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部署・役職名 | 【リモートOK】データ利活用を自ら推進し、会社を次なるステージへ |
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仕事内容 |
FOLIOは、一般向け・企業向けに様々なデータとトランザクションが発生するサービスを提供しております。それらのデータを有効に活用するために、データ分析基盤およびデータ利活用の推進を求めています。 弊社ビジネスの拡大に伴い、各事業を一層スケールするために、データ関連の利活用を主導するメンバーを求めています。 ■業務概要 ・データ分析とそれに対する戦略の立案と施策の実行 ・全社的なデータ分析基盤のためのデータ設計や分析に関する開発および運用 ・全社的なデータ利活用向上のための継続的な改善を実行 ・社内ユーザ向けにデータ利活用推進のための勉強会や支援等を実施 ■具体的な業務内容 データ利活用の推進のため、ビジネスメンバー、開発チームといったステークホルダーと協調しながら、弊社が保持しているデータの利活用に関する責任者としての活動を担当いただきます。 事業やプロジェクト単位では各チームがデータ活用を実施しているものの、全社レベルでデータ活用に責任を持つ専任のチームが未組成のため、チームの立ち上げから行っていただきます。 ・弊社における全社的なデータ利活用のロードマップの策定 ・全社的なデータ分析基盤構築のための基板設計やデータ分析環境に関する開発および運用 ・全社的なデータ利活用向上のための継続的な改善施策の実行 ・社内ユーザ向けにデータ利活用推進のための勉強会やハンズオン支援等を実施 ■技術環境 ・AWS(Redshift, ECS, S3, MWAA, Glue, etc.,), GitLab |
労働条件 |
■雇用形態 ・正社員 ■勤務形態 ・専門業務型裁量労働制 ・実際の労働時間に関わらず、1日あたり9.5時間勤務したものとみなされます。 (1日のみなし時間9.5時間=所定労働8時間+時間外労働1.5時間) また、これに関し、月あたりの時間外労働40時間分のみなし残業手当(固定残業代)が支払われます。 ■賃金形態 ・年俸制 ・12分割した金額を毎月支給します ・固定残業代40時間分を含みます(超過分は別途支給) ・スキル・経験・能力に応じて決定します ・試用期間3ヶ月(条件等は変わりません) ・給与改定、賞与は人事制度の定めによります ■休日・休暇 ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・有給休暇(入社日に付与) ・リフレッシュ休暇(連続した5日間) ・慶弔休暇 ・感染症休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休業 ■福利厚生 ・リモートワーク可能 ・各種社会保険完備 ・ストックオプション ・書籍購入(業務に関わる書籍かつ会社保管) ・健康診断 ・副業可 ・屋内禁煙(喫煙所なし) ■諸手当 ・リモートワーク手当 ・通勤手当 ・休日、深夜労働手当(実績に応じて支給) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 事業会社における以下のようなご経験・データ分析基盤の構築や運用に関する理解・知識 ・データアナリストやマーケターなどデータを活用するメンバー・部門との協業経験 【歓迎(WANT)】 ・データガバナンスの策定や運用に携わった経験・事業会社におけるデータエンジニアやデータアナリストなど、データ利活用に関わるチームのマネジメント経験 ・アナリティクスエンジニアリングやデータエンジニアリングの実務経験 ・証券分野の知識や資産運用への興味・経験 【求める人物像】 ・主体的に業務を進められる方 ・自身の役割にとらわれることなくサービスの成長段階やチームの業務負荷にあわせて柔軟に対応できる方 ・自身とバックグラウンドの異なるステークホルダーとのコミュニケーションや調整に抵抗感の薄い方 【本ポジションの魅力】 ・金融業界・証券業界というデータ活用が浸透していない領域でデータ活用の実績をつくっていける |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり ストックオプション制度あり 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/28 |
求人番号 | 3023854 |
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