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ECプロフェッショナルを目指す。商品開発から広告・マーケティング・出品などEC関連すべての業務を通じてクライアント企業の成長に貢献する！
採用企業案件
オンサイト株式会社
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- 資本金12百万円
- 会社規模31-100人
- インターネットサービス
- コンサルティング
- 広告・PR
| 部署・役職名 | ECプロフェッショナルを目指す。商品開発から広告・マーケティング・出品などEC関連すべての業務を通じてクライアント企業の成長に貢献する！ |
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| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
世の中には、まだまだDX（どころかIT化、オンライン化、デジタル化）に乗り遅れている企業がたくさんあります。 本当はいい技術を持っているのに。いい商品があるのに。もったいないですよね。 そんな企業も、本当はきっかけさえあればインターネットを駆使して、さらに売上を伸ばしたい、成長したい、新たな領域に進出したいと思っていますが、実際は最新のインターネットサービスについて詳しい人材おらず、断念してしまっているケースが多いのです。 そういった企業からご相談いただき、新たな事業を生み出しているのが私たちの会社です。 プロジェクトによっては、「今まではtoBのビジネスしかしていなかったけど、これを機にtoCの商品開発をしたい」といった相談をいただき、一緒に商品開発をすることもあります。 また、オンラインで販売を始めたからといってすぐに売れるわけではないため、どうやって集客をするのか、つまり広告やSNSといったことも手掛けています。 そして実際に受注の管理をしたり、発注業務を自動化したりと、ECまわりのことはすべて行うことができるのが私たちの強みです。 これまでECやマーケティング、WEB制作、インターネット広告などの世界で「部分的な」業務を行っていたけど、本当はもっとクライアントの悩みに沿って何でもやってあげたいし、自分も全体を通して仕事ができるキャリアを積んでいきたいと思っている方にはぴったりのお仕事です。 【この仕事の魅力】 ・ベンチャー企業"らしさ"と"らしくなさ" ベンチャーと言っても、従業員は既に数十人規模、事業所は3箇所、クライアントはECの運用実績だけで196店舗以上、EC流通金額としては700億円を担っています。 また、社内の組織形態や働き方についても着実に作り上げてきた経緯があり、いわゆる「制度が全くない」「とにかくたくさん働く」「ぐちゃぐちゃ」といった一般的なベンチャー企業イメージとは異なります。今期からは新たな社員研修も始まっています。 一方で、いい意味でのベンチャーらしさとしては、カジュアルな服で出社する社員が多く、形骸化された無駄な会議や資料づくりなどはありません。あくまでも仕事の本質と向き合いつつ、会社としてはしっかりと社員を支えていくことを大切にしています。 ・クライアントの課題解決に向き合う体制 社内には、クライアントと直接向き合い課題解決していくコンサル職もいれば、実際の各業務を行うスタッフもいますし、さらにそれらを自動化したり新しいサービスを生み出すためのITエンジニアもいます。多数の社外パートナー（例えばデザイナーや制作会社）とのお付き合いもあります。 それぞれの専門性を活かしながら「ここはうちではできません」「私たちはこのサービスしかやりません」といったことがないよう、クライアントの課題解決にとって必要なことは何でも実現できる体制を整えています。 ・着実なキャリアアップと成長 個人が成長するために必要なのは、ただ激務をこなすことではありません。自分で考え、相談しながら、自分で仕事を進めていくことです。 私たちの会社では「いいから黙ってこの通りにやれ」といった思考停止な仕事の押し付けはしていませんし、かと言って放置して何も手助けしないということもありません。社内には既にこの業界で多くの経験を積んできた先輩たちがいますので、何でも相談することができますし、個人の日々の気づきやプロジェクトの成功ポイントは社内で集めて誰でも見られるよう開示しています。 また、入社したばかりの社員については、その人の過去の実績や本人の希望などもしっかりと考慮した上で「まずはここをできるようにしよう」あるいは「あなたは十分にスキルもあるのでこのプロジェクトをお任せします」など、柔軟に仕事の役割を決めています。 世の中にはたくさんのコンサル会社や他社支援サービスがありますが、その中でも「新しいテクノロジー（特にインターネットサービスやDX）」の分野で困っている企業の支援をしたい、戦略を作るだけでなく実際のオペレーションまで手掛けていきたいという方はぜひ一緒に仕事しましょう！ |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・自分の意見を持ち、自分で考えて仕事ができる人（もちろん相談は歓迎です！）・今まで、ECに関係する何かしらの仕事（出店、制作、広告、出品、受注管理など何でも可）をした経験がある 【歓迎（WANT）】 ・SNSやネットニュースなど、WEBまわりの流行りや最新のサービス、新しい技術に興味があるし、実際に使っている・過去（学生時代含めて）に何かひとつのことを追求してやりきった経験がある |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 年間休日120日以上 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/20 |
| 求人番号 | 3033003 |
採用企業情報
- オンサイト株式会社
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- 資本金12百万円
- 会社規模31-100人
- インターネットサービス
- コンサルティング
- 広告・PR
-
会社概要
【設立年月】2006年9月27日
【代表者】代表取締役社長 岸 謙一
【資本金】1,200万円
【売上高】非公開
【従業員数】94名（アルバイト・契約社員含む）
【本社所在地】東京都千代田区神田美土代町1番地 WORK VILLA MITOSHIRO 4F
【その他事業所】藤沢オフィス、福岡オフィス
【事業内容 / 業務領域】
・ネットビジネスにおける戦略コンサルティング、運営コンサルティング
・サービス開発、システム開発
・ECサイト、メディアサイトの運営受託
【代表略歴】
代表取締役 岸 謙一
1999年：株式会社サイバーエージェント 入社
広告営業マネージャー等を経て執行役員就任。広告商品開発、メディア開発を担当。
大手ポータルサイトの広告商品企画、melma!(メルマガポータル）事業立ち上げ。
2000年：株式会社リクルート 入社
事業企画、メディア開発スタッフとして勤務。
全社インターネット戦略、住宅領域の事業戦略策定、住宅情報タウンズ(フリーペーパー）、
R25 (フリーペーパー、WEBサイト、モバイルサイト）の立ち上げを担当。
2005年：株式会社ライブドア 入社
執行役員副社長(ネットメディア担当)、関連会社社長、取締役を兼任。
ポータルサイト責任者として、livedoorNEWSをはじめ、数多くのWEBサービスを立ち上げ、ユーザー数を飛躍的に拡大。
2006年：オンサイト株式会社 設立
同社代表取締役社長就任。WEBサービスの企画、設計、開発の支援活動をスタート。
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