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部署・役職名 | 建築施工管理(即戦力)【中途定着率90%以上/平均勤続年数15年】東京 |
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職種 | |
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仕事内容 |
■現場責任者として施工管理を一貫してご対応頂きます。 【具体的には】 ■現場代理人として、安全、工程、品質、原価管理/測量作業/協力業者との打合せ(後作業の確認搬入など)/施工図、工程表、安全書類作成などをご担当頂きます。 【案件の特徴】 ■新築案件が大半。 ※エリアによって異なりますが、新築案件を中心として、集合住宅やオフィスビル、教育施設等幅広い案件を受注しています。 【案件の事例】 ■レジェイド大和高田駅前(住宅):奈良県 ■田辺中央病院(医療施設):高塗布 ■武蔵野市立学校給食桜堤調理場(倉庫/工場):東京都 ■平郡町総合文化センター(文化施設):奈良県 【働き方】 ■自宅から現場まで直行直帰になります。 ■現場が遠方の場合は社宅をご準備致します。(通勤1時間30分以上の場合) ■iPadを支給し、事務所と現場の行き来を減らす、竣工検査の時間短縮を図るといった働き方改革を行っています。 ■担当工事終了後は、連続5日以上の特別休暇を取得頂いています。 【この仕事の魅力】 ■品質、コスト、工程管理、安全性の4つの面から、都市環境とのバランスを配慮した建築を行っています。 ■スーパーゼネコンとは異なり、内容や規模の異なった様々な案件をご経験頂くことで、最先端の技術、施工方法を習得頂けます。 ■土木部門との垣根が低く、社風も穏やかで協力的な社風です。 ■各プロジェクト毎に、施工管理/設計/営業/事務など、関与した社員がチームを組んでプロジェクトを遂行します。 |
労働条件 |
雇用形態:正社員 8:00~17:00(休憩60分) 【年間休日120日】 ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■年末年始 ■年次有給休暇(10~20日:10日は、入社後半年経過後付与) ■夏季休暇 ■竣工年休 ■リフレッシュ休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 など 【想定年収】750万円~1,000万円 (例:30~50歳) 【想定月給】371,000円~500,000万円 (例:30~50歳) ※固定残業手当/月:100,000円(固定残業時間35時間/月)超過分は別途支給 ※経験、実績、能力を考慮の上、規定により決定 ■昇給:年1回(8月) ■賞与:年2回(7/12月)※前年度支給実績:平均4.0ヶ月分 ■厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 ■通勤手当 ■家族手当 ■別居手当 ■独身者帰省旅費手当 ■現場手当 ■地域手当 ■公的資格手当 ■寮社宅あり ■退職一時金制度 ■確定拠出年金制度 ■融資制度 ■従業員持ち株会 ■社員互助会 ■提携宿泊施設(EXIV優待宿泊) ■福利厚生倶楽部入会 ■再雇用制度あり:65歳まで ※2024年度65歳の定年延長予定あり ※定年後も施工管理職として継続雇用の場合、定年後の賃金の減額はなし ■喫煙専用室有 【教育制度に関して】 ■OJT ■導入研修/追研修 ■年次研修(分野別研修) ■スキルアップ(次世代人材育成)研修 ■主任養成研修~主任研修 ■所長養成研修~所長研修 ■管理者研修(初級/中級/上級) ■自己啓発支援制度 |
応募資格 |
【必須条件】 ■S造/RC造の建築施工管理の実務経験がある方 ■1級建築施工管理技士をお持ちの方 |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2023/10/19 |
求人番号 | 3029621 |
採用企業情報
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