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| 部署・役職名 | 社内DX推進/管理職候補 |
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| 仕事内容 |
同社にて社内DX推進を担っていただける方を募集します。 【募集背景】 組織強化のための募集です。 同社では多様な働き方を可能とする取組みや各種DX施策を進めています。 これまで、Microsoft365やBoxの活用よるクラウド環境ベースの業務環境とゼロトラストの導入によるテレワークの生産性向上などを行ってきており、現在、社内データを利活用し業務を高度化するためのデータ基盤構築や生成AIを活用するための基盤構築等を行っています。 今後もこれら施策のグループ各社展開を推進する事に加え、よりよい環境作りの企画・推進やDX推進施策の企画・推進も実施していく必要があります。 【業務内容】 ■社内DX施策の情報システム化企画、構築、展開 ■グループ各社を含めたインフラの最適化検討の牽引 ■部門内担当領域の組織運営 【キャリアパス例】 ■上位担当者としてご入社いただいた場合 ・1年後：特定DX施策の企画・推進リーダー ・5年後：弊社スペシャリスト職、またはマネジメント職（キャリアプランに応じて方向を検討） ■上位担当者より上のスペシャリスト職にてご入社いただいた場合 ・1年後：部門長に準じるポジションでのDX施策の企画・推進 ・5年後：部門長または副部門長相当のマネジメントポジションや高度スペシャリスト職としてのポジション（キャリアプランに応じて検討） 【働き方】 ■残業時間 全社平均は21時間ですが、同部署では全員が月平均20時間未満を目標としております。 ■リモートワーク 現状はリモートワークメインの働き方となっており、7－8割のリモートワーク率です。 ただ、強制出社日等は設けていないため、頻度は個人の裁量に委ねられており、 毎日のように出社する方もいらっしゃれば、フルリモートのような働き方の方もいらっしゃいます。 【ポジションの魅力】 ■DX施策推進や自社の情報システム高度化を通じ、最新のITサービスの活用を進める事になる為、市場価値のあるマネジメント経験が積めます。 ■グループ2万人を想定したDX施策および情報システム化企画・推進を行う事で、本社機能としての情報システム化構想の考え方、推進力を身につける事が可能です。 ■同社は大手ではありますが、ベンチャー企業のような裁量を持って業務にあたることができます。 ■新たなことに対しても前向きに取り組む風土があり、予算も潤沢です。 ■自社の情報システム高度化やDX施策推進を通じ、最新のITサービスの活用を進める事になる為、市場価値のあるエンジニアとしての経験が積めます。 ■また、グループ2万人を想定した情報システム化企画・推進を行う事で、本社機能としての情報システム化構想の考え方、推進力を身につける事が可能です。 【同社の魅力】 ■長期就業が可能な職場環境 ・定年後の65歳以降も正社員と同様となる70歳までの「再雇用制度」 ・テレワーク勤務制度（テレワーク日数上限なし、全社員が利用可能） ・全社員がコアタイムなしのフレックス勤務制度を利用可 ・多様なライフステージとの両立（妊活から、出産育児、病気や介護、性自認等、さまざまなニーズに対応） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■事業会社での社内SEとして企画・要件定義に携わったご経験■Sierやコンサルティングファームの立場で企画・要件定義に携わったご経験 【歓迎（WANT）】 ・社内外を含めた情報システム構築、利用促進の経験・SDWAN、CASB、SIEM、EDR等クラウドサービスを利用する為のクラウドネットワークやセキュリティに関する知識・経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/04/23 |
| 求人番号 | 3029763 |
採用企業情報
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- (2023/06/14)
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