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部署・役職名 | 【元町工場】国内外車両工場ボデー塗装工程において、量産車生産ラインの設備・品質維持改善、車両導入検討業務(スタッフ・チームリーダー) |
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職種 | |
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仕事内容 |
様々なお客様のニーズに応えるため必要なマルチパスウェイ工場の元町工場塗装製造現場で、新型車両の生産/製造準備や日々の号口改善業務、新時代のデジタル化業務を推進いただける人材を求めています。 【概要】 1959年に国内初の乗用車専門工場として立ち上がった元町工場では現在、当社のフラッグシップ車両であるクラウンをはじめ、スポーツカーのGRヤリス/カローラ、レクサス車両、EV車両、水素車両、センチュリーなど10数種類の車両を生産しています。 車両の印象を大きく左右するボデー塗装に関わる、下記業務を推進していただきます。 【詳細】 ・新型車両の生産/製造準備 ・当社生産方式に基づいた工場5大任務(安全/品質/生産/原価/環境)の改善業務 ・生産設備の新規導入/老朽更新計画の立案と実行 ・現場のニーズにあわせたIoT、AIをはじめとするDX推進業務 ・カーボンニュートラル実現に向けた次世代の環境技術導入(設備導入/工程改善) |
労働条件 |
【諸手当】 超過勤務手当、通勤補助など 【昇給、賞与】 昇給年1回、賞与年2回 【勤務時間】 8:00~17:00、8:30~17:30、8:45~17:45(休憩1時間) ※部署により異なります ※部署によりフレックスタイム制あり 【休日】 土日、この他に会社カレンダーで指定する休日 ※その他、年次有給休暇・特別休暇あり 【休暇制度】 年次有給休暇の他、春・夏・年末年始の長期休暇(一部事業所はGW・夏期休暇の代わりに祝日休暇)、3日連続休暇(3DV)、5日連続休暇(5DV)、各種特別休暇 【福利厚生】 施設/寮・社宅、スポーツ施設、保養所など 制度/選択型福利厚生制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度など 【教育制度】 OJTを基本に、階層別研修、語学研修、自己啓発セミナーなど各種バックアップを行います。 ※[技術系]は技術教育もあります 【保険】 雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険 【受動喫煙対策】 屋内原則禁煙 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・粘り強く、1つの物事に愚直に取り組むことができる方・Bad News First/Fastで報連相ができ、発生した生じた問題に対して目を背けず、正直に手を挙げられる方 ・多くの関係者とコミュニケーションを円滑に実施することができる方 【歓迎(WANT)】 ・製造業に関わる製造/生産技術業務の経験のある方・製造業に関わるDX業務の推進経験のある方 ・塗装関連技術と知識(材料/工法/設備など自動車関連でなくて可)を有し、改善業務経験のある方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/29 |
求人番号 | 3029041 |
採用企業情報
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