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| 部署・役職名 | 中小企業、ベンチャー・スタートアップ等を対象にしたハンズオン支援に関する領域のコンサルタント |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■官公庁、地方自治体のプロジェクトにおいて、全国各地の中小・小規模事業者、及びスタートアップ、ベンチャー企業への経営指導・助言（ハンズオン支援）を実施 ■全国各地の支援機関等において、経営支援の能力向上、育成支援を実施 |
| 労働条件 |
【勤務時間】9:30－17:30 【休日・休暇】土日祝日、年末年始、有給、慶弔、育児、介護休暇など 【賞与】年3回 【昇格】（能力査定の上）有 【社会保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【各種制度】退職金制度、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、定期健康診断、自己啓発援助、企業年金基金 ※専門業務型裁量労働制・固定時間外手当の適用あり（職種・職位による） 定年退職制度有（60歳）、継続雇用制度有（65歳まで） 【その他】上記の内容は職種・職位によって異なる場合あり。正式な待遇は、雇用契約書にて通知します。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■以下のいずれかまたは複数のご経験をお持ちであること○民間企業に対するハンズオン支援（新規事業創出、新商品・サービス開発、販路開拓・拡大、業務改善等）のご経験。 ○公的機関に対する政策立案等のご経験。 ※民間企業での起業、ビジネス開発・営業等の経験があれば尚可。 【歓迎（WANT）】 ■語学力○ビジネスレベルの英語力があれば尚可。 ■資格 ○中小企業診断士、MBA等あれば尚良だが、資格には拘らない ○ハンズオンを通じたコンサルティング支援に対する興味関心を有していること。 ○産業振興、地方創生領域の分野に興味関心を有していること ○基礎的なコンサルティングスキル（リサーチスキル、資料作成スキル、プレゼンテーションスキル）を有していること。 ※プロジェクトマネジメントスキルがあれば尚可。 ○パブリックマインドを有し、社会課題をビジネスにより解決する意識を持っていること。 ○積極的・能動的にビジネス開発とその実行に携わる意識を持っていること。 ○多様な専門性を有するメンバーと協業できる柔軟性を持っていること。 ○向上心、知的好奇心があり、業務に真摯に向き合える姿勢があること。 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2023/10/17 |
| 求人番号 | 3027973 |
採用企業情報
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