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戦略的リスクマネジメント コンサルタント【TRC-CRR】

年収:800万 ~ 2000万

採用企業案件

採用企業

PwCコンサルティング合同会社

  • 東京都

    • 会社規模501-5000人
  • コンサルティング
部署・役職名 戦略的リスクマネジメント コンサルタント【TRC-CRR】
職種
業種
勤務地
仕事内容 【担当業務】
サステナビリティやマルチステークホルダーを前提とした企業経営の要請の高まりを含めて、経営者を取り巻く経営環境の変化は激しく、予測困難な「非常時下」の状態にあると言えます。企業経営者は、経営アジェンダに関連する様々なリスク(脅威・機会共に)を認識し、組織横断的にTrust(信頼性) & Resilience(強靭さ)を高めることが強く求められています。Risk Consultingチームは、Trust(信頼性)& Resilience(強靭さ)を高めるため、社会へのインパクトの創出を常に意識し、社会課題である地政学やサステナビリティに関する戦略リスクやステークホルダーへの影響が大きい重要なリスクにフォーカスし、企業のレジリエンス強化を支援します。

【担当業界】
業界は問いません。全ての業界の、グローバルに事業を営む企業に対してリスクコンサルティングサービスを提供します。

【具体的なプロジェクト】
・エンタープライズ・レジリエンス
 - サステナビリティリスクをはじめとした中長期的な戦略リスク(脅威/機会)をカバーする戦略的ERM
 - 気候変動に関するシナリオ分析、人権デューデリジェンスなどによるサプライチェーンへの影響評価、レジリエンス戦略の立案・実行支援
・オペレーショナル・レジリエンス
 - 企業のオペレーショナルレジリエンス強化のためのロードマップ策定、戦略策定支援
 - サイバーセキュリティも考慮したBCP/BCM態勢構築、システムコンティンジェンシープランの策定支援
 - グローバル企業の海外拠点におけるデジタル関連の管理態勢構築
 - 生成AI、クラウド戦略、アジャイル開発等の新たなリスク評価

【人員構成】
Risk Consultingでは、コンサルティング会社だけでなく、事業会社で経営企画やリスク管理などの経験を有するメンバーが多数在籍しており、リスクを切り口に経営アジェンダを解決することを目指し、活躍しています。
男女比率は約1:1で、若手の管理職も多数活躍しており、働きやすく、スキルアップに繋げられる部署です。

【部門からのメッセージ】
国際政治や安全保障の問題が経済界に与える影響、インフレや為替変動等のマクロ経済動向、国内の人口減少や少子高齢社会の到来、地球温暖化によって激甚化する気象や自然災害、生成AIに代表されるエマージングテクノロジーの台頭など、日本企業に影響を与える社内外の環境は過去にないスピードで変化しております。このような環境の中で企業が継続的な活動を行うため、企業のレジリエンスを高める必要性が高まってきております。これまで、リスクマネジメント関連業務において、コンサルティング会社や事業会社で活躍してこられた方、また、リスクを切り口とした企業のレジリエンス強化を行うことで自身の市場価値をさらに高めていきたいと考えている方の応募をお待ちしています。
2023年7月に設立された新たな組織であり、組織の拡大も目指しております。組織の立ち上げ、運営に関心がある方も広くご応募お待ちしております。
応募資格

【必須(MUST)】

■想定職階
  Director/Senior Manager/Manager/Senior Associate/Associate
  ・コンサルティング経験は不問

■ 求められる経験・スキル:
・戦略的ERMをはじめとしたリスク関連業務の実務経験
・ESG課題への取り組み、サプライチェーン見直しに関する実務経験
・GRC(ガバナンス・リスク・コンプライアンス)関連の実務経験
・SIer、事業会社、コンサルティングファーム、監査法人等におけるシステム開発・運用もしくはシステムリスク評価関連の実務経験


 【得意領域(例)】
  ・戦略的ERM
  ・グローバル・グループガバナンス
  ・経営管理
  ・グループ会社管理
  ・プロジェクトマネジメント
  ・エマージングリスク、戦略リスクの洗い出し
  ・リスクシナリオ分析
  ・ESGに関する戦略策定
  ・サプライチェーンの見直し
  ・GRC(ガバナンス・リスク・コンプライアンス)
  ・システム企画
  ・システム開発
  ・システム運用
  ・IT/デジタルガバナンス
  ・BCP/BCM/ディザスタリカバリー
  ・サイバーセキュリティ/個人情報保護
  ・外部委託先管理
  ・データ分析


【歓迎(WANT)】

・英語や中国語等でのプロジェクト経験

アピールポイント 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 20代管理職実績あり 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2024/12/24
求人番号 3026934

採用企業情報

PwCコンサルティング合同会社
  • PwCコンサルティング合同会社
  • 東京都

    • 会社規模501-5000人
  • コンサルティング
  • 会社概要

    【設立】1983年1月31日
    【代表者】代表執行役CEO 安井 正樹
    【所在地】東京 大阪 名古屋 福岡

    【事業内容】
    ストラテジーコンサルティング(Strategy&)
    ■全社・事業戦略
    ■カスタマー戦略
    ■ファイナンス戦略
    ■オペレーション戦略
    ■組織戦略
    ■技術・イノベーション戦略

    マネジメントコンサルティング
    ■PMI
    ■オペレーションズ
    ■カスタマー
    ■人事・チェンジマネジメント
    ■ファイナンス

    テクノロジーコンサルティング
    ■テクノロジーアドバイザリー
    ■ビジネスアプリケーション&トランスフォーメーション
    ■デジタル・ディスラプティブ・テクノロジー
    ■サイバーセキュリティ&プライバシー
    ■データ&アナリティクス

    リスクコンサルティング
    ■ガバナンス・リスク・コンプライアンス
    ■フォレンジックス

    【PwCコンサルティングについて】
    PwCコンサルティング合同会社は、経営戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供しています。
    PwCグローバルネットワークと連携しながら、クライアントが直面する複雑で困難な経営課題の解決に取り組み、グローバル市場で競争力を高めることを支援します。
    またPwCは、世界151カ国に約364,000人以上のスタッフを有しています。
    私たちはこのネットワークから世界の最新情報や潮流を把握し、また海外拠点と協力しながら、クライアントを支援しています。世界のPwC の多くの拠点には、日本人プロフェッショナルおよび日本語対応スタッフが常駐し、日本のクライアントの利便性を一層高めています。

    【PwC Japanグループについて】
    PwC Japanグループは、日本におけるPwCグローバルネットワークのメンバーファームおよびそれらの関連会社の総称
    です。各法人は独立した別法人として事業を行っています。
    複雑化・多様化する企業の経営課題に対し、PwC Japanグループでは、監査およびアシュアランス、コンサルティング、
    ディールアドバイザリー、税務、そして法務における卓越した専門性を結集し、それらを有機的に協働させる体制を整えて
    います。また、公認会計士、税理士、弁護士、その他専門スタッフ約9,400人を擁するプロフェッショナル・サービス・ネット
    ワークとして、クライアントニーズにより的確に対応したサービスの提供に努めています。

    【PwCの新たな経営ビジョン「The New Equation」】
    「人」がリードし 「テクノロジー」が支える未来を

    課題は力を合わせて取り組んでこそ、よりよい形で解決することができます。私たちはそのために、さまざまな価値観を持った多様な人材を求めています。
    PwCには一人一人の違いや背景を受け入れ、お互いに尊重できる“インクルーシブなカルチャー”があります。ここで働く誰もが自分の居場所であると感じられる環境を用意しています。
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    私たちとともに、PwCの新たな経営ビジョン「The New Equation」を実現しましょう。

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