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部署・役職名 | ビジネス法務_国内最大級のフードデリバリーサイト運営企業 |
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職種 | |
業種 | |
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仕事内容 |
国内最大級のフードデリバリーサイトを運営する当社法務グループの中で、ビジネス法務業務を担当いただきます。 <主要業務> ・当社サービス全般における契約書、利用規約等の作成及び審査業務 ・サービス/プロダクト立案からリリース・運用まで、事業部署のパートナーとしてビジネス法務案件をリードする業務 ・投資契約等のコーポレート部門に関連する契約業務、等 <組織体制> MGR1名、メンバー3名(弁護士資格保持者2名) メンバー年代構成:30代、40代、50代 各1名 |
労働条件 |
■雇用形態 正社員 ■勤務地 新宿オフィス 【アクセス】 JR/東京メトロ各線「新宿駅」徒歩5分 JR各線/都営大江戸線「代々木駅」徒歩5分 東京メトロ丸の内線/副都心線「新宿三丁目駅」徒歩1分 ※勤務地の変更の範囲:会社(出向先の会社を含む)の定める事業所・場所 ■勤務時間 標準労働時間:7.5時間 フレックスタイム制度適用(コアタイム有) └フレキシブルタイム 7:00~22:00 └コアタイム 11:00~15:00) ■休日 ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・年次有給休暇(10日~最大20日/入社日に3日付与、6か月経過後に7日付与) ・年末年始休暇(12/30-1/4) ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・産休、育休制度 ■福利厚生 ・各種社会保険完備 ・通勤手当(実費支給/月4万円まで) ・在宅勤務制度(週2日程度) ・在宅手当(250円/日) ・メンター制度 ・チームビルディング費支援制度 ・お誕生日休暇 ・リフレッシュ休暇(勤続10年で5日間) ・社員割引クーポン ・定期健康診断 ・従業員持株会 〇育児支援制度 ※適用条件あり ・短時間勤務制度(小学校就学の始期に達するまでの子が対象) ・子育て一時退出制度 ・子の看護休暇(中学校就学の始期に達するまでの子が対象) ・子育て費用補助制度(月上限5万円) ■受動喫煙対策 ・原則禁煙(オフィスによりビル内に喫煙所有) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・事業会社における法務担当としての経験3年以上【歓迎(WANT)】 ・弁護士資格(日本法または外国法)・IT企業の法務部門での実務経験 ・英語力(英文契約書が理解できるレベル) |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり シェアトップクラス マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/05/07 |
求人番号 | 3026708 |
採用企業情報
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