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| 部署・役職名 | 総合職S/転勤無/アフターサービス職/東京 |
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| 仕事内容 |
自社マンションブランド、一戸建てブランドの入居者様に対し、ご入居後の各種アフターサービスをご担当していただきます。入居後のお客様からのお問合せに迅速に対応し、安心してお住まい頂けるようサポートをするお仕事です。 【具体的な業務内容】 ■マンション・一戸建ての引渡後の各種対応 ■定期アフターサービス（3ヶ月、1年、2年）の運営、統括 ■アフターサービスを通じて集められたお客様の声を、 新たなマンション・一戸建ての品質向上へフィードバック 【休日について】 担当する物件の定期アフターサービス実施期間（3ヶ月、1年、2年点検）については土曜日出社となり、その他にも緊急対応やお客様宅訪問のために土日祝日に出社いただきますが、振替休日は必ず取得いただきます。 ※振替休日はチーム内の出社シフトで決定いたします。 ※同質業務における部署異動の可能性はございます※ （転居を伴う異動はございません） 【例】本社部門のDX担当→各事業本部のDX担当へ 本社部門の財務/経理担当→各事業本部の財務/経理担当へ 住宅事業の建築担当→ビル事業の建築担当へ 等々。 【総合職G】 幅広い領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。 （1）勤務エリアは海外含めた全拠点。転居を伴う人事異動有り （2）役職（ポスト）登用制度有り （3）業務内容の変更・部門異動（各事業部門、スタッフ部門）有り （4）退職金有り 【総合職S】 特定の領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。 （1）勤務エリアは限定。転居を伴う人事異動は本人承諾要 （2）役職（ポスト）登用制度有り （3）職務領域内の異動あり。（職務領域を変更する移動は本人同意必要） ※HD兼務、グループ会社への出向含む （4）退職金として確定拠出年金制度あり |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 フレックスタイム制（コアタイム無し） 所定労働時間7時間40分（休憩60分） 【休日・休暇】 ■年間休日：126日（土曜・日曜・祝日） ※暑中休暇、年末年始休暇含む ■有給休暇：入社直後14日 ※入社時に付与。入社月により月割り 【想定年収】 想定年収： 448万円～1061万円 月給：280,000円～438,000円 基本給：280,000円～438,000円を含む/月 ※経験・年齢・スキルを考慮し同社規定により決定致します。 【年収補足】 これまでのご経験内容において選考にて、 職能等級V1ランクまたはV2ランクでの採用を 判断させていただく場合がございます。 その場合は、月給に下記手当を含んだ年収のご提示となりますので、 ご確認の程、宜しくお願いいたします。 ■V1手当：135,000円（固定残業45時間分/月を含む） ■V2手当：150,000円（固定残業45時間分/月を含む） ※残業時間超過分は別途支給 【社会保険】 ■健康保険：有、厚生年金：有、雇用保険：有、労災保険：有 社会保険あり（雇用保険・厚生年金・健康保険組合） 【その他制度】 ■健康保険組合加入（人間ドック、保養所） ■財産形成貯蓄制度 従業員持株会制度 ■昼食費補助 ■確定拠出年金制度 ■屋内全面禁煙 【制度】 ■在宅勤務（一部従業員利用可） ■リモートワーク可（一部従業員利用可） ■時短制度（一部従業員利用可） ■出産・育児支援制度（一部従業員利用可） ■資格取得支援制度（一部従業員利用可） ■研修支援制度（一部従業員利用可） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■建築、設備に関わる何かしらのご経験【歓迎（WANT）】 ■1級建築施工管理技士、一級建築士を保有されている方【総合職G】書類選考→WEB適性検査→一次面接→二次面接→最終面接 【総合職S】書類選考→WEB適性検査→一次面接→二次面接→最終面接 |
| 受動喫煙対策 | 対策なし |
| 更新日 | 2023/10/16 |
| 求人番号 | 3024119 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 建設
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