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【人材育成（責任者ポジション）】全国1000店舗以上を展開する買取専門店の運営会社
年収：応相談
採用企業案件
株式会社エンパワー
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- 資本金30百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
| 部署・役職名 | 【人材育成（責任者ポジション）】全国1000店舗以上を展開する買取専門店の運営会社 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【事業内容】 当社は買取専門店のFC事業をメインに行っており、業界内でも他の企業とは 一線を画したオーナー様へのサポート体制を確立。店舗数業界No.1にまもなく到達する見込みです。近年は他の大手企業様とパートナーシップを築く機会が増えており、 生もの以外は何でも買い取ることができる総合買取チェーンとして お客様に親しんでいただけるよう、お客様にとっての利便性を追求して参ります。 【仕事内容】 着々と拡大を続ける当社ですが、現在はまだまだ成長の過程にしか過ぎません。 今後の更なる事業拡大に向け同社の人材育成責任者として 社員の教育研修業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ・社員向け研修カリキュラムの企画・実施・改善 ・人材育成制度の見直し・設計 ・新入社員研修、階層別研修等の企画・運営 など ◎裁量の大きいポジションです！ 大きな裁量をお渡ししますので、課題や問題点などを把握していただき 改善するための自由なアイデアや施策の提案を期待しています。 売上・社員数が増大し続ける組織の中での育成施策の企画・運営となるので、 新しい施策へのチャレンジ（0→1）を多く経験することができます。 ＊経験やカリキュラムによっては登壇いただいても◎ アウトソースして運用していただくも◎ 新卒社員はもちろん、キャリア社員向けの研修も企画するため、 ご自身のキャリアを広げることができる環境です |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【勤務地】 本社：東京都新宿区 ◎転勤はありません 東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩5分 都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩7分 【勤務時間】 9：30～18：30（実働8時間） ※残業は月20時間程度です。 【給与】 月給制 【休日休暇】 ◇完全週休2日制 ※原則土日 ◇年末年始休暇（5日） ◇夏季休暇（3日） ◇有給休暇 ◇慶弔休暇 ◇産前・産後・育児休暇 【試用期間】 3ヶ月 労働条件は本採用と同じです。 【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ◇住宅手当（規定あり） ◇交通費支給/月3万円まで ◇研修制度 ◇結婚祝金 ◇出産祝金 ◇傷病見舞金 ◇災害見舞金 ◇死亡弔慰金 ◇家族弔慰金 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記いずれかのご経験・新入社員研修のご経験 ・講師等での登壇経験 ・研修会社での企画立案、提案経験 ・社内向け研修の運営経験 ◎学歴や業種は問いません。 【歓迎（WANT）】 ・人材業界経験者・営業会社での人事経験 【求める人物像】 ・企画・提案力をお持ちの方 ・人材育成・教育に長けている方 |
| アピールポイント | ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/22 |
| 求人番号 | 3022044 |
採用企業情報
- 株式会社エンパワー
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- 資本金30百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
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会社概要
【設立年月】2010年10月
【代表者】代表取締役 増井 俊介
【資本金】3,000万円
【従業員数】985名（2024年4月時点）
【本社所在地】東京都新宿区西新宿6丁目8-1 住友不動産新宿オークタワー19階
■アクセサリー・ブランド品・地金・切手・商品券など、貴金属を中心とした古物の買取
■『買取大吉』のFC事業開発・運営、独立開業支援のサポート、コンサルティング
■BtoBオークション「大吉オークション」の運営
※店舗数900店舗を突破
＜受賞歴＞
『買取価格満足度 第1位』2019～2021年／3年連続
『買取価格支持率 第1位』2022年6月期ブランドのイメージ調査
（日本マーケティングリサーチ機構調べ）
『ヤフオク！ベストストアアワード2022』急上昇ストア賞部門／特別賞1位
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