない、各種施策の運用を、関係各所と調整し推し進めることができ、 時にはプロジェクトのリーダーとなって推進できる方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/02/01 |
求人番号 | 3020788 |
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