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部署・役職名 | ※管理職候補※【自社運営施設のテナントリーシング・施設運営|PM】地場交通グループ関連会社/地域創生事業/年間休日122日 |
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仕事内容 |
【募集背景】 施設の開業から4年、変革期を迎える中で地域の独自性や優位性を考慮した事業のリモデル・テナント戦略を実行したいと考えています。 外部採用を行うことによって、新たな見識を取り入れた事業の舵取りをお任せできる方を求めています。 【職務概要】 当社が運営している複合施設のプロパティマネジメントとしてリーシング業務をお任せいたします。 【職務詳細】 当社が運営・管理する商業施設へテナントを誘致することで、施設の活性化を実現します。 また、テナントフォローの実施を通じて、テナント様の売上向上の施策を提案業務も魅力のひとつです。 イベントについては施設の特性を活かし、季節ごとのイベントや魅力的で特色のある催事を企画・実施をしていただきます。 ■テナント構成の企画立案・リーシング計画の策定 ■テナント企業さまへの出店交渉 ■賃貸借契約の締結、進捗管理 ■社内外関係者との調整・交渉 等 【施設紹介】 バスターミナル・シネマコンプレックス・熊本城ホール・ホテル・住宅・オフィスビルから構成され、 テラスや屋上に植栽された外観が特徴的な洗練された施設です。 大型施設だけでなくバスターミナルやマンション等も近隣にあるというマーケットの面白さが特徴です。 【会社概要】 当社は2006年(平成18年)に設立し、プロパティマネジメント・タウンマネジメント・ビルメンテナンス等の不動産事業を通して、地域創生に貢献しています。 【ホールディングス概要】 「熊本の産業振興会社になる」という創業理念のもと1942年(昭和17年)に設立し、運輸事業を祖業として事業を開始しました。 現在はバス事業を中心に分社化し、それぞれの領域に特化して地域創生に尽力しています。 創立から80年を迎え、2021年9月期にはグループ連結実績163億6,000万円の売上高を達成するなど安定した経営を続けています。 |
労働条件 |
【勤務時間】 9:00 ~21:00(休憩60分) ※シフト制 【休日・休暇】 週休二日制 ※年間休日122日 ※働き方に希望がある場合は面談時にご相談ください。 【昇給・賞与】 昇給 年1回(7月) 賞与 年2回(7月、12月) ※業績連動により支給 【福利厚生】 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 【その他補足】 ・通勤手当完備 ・時間外手当 ・子供手当 ・定年再雇用制 ・退職金制度 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 <以下いずれかのご経験を5年以上されてこられた方>■商業施設の企画・開発計画のご経験 ■不動産・商業テナントリーシング、商業コンサルティングのご経験 ■ショッピングセンターのPM経験(テナントリーシング&運営管理) |
アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2023/10/23 |
求人番号 | 3033894 |
採用企業情報
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