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【大阪】機械設備設計

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採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【大阪】機械設備設計
職種	空調設備設計その他
業種	建設・建築・土木設備・電気
勤務地	大阪府
仕事内容	【仕事内容】当社が手掛ける官公庁案件や医療・福祉施設、学校、生産、物流施設等の機械設備設計（空調・衛生）を担当頂きます。・顧客との打ち合わせ・企画・設計・見積もり・工事監理＜業務範囲＞機械設備（空調・衛生）の設計、工事監理【特徴】医療機関・福祉施設の比率が高い設計事務所です。官民比率6：4。その他に近年案件が増えているのは冷凍施設を必要とする物流倉庫で、当社が培ってきたノウハウが生かされています。【仕事進め方】社風としては自由な雰囲気で、若い時から仕事を任せてもらえる環境です。設計に関しては個人の裁量が大きくやりがいがある環境です。また、個人任せという訳でもなく組織としてのチェック機能もしっかりとしている企業です。【働き方】リモートワーク：週1日ペースで可能です。出社時間は7時～11時の間に出社でき、フレキシブルです。多くの方は10時頃出社します。【残業時間】機械設備設計の残業平均は月40時間程度ですが、定時が7時間勤務のため8時間定時の会社で計算すると月20時間程度【備考】・多くの病院の建て替え工事をきっかけに病院設計のノウハウを蓄積し、病院の設計と言えば当社というほど有名になりました。・官民比率６：４。公共、民間ともに様々な物件を手掛けることができる環境がございます。・自由な社風で雰囲気がいい職場です。・7時～11時の間で時差出勤可、働きやすい環境です。【ポジション】一般【募集背景】組織強化のための増員
労働条件	【雇用形態】・正社員（期間の定めなし）・試用期間：有（6ヶ月）条件に変更はございません。【勤務地】・東京都品川区・大阪府大阪市・喫煙対策：あり（禁煙）「ビル内の喫煙所で喫煙可能」【勤務時間】・9:30～17：30（休憩60分）　※出社は7時-11時の間で時差出勤対応可能【給与】・月給制・賞与：年2回　昨年度実績は4ヶ月分・昇給：年1回　・残業代別途支給【休日休暇】・完全週休2日制（土・日）　・有給休暇　・夏季休暇（実績3日）・冬季休暇（5日）・慶弔休暇　・半日休暇制度　・育児休業制度(育児休暇・育児短時間勤務)　・看護休業・介護休業制度【定年】・60歳【福利厚生】・健康保険　・厚生年金　・通勤手当　・資格手当(建築設備士　月10,000円　一級建築士　月15,000円　設備設計一級建築士はプラス5,000円、ただし、いずれかの高い方)　・出張手当　・子供手当　・地域手当　・資格取得補助あり(社内研修など実施・建築士登録料会社負担）・介護短時間勤務衛生委員会の設置・再雇用制度（定年60歳：65歳まで。70代まで継続雇用実績あり）・屋内禁煙
応募資格	【必須（MUST）】・機械設備設計の設計、監理経験がある方 ※実務経験５年以上を原則・設計図書の作成（CAD）・建築設備士【歓迎（WANT）】・一級建築士または設備設計一級建築士【求める人物像】・建築の好きな方・周りと円滑にコミュニケーションがとれる方・積極的に業務に取り組める方
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2023/10/20
求人番号	3033470

採用企業情報

株式会社横河建築設計事務所

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