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部署・役職名 | ◎半導体製造装置設計・製造における技術管理業務支援(新システム導入・部品構成表整備) |
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仕事内容 |
部品表(BOM)の新システム導入に向けた、部品表の記入ルール決めや導入にあたっての問題抽出と解決策の検討などをご担当いただきます。 ●新システム(PLM・基幹システム)導入に向けた部品構成表整備、その他課題抽出/解決(主に電気系) ・部品構成表作成方針決め~部品構成表整備、新システム導入に向けた現状課題抽出~解決 ●標準部品(カタログ品)の整備(属性情報、重複解消等) ・標準部品属性情報見直し、重複品目(同体異番)抽出・統合 ●技術標準関連業務 ・技術標準委員会運営にまつわる業務(事務局運営) <組織のミッション> ●各国の法規制を遵守するために設計部門の支援 ●設計が担う業務の業務・データ・ノウハウ蓄積方法の検討、企画、運用 ●品質保証、社内システムのコンプライアンス、コーポレートガバメント、検査チェック機能などの強化 【職場や職務の魅力】 ●世界的にトップクラスシェアをもつ電子ビームマスク描画装置、最先端の半導体マスク検査装置やSiCに関する半導体製造装置の製品安全に関わる分野で活躍できます。 ●組織の大半がキャリア入社で、様々なバックボーンの従業員が在籍しており、馴染みやすい環境です。 |
労働条件 |
【働き方】 ・在宅勤務 :週2回程度 ・平均残業時間:15~20H/月 ・有給休暇は取得しやすい環境となります 【勤務時間】 8:45~17:30 ※フレックスタイム制(コアタイム無し) 【勤務地】 神奈川県横浜市 ※転勤無し 【給与】 ●担当クラス:年収420万円~730万円 ●主任クラス:年収670万円~940万円 ●管理職クラス:年収1070万円~1500万円 <年収例> ・640万円:29歳独身 ・760万円:33歳既婚・子1人 ・1065万円:参事 ・昇給:有(年1回) ・賞与:有(年2回) ・福利厚生支援制度:教育・健康・懇親 etc.に対し年間最大35万円の補助あり ・独身者用、世帯主用借り上げ社宅制度あり ※経験、能力等を考慮します。 【待遇・福利厚生】 ・手当:時間外手当、役職手当、家族手当、通勤交通費 ・社会保険:厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、介護保険 ・定年:60歳、再雇用:65歳まで ・退職金制度、企業年金 ・財形制度 ・借上げ社宅 ・目的型福祉制度 ・共済会制度、選択型福祉制度 ・保養所、健康診断 ・リフレッシュ休暇 ・育児・介護休業制度、配偶者出産休暇制度 ・教育研修制度 ほか 【休日休暇】 ・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・年末年始休暇、夏季休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇、特別休暇 等 ・年間休日125日以上 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ●技術管理部門・設計部門(主に電気系)での業務経験がある方(製品分野、経験年数不問)●コミュニケーション能力に優れ、新しい物事に対し好奇心旺盛な方 ●高専卒業以上 【歓迎(WANT)】 ●電気設計に明るい方(制御盤、操作盤、分電盤、配線等)●PLM、PDMを活用した業務経験がある方(ENOVIA等) ●社内業務プロセス改善活動業務経験がある方 ●設計部門にて設計補助経験がある方、BOM作成経験のある方 ●部品管理システム(ソリューション不問)の取り扱いが分かる方 ●装置設計・製造業務経験がある方、装置製造会社にて業務経験がある方 ●社内に新規ソリューション導入経験がある方 【求める人物像】 ●部品登録、BOM作成業務に携わった事がある方。 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/08/26 |
求人番号 | 3021124 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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