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| 部署・役職名 | ◆人事総務Mgr／東証プライム上場大手商社グループ／残業月15H／商社＋メーカーの両輪で事業安定性◎ |
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| 仕事内容 |
～レアメタルや電子材料の総合商社とメーカー機能を持つ融合企業／東証プライム上場／大手商社グループ／自動車やスマホ用材料で先端業界との取引好調／売上1,500億／営業利益5％と安定成長～ 総務人事Mgrとして下記業務お任せ致します。 総務人事部に参画いただき、特に報酬体系の制度設計を中心に、メンバーマネジメントまでお任せします。 ■業務内容： ＜人事業務＞ ・役員報酬体系の設計 ・給与計算、勤怠管理 ・社会保険手続、福利厚生 ・採用、教育研修 ・会議や社内イベントなどの企画や運営 ＜総務業務＞ ・会議や社内イベントなどの企画や運営（株主総会運営など） ・ファシリティ業務、庶務 ・備品の管理・発注など ■組織体制： 人事総務部としては12名（男性5名、女性7名）の組織になります。（50～20代まで所属） ■本ポジションの魅力： ・残業時間が平均15時間と短く、有休も取りやすい為、ワークライフバランスを整えて就業することが可能です。 ■人的資本経営に注力 社内では全社として人的資本経営に注力しています。 ダイバーシティ・インクルージョンを推進、連結での女性従業員比率は41.9％です。 社員の働き方が一番と考えており、当社独自の取組の一例として、育児・介護中のフルフレックス制度・在宅勤務や、小学校卒業までの時短勤務、特別パパ育休（出産から2か月の特別有給休暇）等、積極的に導入しています。 |
| 労働条件 |
【勤務地】東京都 溜池山王 【年収】800万～1,000万円 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ・昇給有無 有 ・賞与回数 2回（7月、12月） ※業績変動 ※昇格昇給により、担当部長や部長になることで、1200～1500～2000万など先の広がりもある企業です。 【待遇・福利厚生】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜定年＞ 65歳（役職定年62歳） ＜教育制度・資格補助補足＞ 社内研修・試験制度、TOEIC（R）テスト受験（受験料補助） ＜その他補足＞ 従業員持株会制度、財形貯蓄制度、グループ共済会、ベネフィット・ステーション加入 【休日休暇】 年間休日日数124日 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 完全週休2 日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（固定）、夏季休暇（自由5日）、特別有給休暇（慶弔他） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・役員報酬体系など人事給与制度設計に携わったご経験【歓迎（WANT）】 ・確定拠出年金制度の導入に携わったご経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/03/12 |
| 求人番号 | 3023070 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- ■紹介企業は「じっくりと」「紹介理由も含めて」1～2社のご紹介 ※紹介は「数」ではなく、「質」を重視※ ■「職務経歴書を見て、率直な意見が欲しい」「面接で話す内容を聞いて、意見が欲しい」方の95％で大満足評価 →人材紹介エージェントとして、当たり前のことを当たり前に行います！
- (2024/10/23)
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