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【人事企画】立ち上げメンバーとして経営及び事業戦略に紐づく人事制度設計・規定をリードする人事企画/労務Managerポジション

年収:800万 ~ 1200万

採用企業案件

採用企業

株式会社カケハシ

  • 東京都

    • 資本金9,883百万円
    • 会社規模101-500人
  • インターネットサービス
  • その他
部署・役職名 【人事企画】立ち上げメンバーとして経営及び事業戦略に紐づく人事制度設計・規定をリードする人事企画/労務Managerポジション
職種
業種
勤務地
仕事内容 ◆職務内容
人事企画・労務機能におけるManager候補として、事業フェーズに即した人事制度(等級・評価・報酬、人材開発、組織開発など)の企画立案 - 運用、また各種規程等の整備から、労務領域のマネジメントまでを担当いただきます。
経営課題を理解し、また人事組織内にあるHRBPチーム、労務チームなどと連携しつつ、事業状況を把握しながら社員が事業に貢献できる弊社らしい仕組みづくりを行っていただきます。

具体例:
人事企画業務・実務リード(制度企画・運用企画)
就業規則含む、各種規定整備
人事データ、タレントマネジメントシステムの構築および管理
その他関連する必要な業務

◆人事チーム構成
・人事企画・HRBPチームとして組成中。ここから、人事企画チームを切り出し、かつ労務組織と合わせて再設計予定。
 ・HRBP/採用チーム:6名(正社員)
 ・人事企画チーム :3名(正社員)※兼務者含む
・労務チーム:3名(正社員)※兼務者含む

◆弊社の特徴
- 「医療と明るい未来を繋ぎたい」「医療と患者さんを繋ぎたい」という想いで創業
- 調剤薬局向けの電子薬歴システムを提供することを起点として、医療機関間の連携、医療費の増大、医療の質の不透明性といった医療的課題の解決に向けて事業を展開
- 調剤薬局の国内店舗数は約60,000店存在(コンビニエンスストアは全国で約55,000店)し、対象とする市場規模が大きい
- 新規事業、M&Aなど積極に実施し合計5プロダクトを展開。医療の受け手と担い手、両者の体験をアップデートするプロダクトを生み出している
- ミッションに共感して入社した者が多くを占め、医療体験をアップデートしていくことに高い熱量を持ち開発に取り組んでいるチーム
- 製薬会社、マッキンゼー、医師、薬剤師に加え、メルカリ、スマートニュース、ヤフー、リクルート、Sansan、CADDi等、医療業界だけでなく、異業界からミッションに共感する優秀なメンバーが集っている
- 2023年3月に約94億円・累計約149億円の資金調達を創業6年にて実施、ヘルケアテック企業として過去にないスピードで成長している
- 事業は月次成長率 平均10%成長、社員数前年比(2022-2023年)約1.5倍成長と急拡大している組織
- B Dash Campやジャパン・ヘルスケアビジネスコンテスト等出場した全てのピッチで優勝/グランプリを獲得
- フルフレックスフルリモートワーク可能な環境
- 社内には正社員の1割程度にドメインエキスパートとしての役割を担う「薬剤師」の有資格メンバーが存在
- 全社員にストックオプションを付与し、新しいメンバーをお迎えするための制度を整えている
労働条件 ■雇用形態:正社員
■勤務地:東京都港区
■勤務時間:フルフレックス(コアタイム無し、1日あたりのみなし労働時間:8時間)
※基本リモートワークでの勤務となります(遠隔地採用可)

■休日・休暇
【休日】
土曜/日曜/祝日/年末年始/有給休暇(10日間)
【特別休暇】※有給休暇とは別に付与
夏季休暇(3日)/アニバーサリー休暇(1日)/バースデー休暇(1日)/家族出産休暇/結婚休暇/忌引き

■福利厚生
・リモートワーク
・副業可(事前申請制)
・各種保険:完備
・リモートワーク手当
・SO制度:原則、全社員にSOを付与
・人事制度:
 - ウエルカムランチ
 - Members hang out(複数チームでの懇親会)
 - オフサイト企画支援
 - スキルアップ支援
 - リファラル制度

■加入保険:完備
応募資格

【必須(MUST)】

・事業会社での労務関連業務経験、並びに人事企画業務経験
・等級・評価・報酬制度をはじめ、人事に関する施策の企画・設計から運営 - 改善まで、一連の企画・推進業務経験
・複数部門を跨いだプロジェクト推進経験

【歓迎(WANT)】

・Corporate Manager、管理部長経験
・抽象度の高いイシューを解決・推進してきた経験
・リモートワークにおける非同期での業務推進経験

求める人物像
・当社のミッション、ビジョン、バリューへの共感
・組織・事業に貢献する目線感をもって人事・労務業務に取り組める方
・チャレンジ、未知の領域への探求心、好奇心をお持ちの方
・チームで業務をすることが好きな方、チームに貢献できる方
・不確実な状況下でもやり遂げる意思と胆力を有する方
アピールポイント 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 ストックオプション制度あり フレックスタイム
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2024/11/19
求人番号 3025614

採用企業情報

株式会社カケハシ
  • 株式会社カケハシ
  • 東京都

    • 資本金9,883百万円
    • 会社規模101-500人
  • インターネットサービス
  • その他
  • 会社概要

    株式会社カケハシは、「日本の医療体験を、しなやかに。」というミッションの元、薬局向けに電子薬歴SaaSを提供する310名程度のヘルスケア スタートアップです。
    国内に約60,000店(コンビニエンスストアは全国で約55,000店)存在する薬局ですが、まだまだレガシーな環境が残されており、テクノロジーを用いて変革しうる余地があるとともに、成長可能性が高いマーケットでもあります。
    また、調剤薬局はこれまで調製や処方箋受け取りといった物に向き合う業務が中心を占めていました。しかし、厚生労働省の方針により今後は患者に向き合い患者中心に価値を提供する業務へと転換を迫られており、業界自体が大きく変わっていくタイミングです。
    業務の基幹となる薬歴・お薬手帳の両方をデジタル化できている薬局の割合は4割程度であり、まさにこれからDXが本格化していく業界でもあります。

    創業事業の薬局向けSaaS「Musubi」を皮切りに、
    SaaSに蓄積されたデータと連携し薬局経営を可視化するBIプロダクト「Musubi Insight」、
    患者向けに服薬期間中のフォローを行うおくすり連絡帳アプリ「Pocket Musubi」、
    機械学習を用いて薬局のサプライチェーンを変革するSaaS「Musubi AI在庫管理」と、
    医療の受け手と担い手、両者の体験をアップデートするプロダクトを次々と生み出し、運営してきました。

    創業7年、2023年1月に76億円・累計約131億円の資金調達を実施しており、事業は月次成長率 平均10%成長、ヘルスケアテック企業としては稀有なスピードで大幅な成長を実現してきています。

    【プロダクト概要】
    「Musubi」
    「薬局業務の最適化」による「患者さんのより良い薬局体験」を目指して開発された、まったく新しい薬局支援サービスです。紙薬歴を電子化した従来型の電子薬歴とは異なり、薬局の生産性向上と服薬指導の充実化、患者コミュニケーションの円滑化を、トータルに実現します。

    「Pocket Musubi」
    患者様と薬剤師を結ぶスマホアプリです。患者様と薬剤師が直接つながり、これまでフォローが出来なかった薬局外での患者様のフォローを支援します。患者様が質問に対して行った回答を、システム側が一次判断し、注意すべき回答に関して薬剤師にアラートを通知することにより、対応すべきか否かを人間が判断し、適切なフォローが可能となります。

    「Musubi Insight」
    現状の薬局経営は他業界に比べ経営者のKKD(勘、経験、度胸)に依存した経営体制が多く、経営者による意思決定の質のばらつき、現場薬剤師に適切な説明責任を果たすことができない、分析にコストがかかるなどの課題が存在しています。
    Musubi Insightは、薬局経営のオーナーや現場薬剤師に対して、薬歴業務・収益・患者関係性の項目を可視化することで、薬局経営の日々の業務改善の意思決定をサポートするサービスとなります。

    「Musubi AI在庫管理」
    調剤薬局向け「機械学習を活用した自動発注システム」です。薬局における在庫管理・発注業務や流通といった業務はコンビニなど他業界と比較すると、勘と経験に多くの部分を依存しており、テクノロジーによる最適化の介在余地を多く残しています。AIが需要予測し、面倒な在庫管理の課題を解決しています。

    【代表者】代表取締役社長 中尾 豊/代表取締役CEO 中川 貴史
    【資本金】98億8,325万円(資本準備金を含む)
    【本社所在地】東京都東京都港区西新橋2-8ー6住友不動産日比谷ビル5階

    【代表プロフィール】
    代表取締役社長 中尾 豊
    武田薬品工業株式入社後、MRとして活動。提携会社との社長賞や支店の様々な賞を受賞。日本の医療の質の高さを感じると共に、患者さんへのサービスインフラの不備や医療従事者との情報格差の現状に気づく。医療業界において、サービス面で貢献することが多くの医療従事者や患者さんに貢献できる方法だと考え、独立を決意。2015年12月に同社を退職。「医療をつなぎ、医療を照らす」というビジョンで株式会社カケハシを創業。

    代表取締役CEO 中川 貴史
    マッキンゼー・アンド・カンパニー入社。製造・ハイテク産業分野の調達・製造・開発の最適化、企業買収・買収後統合マネジメントを専門として全社変革プロジェクトに携わる。その後インド・米国・イギリスでのプロジェクトに参画。2015年10月マッキンゼーシカゴオフィスより帰国し、カケハシを創業。

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