転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | 税務リーダー |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
税務リーダーとして下記業務をお任せします。 【募集背景】 業務内製化のため 好調な経済環境を背景に同社も成長を続けており、10年以上にわたり連続して増収増益を達成しています。 更なる成長のために、海外を含めた積極的なM&A投資を行っており、上場会社として高度な会計及び税務の知識を有する人材による経理・決算体制強化が必要となっています。 【業務内容】 ※決算:税務=4:6の比率です。 ■同社単体の税務申告書作成業務、税効果会計や税制改正、各種優遇税制の整理等、税務業務全般 ■監査法人対応 ■プレイングマネージャーとして、税務チームのメンバー取り纏め、親会社の立場でのグループ会社担当者との連携、指導等 ■海外取引含めた現場部門の税務課題対応、移転価格税制等、グローバル税務 ■その他通常の決算業務 【部署について】 ■組織概要 財務経理部は、財務、内部統制、決算(連結・単体)、グループ会社統括、社内システム等の各チーム体制で業務を行っています。 ■人員構成 財務経理部(32名) ー決算メンバー13名(うち税務チーム3名) (部門全体におけるキャリア採用入社者は12名) 財務経理部(約30名)の年齢層は20代から60代と幅広く、若いメンバーも活躍しており活気あふれる職場です。 女性社員も多く、育休制度も活用されており長期でのキャリア形成にも適した職場環境です。 また、財務経理部内は中途採用社員も多く、お互いの意見をオープンに受け入れやすい風土であるため、自分のアイデアを気軽に発信し、実行できる環境があります。 【キャリアパス】 <1年後> まずはOJTを中心に実務を行いながら、業務内容を理解、習熟頂きます。社外の専門家とも連携頂きます。 同社単体及びグループ会社の税務関連業務全般を担うリーダー候補として活躍して頂きます。 海外含めた新規M&A子会社、組織再編等の税務面の対応にも関与していただきます。 <5年後> グループ視点での税務課題解決、施策推進等を担う人材となることを期待しています。最終的には親会社や子会社で財務会計や 税務関連業務を担う経理部門におけるマネジメントへのキャリアパスあり 。 【ポジションの魅力】 ■同グループは国内外の連結子会社50社以上、持分法適用会社70社以上で構成されており、様々なグループ再編やM&A等、上場企業としての幅広い税務業務経験を得ることができます。 ■グローバル展開も積極的に推進しており、海外税務の課題対応も経験できます。 ■M&A投資等に伴う国内外の新規子会社グループイン、組織再編等にも関与する機会があります。 ■外部専門家との連携もあり、適宜相談も可能な環境です。 ■監査法人及び税務調査の対応でもご活躍頂けます。 ■税務領域はまだまだ確立できていない部分がありますので、1からご経験を元に体制構築を行っていただけます。 【同社の魅力】 ■長期就業が可能な職場環境 ・定年後の65歳以降も正社員と同様となる70歳までの「再雇用制度」 ・テレワーク勤務制度(テレワーク日数上限なし、全社員が利用可能) ・全社員がコアタイムなしのフレックス勤務制度を利用可 ・多様なライフステージとの両立(妊活から、出産育児、病気や介護、性自認等、さまざまなニーズに対応) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■上場企業、又は従業員1000名以上、又は税理士法人の勤務経験■事業会社又は税理士法人等で税務業務や税務調査対応の実務経験5年以上 【歓迎(WANT)】 ・ソフトウェア業界のご経験・グローバル税務の対応経験(国際課税、海外再編・M&A案件への対応) ・企業内税理士もしくは顧問税理士(法人)として上場企業の税務業務や税務調査対応の実務経験 ・税務コンプライアンス、社内規則の制定を含む税務ガバナンス運営の対応経験 ・数名程度のチームマネジメント(管理職相当)経験 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/04/23 |
求人番号 | 3029777 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です