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【PL/PM候補】大手ディベロッパーグループ｜上流工程中心のシステム開発｜攻めのIT戦略×街づくり＜開発エンジニア＞

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【PL/PM候補】大手ディベロッパーグループ｜上流工程中心のシステム開発｜攻めのIT戦略×街づくり＜開発エンジニア＞
職種	SE（Web・オープン系）情報システム・社内SE プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）
業種	その他
勤務地	東京都
仕事内容	当社は、大手総合不動産グループ全体のICT戦略を担う企業として1990年に設立、主にグループ全体のシステムの企画・開発・保守・運用・顧客業務支援に至る様々な領域で事業展開を行っています。現在、当グループは従来のビル事業や住宅事業に加え、・商業施設、ホテル運営、物流施設、不動産投資等、幅広く事業展開し続けていること・それぞれの事業環境でIT活用が望まれていること・年々高まるセキュリティを含めたITガバナンスが社会的要請として必要であることから、それらに伴う整備を急ピッチで進めています。また新型コロナウイルスによる社会変化、働き方の多様化もうけ、グループ内でIT活用のニーズはますます高まっています。そういった社会環境、グループ内環境を背景に、グループ内のIT活用・デジタルトランスフォーメーションを推進、またグループ全体がもつお客さまへの価値創造へ向け邁進しております。今後はAI・IoTに代表される最先端技術を活用した新領域にも積極的にチャレンジして参ります。【募集背景】グループ内でのニーズ拡大に伴う体制強化のため【仕事内容】グループ各社のシステム構築（企画／構築／管理）案件でのPLまたはPMをお任せします。関係各所と目的を共有し合うことで、要望のその先にあるニーズを汲み取り提案する、上流工程を中心に開発・実装・テストまでの全工程のＰＪ推進を担って頂きます。具体的は下記の業務を想定しております。・案件の企画構想、要件定義並びに基本設計・プロジェクト推進、メンバータスク状況の管理、ベンダーコントロールetc… ・開発・テスト・品質管理・リリース支援etc ・導入後の運用支援、システムにおける課題解決etc… 【開発環境例】・開発言語：　Java,JavaScript,VB.net,VB,VBA,VBScript,PHP,UML,HTML,XML,SHELL,PL/SQL他・フレームワーク：ASP,JSP,EJB,J2EE,.NET,Struts,iOSSDK,AndroidSDK他・OS：Windows,Linux,AIX,OS/400他・データベース：Oracle,SQL Server,UDB（DB2）,PostgreSQL,ACCESS他【開発体制】関係部署並びに協力会社メンバーとチームを組みプロジェクトを進行します。各メンバーが連携しながら企画、設計、開発、試験、リリースまでを進めております。基本的にはグループ内の案件となるため、フィードバックが得やすい環境の他、水平展開が広がるケースもございます。【募集対象のプロジェクト例】・商業系基幹システム再構築　グループ会社では日本全国にて商業施設を運営しておりますが、商業系基幹システムについては、　老朽化、レガシー化に伴い現状の課題や、運用に踏まえた将来像検討の上、　次世代システムを構築する必要性が発生しております。　現状課題の洗い出し、改革テーマ、取り組むべき施策、あるべき姿の実現ロードマップに　ついて具体化し、次世代システム構築を検討・推進していくメンバーを募集しております。・ビル工事管理システム再構築　グループ会社が所有・管理するビルにおける工事管理業務において、複数のシステムや手運用　が混在し、業務フローが非常に複雑化しており業務効率に問題がある状況です。　現状の課題の洗い出し、業務フローの見直し・整理、システムの再構築・集約化等、　次世代システム構築を検討・推進していくメンバーを募集しております。・全社法人情報活用ＰＪ（ＣＲＭ再構築）　グループの法人情報の蓄積・共有・活用においては各事業/各部最適と　なっており、全社横断で情報連携・活用には至っていない課題があります。　これを解決すべく、グループ会社における顧客データの統合によって、「営業の　パフォーマンス向上」と「顧客満足度の向上」を実現すべく、次世代システムの再構築を　企画構想フェーズから検討・推進していくメンバーを募集しています。・グループ社内ポータルサイト追加開発　グループの社内ポータルサイト再構築ＰＪは2023年11月にリリースを予定　しておりますが、初回リリース時に見送った機能開発や、認証基盤やネットワークといった　グループ共通のインフラ改修に伴う非機能（一部機能要件）見直しに伴う追加開発の　実施が決定しているため、プロジェクト推進するメンバーを募集します。上記以外にも多数の開発プロジェクトを予定しております。【働き方】・当社ではチームワークを大事に、基本的にはプロジェクト単位で仕事をします。・プロジェクト参画人数や案件規模により異なり、単独案件専任のPM、複数案件を取り纏めて遂行するPMとなるケースもありますが、いずれもPMが中心となり業務を進めます。・現在、在宅勤務は週1～2日となり今後も在宅勤務を併用した働き方を想定しております。（在宅勤務率は新型コロナウイルス感染状況等により動的に変更し、社員の健康、事業の安定した継続を目指しております）・全社平均残業時間24.2時間（2022年実績）と、ライフワークバランスを大事にしています。【キャリアパス】・ご経験に応じてPM／PLとして活躍して頂きたく考えております。・スキルアップのための研修補助制度がございます。業務に必要なスキルだけでなく、今後身につけたいスキルに応じて受講頂けます。　研修は、AWS,アジャイル開発、セキュリティ、クラウドなど開発関連から、要件定義、プロジェクトマネジメント、コミュニケーションなど複数ございます。
労働条件	【雇用形態】・原則正社員（試用期間3か月 / 期間中の労働条件の変更はありません。）【勤務時間】・9:15～17:45 （所定労働時間7.5時間 / 休憩時間：60分）・時間外労働有・フレックスタイム制有（コアタイム：無（1日2時間の就業必須）、フレキシブルタイム　6:00~22：00）【給与】・スキルやご経験、現年収などを基に決定いたします【休暇】・完全週休2日制（かつ土日祝日）・有給休暇15日～20日、年末年始休暇、夏期休暇、その他特別休暇・有給休暇平均取得日数：12日・休日日数121日【福利厚生】・各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）・定期健康診断・財形貯蓄制度・退職金制度・慶弔見舞金贈与・グループ従業員持株会・育児休業制度・リフレッシュ休暇・資格取得受験料負担制度・福利厚生サービス
応募資格	【必須（MUST）】・プロジェクトのPLまたはPM経験・業務アプリケーションの開発経験・顧客との折衝経験・要件定義等上流工程の経験・RFPやプロジェクト計画書、各種会議アジェンダ等のドキュメント作成経験【歓迎（WANT）】・プロジェクトマネージャ資格、PMP資格取得者・インフラ領域を含む広範なIT技術の理解・1億円規模以上のプロジェクトのPLまたはPM経験
アピールポイント	女性管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実創立5年以内完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2024/11/22
求人番号	3031577

採用企業情報

三菱地所ITソリューションズ株式会社

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