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【製造部門リーダー】東証プライム上場_3年連続増収増益_安定企業｜年間休日120日｜食品_業界未経験歓迎_某大手ECサイト売上№1飲料メーカー

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採用企業

部署・役職名	【製造部門リーダー】東証プライム上場_3年連続増収増益_安定企業｜年間休日120日｜食品_業界未経験歓迎_某大手ECサイト売上№1飲料メーカー
職種	生産技術生産管理
業種	食品・飲料その他
勤務地	福岡県
仕事内容	【当社について】当社は1951年創業の飲料メーカーです。創業70年超にしては知名度が低いかもしれませんが、自社商品はもちろん、数多くのPBを手がけている弊社。イオンのトップバリュブランドや、業務スーパー・西友のオリジナルブランドなど、全国20社以上の店舗に、弊社が作ったペットボトル飲料がたくさん並んでいます。自分たちがつくった商品が日本中のお店で売られている様子を見ると、この仕事の意義を実感してもらえると思います。 ★70年以上の歴史を持ちつつも、ベンチャー企業のようにチャレンジングな社風★ 弊社代表をはじめ、戦略ファーム出身者や会計士、大手事業会社メーカーや出身者などほとんどが中途採用メンバーであり、「なぜできないか」ではなく、「どうすればできるか」を論理的かつ積極的に議論し、新しいことに実践していける社風です。【仕事内容】オートメーション化されたペットボトル飲料製造工場での現場リーダーのお仕事です。まずは製造ラインに入って各工程をご理解頂き、徐々にメンバーマネジメントや機械トラブル対応など、全体を見ながら業務を行って頂きます。製造部門のリーダーとして、チームを牽引していく役割をお任せしたいと考えています。＜製造工程のイメージ＞（1）ペットボトルの成型（2）ペットボトルに飲料を充填（じゅうてん）（3）完成した製品にラベルを貼って包装 ※基本的には機械操作がメインで、重いものを持つとしてもペットボトルが入った段ボール1箱レベルです。身体に負担を掛けずに働くことができます。＜製造チームの組織構成＞・耳納工場は総勢約60名、20代前半から最年長が60代と幅広い年代のメンバーが在籍しています。・その中核を担う製造チームは40名。（ほとんどが中途入社です）・水とお茶、500mlと2Lとマルチな製造ラインのため、経験値豊富なリーダーを求めています。・年功序列ではなくフラットに評価する社風があります。 ※将来的に、マネージャーや副工場長、工場長へのキャリアアップも可能です。＜リーダー業務のイメージ＞・メンバーの教育・チームビルディング・シフト管理・生産管理、生産性向上のための分析・歩留まりの改善・停止記録の分析と対策・設備トラブルの恒久対策など【社内風土】・社内の風通しがよく、フランクなコミュニケーションを取ることができます。・会話量や笑顔が多い職場なので、すぐに馴染んで頂ける雰囲気です。・ここ数年は中途採用者が9割以上のため、年齢や入社年次を意識することなく、建設的な議論ができる環境です。・次世代育成支援と題して、育休産休制度を設けています。そして復職率は100％を維持しています。・何より挑戦を応援する風土であり、新たな取り組みに前向きです。
労働条件	■雇用形態・正社員　 ※試⽤期間:有（3ヶ⽉、条件の変更なし） ■勤務地 ◎耳納工場住所：福岡県うきは市吉井町富永 ■就業時間 2交替シフト制（1年単位の変形労働時間制／年間総労働時間2080時間）・8:00～20:00 ・20:00～翌8:00 ※4勤2休/5勤2休が基本のシフト体系です。 ※1週間ごとで日勤／夜勤が交代する勤務スタイルです。 ※「シフト勤務で生活のリズムが整い、オン・オフともに充実させることができるようになった」と、平日休みを有効活用している先輩が多数います。 ■休⽇・年間休日：120日　※2024年4月より年間休日増（105日→120日）・週休2日制（補足：原則4勤2休/5勤2休）・年末年始休暇・慶弔休暇・有給休暇（試用期間後から使用可能）・産前産後、育児介護休暇（取得実績あり） ■給与年俸制（400万円～600万円） ※経験・能力を考慮して優遇いたします。 ■昇給/賞与・賞与：決算賞与・昇給：年1回（7月） ■福利厚生・社会保険：健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険・残業手当：有（固定残業代制超過分別途支給）・通勤手当：会社規定に基づき支給（上限50,000円/月） ■その他、待遇・退職金制度（企業型確定拠出型年金）・入社祝い金10万円（入社後3ヵ月後に支給）入社3か月無遅刻・無早退・無欠勤の場合に支給。・入社時引越補助金10万（100Kｍ以上の引っ越しを伴う場合に支給）・借上社宅制度あり。転居が必要な場合、家具家電付の社宅有（一律2万5000円）※規定あり・資格取得支援制度（フォークリフトなどの資格取得費用を全額会社負担）・インフルエンザ予防接種全額補助・結婚祝い金、出産祝い金、そのほか各種（香典等など）・リロクラブ加入（飲食店、レジャー、宿泊などの割引サービス）・定年後の再雇用制度あり（65歳まで）・健康診断、制服貸与 ■受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙室あり）
応募資格	【必須（MUST）】・メーカーでの工場勤務経験・現場リーダーの経験【歓迎（WANT）】・人材育成のご経験・食品/飲料製造のご経験・夜勤勤務のご経験
アピールポイント	自社サービス・製品あり 20代管理職実績あり女性管理職実績あり産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業管理職・マネージャー
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/04/26
求人番号	3026069

採用企業情報

株式会社ライフドリンクカンパニー

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