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【経営企画リーダー】グルーブの新たな経営戦略と実施にコミット！次世代の経営を支えドライブをすすめていく幹部候補
年収：900万 ～ 1500万
採用企業案件
役員面接
医療法人社団高邦会（国際医療福祉大学・高邦会グループ）
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- 会社規模5001人以上
- 病院・クリニック
| 部署・役職名 | 【経営企画リーダー】グルーブの新たな経営戦略と実施にコミット！次世代の経営を支えドライブをすすめていく幹部候補 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【組織と募集背景】 医療福祉の総合大学や総合病院など、医療・教育・福祉という3つの事業を軸として、全国各地に約50施設を展開している医療法人グループです。 近年では、それらリソースを背景にして他企業との連帯をすすめており、最大手企業からシード/アーリーステージのスタートアップまでを対象としたオープンイノベーションを「IHW Open Innovation」（IOI）として進めています。 また海外、特にASEANとの結びつきを強化させ、積極的な留学生の受け入れ、現地法人の展開を進めており、もう一つの変革の軸としてアクションを加速させています。 そのようなトランジションの時期にあるグループの事業展開をドライブするために、戦略立案実施や新規事業の開発、またテクノロジーマネジメントをミッションにした経営企画チームを立ち上げます。 今回、経営企画室のリーダーとして、中期経営戦略や新たな事業展開、資本提携やM&Aの判断にかかわる調査分析およびインサイトをリード、またチーム運営を担っていただける方を募集いたします。 あなたのこれまでのご経験やスキル、人間性を充分に活かしていただき、また経営陣と膝を突き合わせながら組織活動を推進させる。次の未来を一緒に描き、実現していきませんか。 【業務概要】 経営企画リーダー/メンバーとして、経営に関わる全社戦略および企画/実施に携わっていただきます。具体的には、 ・医療法人内の各本部との連携を踏まえた中長期的な全社経営戦略の策定 ・策定に向けての市場調査・進出領域の事業性検証 ・上記における各社内外キーマンとの連携・ディスカッション ・組織内の課題抽出とソリューション案の検討 ・変革プロジェクトの事務局としての推進/進捗管理 等 ・チームメンバーのマネジメント ※今後メンバーの増加を計画しており、その採用活動にも参加していただくことになります。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・コンサルティングファームや金融機関等でのクライアントとの戦略・業務プロジェクトを推進されたご経験・事業会社での経営企画/経営戦略担当/IR担当等、全社戦略策定や横断プロジェクトを運営したご経験 ・メンバーマネジメントの経験（リーダーポジション） ・部署間連携を伴うプロジェクトのリード経験（リーダーポジション） 【歓迎（WANT）】 ・HSW領域に関連した上記ご経験・英語ビジネスレベルの力があると尚可 【求める人物像】 ◆マネジメント層、プロジェクトメンバー、他部門、外部ベンダー等と円滑なコミュニケーションを行うコミュニケーションスキルのある方 ◆チャレンジと責任感を楽しめる方 ◆先端技術や新たなスキル、トピックスに敏感な“新しいもの好き”な方 ◆柔軟性があり、新しい環境から学び教えることができる方 ◆チャレンジと責任感を楽しめる方 ◆上流の戦略だけでなく、実施も担っていただくので、手を動かすことをいとわない方 ◆現場の協力を得ながら、事業課題の解決をいとわない。 ◆ヘルスケアの発展についての強い思い、興味。 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/27 |
| 求人番号 | 3024557 |
採用企業情報
- 医療法人社団高邦会（国際医療福祉大学・高邦会グループ）
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- 会社規模5001人以上
- 病院・クリニック
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会社概要
【代表者】高木 邦格
【本社所在地】福岡県大川市大字酒見141-11
【事業内容】病院
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