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【汐留（在宅勤務可）】Microsoftクラウドエンジニア（キャリアアップ推進/研修制度あり）
年収：応相談
採用企業案件
富士ソフト株式会社
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- 資本金26,200百万円
- 会社規模5001人以上
- ソフトウエア
| 部署・役職名 | 【汐留（在宅勤務可）】Microsoftクラウドエンジニア（キャリアアップ推進/研修制度あり） |
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∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽ Microsoftクラウドに特化したチームで 共にもうワンランク上を目指しませんか？ ∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽ 当社の求人をご覧いただきありがとうございます。 当社は社員数8000人以上の独立系SIer企業でございます。 Microsoft テクノロジーを駆使し、業界をリードするエンジニアとして 当社のMicrosoftクラウドビジネスにてご活躍頂ける方とのご縁を頂きたく、 採用活動を開始いたしました。 【当社のビジネスについて】 ・Microsoft クラウド（Microsoft 365 ／ Azure ／ Power Platform 等）に特化した専門組織をもち、 ライセンスの販売から設計／構築／保守・運用／利活用推進までのワンストップなビジネスに加え、 データ分析基盤（Microsoft Fabric）や、大規模言語モデル 、 生成AI（Azure Open AI）など 新たな技術領域を活用したビジネスを展開しております。 【お任せしたい業務内容】 ・要件定義 営業担当者やPMなどと連携してお客様の要望ヒアリングをお任せします。 ・提案、見積り対応 営業担当者やPMなどと連携して見積書の作成、提案活動をお任せします。 ・Microsoft Cloud サービスにおける基本設計～構築業務 お客様要件を基に基本設計書、詳細設計書の作成、構築作業などをお任せします。 ・その他の業務 社内でのエンジニア育成、COE（Center of Excellence）としての啓蒙活動や コミュニティ活動（イベント登壇、技術ブログの発信）など 【ポジション】 ・クラウド設計、構築 ・プリセールス ・エバンジェリスト 【当社MS事業部のご案内】 １．主な事業内容 ・Microsoft クラウドにおける設計から運用までのワンストップでのサービス提供 ・LLM／Generative AI（Azure Open AI）を活用したサービスの提供 ・Microsoft クラウドにおける利活用推進 ２．キャリアプランの特徴 ・プライム案件、上流工程での経験が積める ・年功序列の無い、実力主義でのキャリアパスが実現可能 ・各種教育制度が充実 ・社内SNSによる技術Q＆Aが可能 ・従来のマネジメント職以外にも技術職、PM職と複数のキャリアパスあり ３．事業部の魅力 ・Microsoft に特化した技術専門部隊 ・Microsoft 社とのリレーション（米国本社含む） ・認定資格取得の推進 ・Microsoft MVP Award / Microsoft Top Partner Engineer 受賞者輩出 ・大規模プロジェクトでのクラウド導入実績は国内トップクラス |
| 労働条件 |
【勤務地】 ・汐留オフィス 在宅勤務OK：ただし想定配属勤務地へ出社可能範囲での在宅勤務を想定しています。 【勤務時間】 ・一日標準労働時間 7時間30分 ※フレックスタイム制（コアタイムなし） 標準就業時間帯 始業時刻：9:00～終業時刻：17:30 休憩時間60分 ・所定時間外労働有、休日労働有 ※業務上必要がある場合は勤務を命ずることがあります。 休日出勤の場合は振替休日を取得します。 【休日/休暇…年間休日125日（2023年度）】 休日休暇 完全週休2日制（土･日） / 祝祭日 /夏季休暇 / 年末年始休暇 年次有給休暇/ 慶弔・特別休暇 / 長期休暇 / 育児・介護休暇あり 【給与】 ・月額給与 諸手当(基準給与額に含まず)は以下の通りです。 通勤手当：全額支給 超過勤務手当：割増賃金率25％ ※１ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を上回る時間数のみ割増賃金率50％となります。 深夜手当：割増賃金率25％ 休日手当：割増賃金率35％ ※法定休日が対象になります。 【処遇】 当社は人事ポリシーに則り、学歴や経験にこだわらずチャレンジする人を支援しています。 社員のパフォーマンスが最大限発揮できるよう、 処遇面においても若くして大きな可能性がある設計にしています。 また、ライフスタイルやプライベートを重視した働き方等に応じたキャリアも実現できる制度がございます。 ◆社員の年収例◆ 年収720万円／37歳主任（PM相当）／月給379,000円 年収566万円／30歳リーダー（PL相当）／月給300,000円 年収486万円／26歳メンバー（メンバー相当）／月給256,000円 ※年収例は一例のため、上記をお約束するものではございません。 【主任／PM相当】月給312,000円～431,000円 【リーダー／PL相当】月給256,000円～375,000円 【担当】月給236,000円～325,000円 【雇用形態】 正社員。契約期間の定めはありません。 入社の日から6ヶ月間を試用期間とし同一労働条件です。 試用期間は勤続年数に通算します。 【福利厚生】 自社健康保険組合、財形(財形貯蓄奨励金)、退職金、社員持株会、 時間短縮勤務、慶弔金、保養所、独身寮・社宅（利用の定めあり） 他 【加入社会保険】 健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・Microsoft 認定資格におけるExpertレベル取得者【歓迎（WANT）】 ・Microsoft MVP Award / Microsoft Top Partner Engineer Award 受賞経験者もしくは取得を目標にしている方 ・業界内のコミュニティ活動実績やイベントでの登壇実績保有者 ・Microsoft AI （Azure Open AI）テクノロジーにおける開発実績 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 創立30年以上 資格支援制度充実 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/09/04 |
| 求人番号 | 3028045 |
採用企業情報
- 富士ソフト株式会社
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- 資本金26,200百万円
- 会社規模5001人以上
- ソフトウエア
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会社概要
【設立年月】1970年5月15日
【代表者】代表取締役 社長執行役員 坂下 智保
【資本金】262億28万円（2014年12月期）
【売上高】単体：2,069億8,400万円 連結：2,988億5,500万円（2023年12月末現在）
【従業員数】単体：9,435名 連結：17,921名 （2023年9月末現在）
【本社所在地】神奈川県横浜市中区桜木町1-1
【その他事業所】国内拠点：26・海外拠点：4
【事業内容】
■ソフトウェア開発（制御・組込み系、アプリケーション開発、業務系システム開発ほか）
■ソリューションサービス事業
■アウトソーシング事業
■クラウドサービス
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