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部署・役職名 | 【エンジニアリングマネージャー/国内初のデジタルバンク】最先端のテクノロジーを活用し、これからの時代の 「新しい銀行」を創造 |
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仕事内容 |
【概要】 ■ビジネスの変化の速さに対応していくためにシステム内製化を推進しており、その開発を支えるエンジニアチームを牽引していただけるエンジニアリングマネージャーを募集しております。対象領域は ・Android ・iOS ・Frontend ・Backend にてそれぞれ募集しております ■古い手法や固定観念にとらわれず、新しい手法や技術に積極的に挑戦していける人、チーム全体の生産性を考えてくれる人を歓迎します。 【業務内容】 ■エンジニアの採用、育成、目標設定、評価、フィードバック ■エンジニアメンバーの成果の最大化とキャリア成長の支援 ■開発プロジェクトへのアサインと、遂行するために必要なコミュニケーションの支援 ■エンジニアリング組織としての課題解決や成長戦略の提案と実行 【みんなの銀行について】 弊社は全国のデジタルネイティブ世代と呼ばれる若年層の方に新しい金融サービスをお届けする国内初のデジタルバンクです。 従来のネット銀行とは異なり、口座の開設から送金、ローンの借り入れ等の金融機能のすべてがスマートフォン1つで完結することはもちろんのこと、サービス、システム、業務プロセス等すべてを次世代のユーザーにサービスを届けやすくするためにゼロベースで設計・構築をしています。 国内ではじめて、銀行の勘定系システムをパブリッククラウド上に構築し開発をおこなっており、非常にチャレンジングな取り組みとして、業界内外から注目いただいております。 本プロジェクトのビジョンに共感し、持てる知見・スキルを最大限に発揮いただいて、ビジョンをカタチにしていきたいという志・気概を持った方を求めています。 私たちと一緒に「次世代の銀行」づくりにチャレンジしてみませんか。 <Mission> みんなに価値あるつながりを。 <Vision> 世の中のヒト、モノ、オカネ、情報 を「つなぐ」存在として、銀行というビジネスドメインの先にある「新しい金融機能」の提供を通じた新たな価値を創造する。 <Value> 「銀行らしさ」からの脱却 「ユニーク」へのこだわり 「信じて、頼られる」 |
労働条件 |
【雇用形態】正社員 ※当初6か月間は嘱託有期雇用になります。 【勤務地】選択いただけます 福岡:福岡市中央区西中洲 東京:東京都中央区京橋 【勤務時間】 フレックスタイム制もしくは裁量労働制のいずれかを選択 ▼フレックスタイム制(コアタイムなし) 標準労働時間:8時間 ▼裁量労働制(一定条件を満たした場合選択可能) みなし労働時間:8時間30分/日 【休日】 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、 有給休暇、連続休暇(5営業日)、特別休暇(慶弔等)、育児休業、介護休業、看護休暇 【福利厚生】 ・各種保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) ・時間外手当 ・役割手当 ・通勤手当(当社規定に基づく) ・住宅手当(当社規定に基づく) ・在宅勤務手当(当社規定に基づく) ・確定拠出年金 ・従業員財形預金 ・従業員持株会 ・育児/介護休業 【制限理由 / 対象年齢補足】 ・省令1号適用:定年60歳のため、59歳以下を対象としております |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■本プロジェクト(Misson/Vision/Value)への共感【推奨】 ■大規模なプロダクトでの開発・運用経験 ■エンジニアとしての開発経験 ■エンジニアのマネジメント経験 ■プロジェクトマネジメント経験 ■複数のステークホルダーとの調整経験 【歓迎(WANT)】 ■ エンジニアの採用業務経験(書類選考、面接、ダイレクトリクルーティング等)■ 国際化したチームのマネジメント経験 |
アピールポイント | 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 新規事業 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/01 |
対象年齢 | ~ 60歳 |
年齢制限理由 | 定年年齢を上限とするため / 省令1号 |
求人番号 | 3029845 |
採用企業情報
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