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| 部署・役職名 | デリバリーステーション（DS） / Snr.Area Manager |
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| 仕事内容 |
DS全体の生産・業務計画の立案や進捗・実績管理、複数名のマネジメントを手掛け同社の重要拠点で物流を進化させる新規ビジネスに携わる。 そんな挑みがいのあるミッションに、あなたの経験を活かしてみませんか。 【具体的な業務内容】 ■生産・業務計画の立案、進捗・実績・各種指標管理、人員・労務管理 1ヶ月単位の想定物量を予測する部署と連携し、週単位の生産・業務計画を立案。 配送ルートや作業員のシフト作成などは部下となるエリアマネージャーが行なうため、シニアエリアマネージャーは全体の計画を立てます。 具体的には、週単位で必要となる人員数を算出し（人員不足の際は派遣会社などに要請）、また社内システムを用いて各種計画の進捗・実績管理などを実施します。現場と連携し、生産性向上を実現していただきます。 ■各種プロジェクト・改善活動の取りまとめ、人員育成・チームビルディング 今の生産性を維持するのではなく、改善を図って向上させるのがシニアエリアマネージャーです。 業務改善プロジェクトなどの進行・取りまとめ役となり、最新テクノロジーの導入や工程の見直しなどを検討します。 ミーティングはステーション・オペレーションマネージャーやエリアマネージャーと定期的に実施。 技術や機器などを新規導入する際は教育プランの策定も行ないます。 ■業務上で発生したトラブルや問題の解決 例えば、コンベアが停止した際のリカバリープランの立案・実施など、商品がDS内で滞留しないよう、トラブルに合わせて人員配置や対応方法などを検討します。 ■上記以外のミーティングの司会進行、ステーション・オペレーションマネージャーへの実績報告、日々実施される各種指標に対するミーティングのファシリテーション、議論の取りまとめなどを担当します。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ※3ヶ月間の試用期間あり ■給与 想定年収850万～1000万 ※固定残業代および深夜手当含む ■勤務時間 （1）8：00～19：00 （2）11：00～23：00 （3）21：00～翌8：00 ※4勤3休/ 週労働時間40時間 / 休憩時間1～2時間/3交代制/残業月平均30時間 ※シフト制。拠点および規定に準ずる、シフトサイクル変動の可能性あり。 ※一例であり、拠点毎・配属先により多少前後あり。 ■休日 年間休日120日以上 年次有給休暇/初年度 最大14日 ※入社月により異なる パーソナル休暇（有給）/年間 最大5日 ※入社月により異なる |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 チームワークを重視し、チームプレーのための気配りができる方上昇志向があり、高いモチベーションを維持できる方 臨機応変に行動し、理論的に物事の判断ができる方 中級程度のWord・Excelスキル（VLOOKUP・マクロ等） 【歓迎（WANT）】 ・インクルーシブなカルチャーへの貢献や多様性に富んだグループで働くことに対して前向きであること・業界を問わず、スタッフの指導やチームリーダの経験がある方 （3年以上の業務経験） ・製造、流通分野における3年以上のマネジメント経験 ・100名以上のマネジメント経験 （勤怠、パフォーマンスマネジメントを含む） ・数値、指標で管理した業務の改善経験 ・製造業や物流業のサプライチェーン分野での業務改善や効率化、IT導入の経験 ・業務フローや業務ルールの見直しなどの経験 ・エンジニアリング、オペレーションに関する学位 ・国内のFCでの業務を通じて、長期的にキャリアを形成していく事への興味 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/01/18 |
| 求人番号 | 3024150 |
採用企業情報
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