転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | グローバル需給計画システム導入の企画推進チーム【セイコーエプソン】 |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
【業務内容】 全社グローバルシステム導入プロジェクトの内、中期計画化された需給計画システムの企画推進を行っていただきます。 IT部門と協働で、エプソングループ全世界の販売・製造に関わるデータを分析し、最適なS&OPが導入できる対応案の立案・企画推進を行う業務です。 ■職務詳細 エプソングループ全世界で使用する需給計画システムに用いるデータ分析・管理 ・需給計画システムで活用するインプットおよびアウトプットのデータ定義・データ構築の業務要件 ・可視化ツールを使用した販売計画の予実数量、金額及び在庫数量、金額分析 ・新需給計画ツールの導入支援業務 ■補足 使用ツール:hana 【募集背景】 定年退職に伴い、人員確保が必要。 ただし、専門性が高く、内部人財を簡単に登用することはできないため、ご経験のある人財を外部からお招きしたく、募集をさせていただきます。 【企業概要】 1942年の創業以来培ってきた「省・小・精の技術」をベースに、お客様の期待に応えるために創造と挑戦を重ねてきました。 強みのある独自のコア技術により開発設計された数々の製品ーインクジェットプリンターを始めとするプリンターや、プロジェクター、スキャナーといった情報関連機器、産業用ロボットを核とした生産システムの構築、水晶振動子(クオーツ)や半導体などの電子デバイス部品等を、世界中のお客様にお届けし、今年は、創立80周年を迎えることができました。 弊社は、環境問題をはじめとするさまざまな社会課題の解決に真摯に取り組み、お客様の期待を超える驚きや感動を提供することにより、持続可能でこころ豊かな社会を共創することを目指しています。 |
労働条件 |
■労働条件 試用期間:あり(3か月間) 休日:土日、祝日、夏季休日、年末年始休日 残業:有(全社平均約20時間/月) 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 住宅:独身用社宅、帯同社宅(社有物件 or 借り上げ物件)(※入居条件あり) 手当:家族手当、帰宅連絡手当等 食堂:あり 受動喫煙防止取組 :敷地内終日禁煙(2020年7月~) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 【必須(MUST)】・データ分析の経験 ・英語力(海外現法とのやり取りが可能なレベル) ・コミュニケーション能力 ・業務システム操作、PC操作(EXCEL:図表グラフ・関数、WORD、POWERPOINT:図表グラフ・プレゼン活用、OUTLOOK等) ・下記いずれかに該当する方 -事業管理・生産管理業務 3年以上 -業務系システム導入立案経験 3年以上 【歓迎(WANT)】 ・ロジカルシンキングスキル・業務システム操作、PC操作(EXCEL:マクロ) ・S4/HANA導入or活用 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/07/01 |
求人番号 | 3024277 |
採用企業情報
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です