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| 部署・役職名 | BIM運用管理マネージャー職【準大手ゼネコン/転勤無し/東京都】 |
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| 仕事内容 |
■同社にてBIM運用管理マネージャー職での募集です。 【具体的には】 建築工事において、様々な用途の新築建物の施工に様々なBIMツールを適用し、本店部門として現場を支援したり運用方針を決定するマネージャー職です。 BIMの操作や作図の基礎的な知識をもとにして、現場に出向いてBIMを採用したマネジメント手法の支援やツール開発への参画、人材教育を行う業務や、BIM施工図を現場に送り込むための運用方法等についてマネジメントをする作業などを行っていただきます。 【同社で働く魅力】 ●1919年に創業し、100年を超える歴史と豊富な実績を持っており、建築、土木部門以外にもインフラ運営事業を手掛ける準大手トップクラスのゼネコンです。建築部門においては、BIMを活用しながら、様々な用途の建築物に多数の実績を誇っております。 ●働き方に懸念を抱くゼネコン業界ですが、現在会社全体で働き方改革を行なっており 残業は月平均35時間、産休育休制度も整っており有給休暇も1時間あたりで使用できるなど働き方に対しての柔軟性があります。 ●育休は3回取得し現場復帰している方もいます。家族と仕事を両立できる考え方や仕組みが揃っています。 ●2つの事業軸である建築、土木事業に加えて「脱請負」を掲げコンセッション事業に取り組んでいます。 建築、土木事業では、福岡ドームや青函トンネル、瀬戸大橋など日本を代表する建築物の施工実績を持っています。 また、インフラ（飛行場や水道）などを同社が運営するというゼネコンとしては最初に新たなビジネスに取り組み、3つ目の経営の軸を作るなど市場の変化に合わせて新たな事業展開も行なっています。 【施工実績】 福岡ドーム、天王洲セントラルタワー（天王洲アイルのインテリジェントビル）、香港新空港ターミナルビル（香港）、長野オリンピックスタジアム、J.CITY（練馬区光が丘の複合型商業施設）、MM TOWERS（横浜みなとみらいの超高層住宅）、THE TOKYO TOWERS（地上58階、高さ193.5mの超高層住宅2棟） 飯田橋グランブルーム超高層オフィス 他 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 8:30～17:30（休憩：60分） 【年間休日122日】 日曜日、土曜日、祝祭日、年末年始 年次有給休暇（14日～24日、最高48日） 結婚休暇、妻の出産、忌服、永年勤続休暇、子女の看護休暇、妊婦の通院休暇、ボランティア休暇、エコ休暇、裁判員休暇、産前産後休暇、介護休暇 【年収例】800万円～1050万円（例：35歳～45歳） 【月給例】50万円～65万円 （例：35歳～45歳） ※賃金は、経験、年齢、資格を考慮し、会社規定により決定します。 ※月給例には諸手当を含みます。 ※残業代は実費支給です。 ■賞与：年2回（7月、12月）（業績と評価に応じ支給） ■給与改定：有（毎年7月） 保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 手当：住宅手当、特殊勤務手当、子女教育手当、別居手当、帰家旅費、通勤交通費（会社規定）、現場手当、管理職手当、責任者手当、超過勤務手当等 制度：社内預金、住宅融資、企業年金、確定拠出年金、持株制度、財産形成制度 設備：住宅、独身寮、保養所など、屋内禁煙（喫煙所あり） |
| 応募資格 |
【必須】※いずれか一つ ■1級建築施工管理技士 ■一級建築士 【歓迎】 ■建築工事の施工経験（管理を含む）または建築設計の経験 ■Revitの基礎的な操作への理解 ※その他建築系資格やIT系資格等については、取得意志含め面接時に確認させて頂きます。 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/10/17 |
| 対象年齢 | 36歳 ～ 45歳 |
| 年齢制限理由 | 技能等の継承のため労働者数の少ない年齢層を対象とするため / 省令３号のロ |
| 求人番号 | 3029616 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
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- 建設
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