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部署・役職名 | ◆高齢社会の医療保険制度を支えるITアーキテクト/データヘルス改革/福利厚生充実の日系超大手企業 |
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仕事内容 |
~19万人在籍・売上3兆超え・53の国、地域展開/顧客と最後まで伴走できる東証プライム・日系企業/年休積立出来る「ライフプラン休暇」や「ランチ手当」等、日本最高級の福利厚生~ レセプト、医療費を扱う日本の社会インフラを支える大規模システムにおけるクラウド化を推進するITアーキテクトとして、基盤設計、ネットワーク設計、セキュリティ設計及び実装への落とし込みと、進捗管理や品質管理のマネジメントを実施していただきます。 ・既存システムのクラウド化に伴う各種方式検討(リフト方式、冗長化、性能担保、バックアップ、実装、負荷分散、ネットワーク、システム運用等) ・クラウドインフラ・OS・ミドルのパラメータ設計、環境構築、試験 ・更改プロジェクトのプロジェクトマネジメント 今後一層推進されるクラウドリフト・クラウドシフトの潮流の先駆けとなるアーキテクチャを構想し、実現する役割を担っていただきます。 【アピールポイント(職務の魅力)】 ・社会貢献:官公庁系大規模システムでの超上流設計・開発方針策定を通じ、社会貢献性の高い国家的プロジェクトに取り組むことができます。また、お客様とは長年にわたる良好なリレーションシップを構築しており、お客様とともに我が国のヘルスケア分野のDX・持続可能な医療制度といった大きな目標達成に貢献することができます。 ・先進技術への対応力:クラウドリフトや各種マネージドサービス活用のスキル、実務経験を積むことができます。また、開発、基盤部分だけでなく、リリース後の運用保守も含めたシステムライフサイクル全体を経験することもできます。 ・リーダ・マネージャとしての成長:プロジェクト参画人数も多く(開発・運用計60~70名)、プロジェクトマネジメントの総合的なスキルを獲得できます。また、国内最大級のシステムインテグレータ企業で、多様なプロフェッショナリティを持った仲間との協働を通じ、システムエンジニアとして一層成長することができます。 |
労働条件 |
【勤務地】東京都江東区豊洲 または 千代田区飯田橋 ※週4リモート、週1出社が基本です。 【年収】500万~1,000万スタート 【休日休暇】 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇20日、特別休暇(慶弔ほか)、病気休暇、ライフプラン休暇、産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇 等 【制度】 育児休職制度、介護休職制度、短時間勤務制度、再採用制度、テレワーク制度、裁量労働制度、フレックスタイム制度 等 【福利厚生】 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))、健康管理/定期健康診断、健康相談、人間ドックなど、財形貯蓄、社員持株会、持家取得支援、住宅補助、育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用、企業年金など※カフェテリアプラン(選択型福利厚生) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・業務システムの設計/構築/運用において、基盤系ITスペシャリストあるいはITアーキテクトとして活躍した経験がある方・OS、ネットワーク、データベースその他のミドルウェア等について、深い知識・経験を有している方 ・プロジェクトリーダー、サブリーダーとして、プロジェクトにおける主導的な役割を担った経験がある方 【歓迎(WANT)】 ・AWS等パブリッククラウドサービスを利用したシステム開発、クラウドリフト/シフト実務経験・AWS認定ソリューションアーキテクト-アソシエイト取得レベルの知識・経験 ・Oracle、SQLバッチの基本知識およびこれらを使ったシステム開発実務経験 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/03/13 |
求人番号 | 3033435 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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