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部署・役職名 | 【ブランディングコンサルタント/BtoBマーケ経験者歓迎】少数精鋭の組織開発コンサルティング会社 |
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【企業概要】 弊社は人・組織領域を中心に顧客の事業成長のためにコミットするプロフェッショナル集団です。 私たちは「人・組織・チーム」を組織の成長により目標達成するサポートを「コーチング・コンサルティング」によって行います。 主に3つの事業を展開しています。 ▪︎コーチング/コンサルティング事業 「経営」「営業」「人事」等の各部門における課題解決に向けてビジネスコーチングを行っております。経営に流れ(モメンタム)を惹き起こす組織開発を行っております。 ▪︎エージェント事業 CXOクラスをはじめとするハイクラス人材(BLASTER)をターゲットとしたエージェントサービスを展開しております。組織開発の観点から、組織の流れを変えるようなBLASTERの発掘と育成をしております。 ▪︎スクール事業 toC向けビジネスコーチングを行なっております。マネジメント及び独立支援のためのノウハウを提供し、BLASTERとして活躍していただくためのビジネススキルを提供します。 【採用背景】 事業拡大においての組織強化の採用となり、「ブランディングコンサルタント」を募集いたします。 様々な組織課題を持つ企業へハンズオンで入り、経営のサポートをしていただきます。 【業務内容(一例)】 ■クライアント企業のブランディング戦略の策定支援を行っていただきます。 ※ご依頼内容によっては実行まで一貫した支援を行うこともございます。 ・コーポレートブランディングの戦略立案 ・ロゴやウェブサイト、IR資料など、ビジュアル表現全般のアートディレクション ・インナーコミュニケーション・コンテンツ企画開発 ・ブランドガイドラインの策定とその浸透 ・KGIを達成するためのKPI設計及びKPI管理 ・ブランドチームのピープルマネジメント ・市場や競合企業の調査や分析、実施施策の効果測定や分析 等 ※ご意向に応じて、その他組織開発や風土改革等のプロジェクトにも携わっていただくケースもございます。 【アサイン体制】 クライアント企業様にプロジェクトベースで入られる際に、複数名でチームを組んで参画し、多面的にサポートいただく事が多いです。 ※場合によっては1名でご参画いただくケースもございます。 【会社の雰囲気】 弊社はティール型組織でのマネジメントを実践しています。 「自由と責任」を重視した働き方を行なっており、自らが主体性を持って働く人達の集まりです。 |
労働条件 |
<条件> 年収イメージ:600万円以上 + 貢献度に応じたインセンティブ ※詳細は面談時に改めてお伝え致しますが、年収はスキル面等によって交渉制となります。 <試用期間> 有(6ヶ月間) <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <福利厚生> ・社会保険(雇用,労働,健康,厚生年金)完備 ・慶長見舞金 ・貸付金制度 ・リモートワーク制度(月に一度出社いただきますが、それ以外はフルリモート可能です) <休日休暇> 週休2日制、祝日、年末年始、慶弔休暇、夏季休暇、有給休暇、育児休暇 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・大卒以上の方●また、以下のいずれかの経験がある方 ・広告代理店にて就業いただいた経験 ・ブランドデザインの実務経験、または同等の経験 ・企業やサービスのブランディング立ち上げ、リニューアルの経験 ・インナーブランディング・コミュニケーション構築経験 ・事業会社/広告業界におけるクライアントのブランドマネジメントの進行経験/実績 【求める人物像】 ・目の前の人の成長や成功に本気にコミットできる方 ・目標達成力、推進力に自信がある。自己成長欲求が高い方 ・家族・仲間を本気で幸せにしたいと思う方 |
アピールポイント | 成果報酬型 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2023/10/23 |
求人番号 | 3030956 |
採用企業情報
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