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◢◤インサイドセールス◢◤【高インセンティブで月収200万円も可能！】独自ノウハウと分業制で契約獲得率の高い環境が整っています！《未経験からでも8割が年収800万円超／土日休み／売却ニーズの高い方から「買う営業」の不動産仲介企業》

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職種	個人営業インサイドセールス・内勤営業
業種	不動産仲介不動産管理
勤務地	東京都
仕事内容	【仕事内容】＜教育体制完備＞売るのではなく、売却ニーズの高い方から「買う営業」だから、圧倒的契約獲得率！【具体的な仕事内容】営業事務・インサイドセールス・クローザーの分業制で、チームで契約を獲得する仕組みを確立。今年度の売上高は100億円を予定しています。成長を続ける当社のさらなる飛躍を支える、インサイドセールスをお任せします。 ◆「売る営業」ではなく、「買う営業」で高収入が可能投資用不動産のオーナー様へ売却を打診、条件が折り合えば売買成立。売却ニーズを持った方々に「買う営業」をするのでアポイントを取りやすく、契約獲得率も圧倒的。徹底した教育・サポート体制により、未経験から入社6ヵ月以内に数千万円の利益を上げる中途入社の社員が多数！売上はインセンティブ (歩合給)として大きく還元しているので、インサイドセールスで月収100万円を超えるケースも多々あります。 ◆訪問営業ではなく内勤のみ不動産オーナー様へ架電し、買主様へのご紹介の許可をいただきます。当社では必要コール数が圧倒的に少なく、一般的に1日500件程度のところ、平均65件。全員が考え抜き、試行錯誤して営業の質を高めています。【具体的な仕事の流れ】 ▼不動産オーナー様へのアプローチ(電話営業) オーナー様に保有不動産の売却を打診。ご紹介の許可をいただけたら、クローザーに引き継ぎます。 ※当然トークスクリプトもあるので、未経験の方でも安心です！ ▼資料の作成オーナー様が保有されている不動産の経営状況をご説明するための資料を作成。 ※ロボットによる自動作成で効率化されていますが、自信をもって独り立ちできるまで、チームで丁寧に教えていきます。【仕事のポイント】不動産はお客様の大切な資産です。お客様によっては保有を続けた方がメリットが大きい方もいらっしゃいます。保有不動産の状況を丁寧にヒアリングし、理想的な経営状況を提案していきます。【チーム組織構成】 ■80%が未経験スタート金融・通信・人材・設備営業など、不動産業界未経験からスタートした先輩たちが多数活躍中です。営業経験者なら即成果を上げやすい！！経験や知識よりも、人柄や仕事に対する考え方・取り組み方を重視しています。風通しが良くチームワークの良い社内で、大きな裁量を持って「クリエイティブに営業を創り上げるやりがい」を当社で実感してみませんか？＜インサイドセールスから広がるキャリア＞当社の強みは、考え抜かれた効率のよい営業の仕組みにあります。インサイドセールスでは1日のコール数が圧倒的に少なく、内勤営業のみのため、移動に時間をとられることもありません。効率良く成果を出せる環境で、モチベーション高く働けます。将来はインサイドセールスとしての専門性を高める以外にも、後進の指導やマネジメントを担う管理職など、ワンランク上のポジションに挑戦することも可能です。実績と希望次第で、グループ企業の責任者、新規部署・新規事業立ち上げなど、営業の枠を越えて活躍できるチャンスも。組織そのものが成長過程にあるので、新しいチャンスがまだまだ生まれます。
労働条件	【雇用形態】正社員試用期間：3ヵ月（試用期間中も、給与やその他の条件に変更はありません。） ※試用期間短縮・最低保証額以上からスタートした社員も多数。【給与】月給制昇給：年2回（提案も評価します。社員のためになる提案も昇給や昇進の対象です。）業績賞与：年1回 ※昨年度実績1~2ヵ月分【勤務地】本社／東京都豊島区最寄駅：各線「池袋駅」より徒歩4分受動喫煙対策：オフィス内禁煙 (バルコニーにて喫煙可能) 転勤：無 ※2023年内を目途に、渋谷区、港区へ移転予定です。 ※希望があれば全国出張も可能クローザーによるクロージングの後は、オーナー様の元に契約締結に向かいます。出張契約はクローザーのみですが、希望があれば同行も可能です。全国への出張があるため、旅行気分で契約に向かえます。交通費、宿泊費などは、会社が全額負担し即精算。契約後は出張先の名店で契約の打ち上げを行ったりと、出張は皆の楽しみとモチベーションになっています。出身県や沖縄のお客様との契約率が高い社員も！＜出張契約・1日の流れ(例)＞ 14:20 羽田空港発 16:05 福岡空港着 16:38 中州川端駅着 17:30 オーナー様と合流し、契約締結 19:00 契約終了粗利630万円 20:00 チームで打ち上げ【勤務時間】 10:00~19:00 (実働8時間／休憩1時間) 平均残業時間：月5時間 ※残業はほぼなく、入社後本当に残業がないことに驚く社員もいます。定時のチャイムが鳴ったら、即退社が当たり前。プライベートな時間もしっかり確保できます。【休日・休暇】完全週休2日制(土・日) ・年末年始休暇(10日) ※昨年度実績・GW休暇・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇・産前・産後休暇(取得実績あり) ・育児休暇(取得実績あり) ・介護休暇・ハネムーン休暇・特別休暇 ※5日以上の連休取得も可能です。【福利厚生・制度】・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・交通費支給(上限月3万円) ・資格手当(宅地建物取引士:月3万円など) ・資格取得支援制度・社員表彰(営業成績により賞金・休暇授与) ・永年勤続表彰金・社内イベント(四半期ごとに全社員食事会、部署内食事会、BBQなど) ・社員旅行(グアム・沖縄など) ・住宅手当(月2万円) ・転居・住宅購入時の仲介手数料割引・無料給茶機コーヒーメーカー・ウォーターサーバー・社内カフェ(休憩スペース) ・服装・髪型・ネイル自由(電話でお客様と接する仕事のためTシャツ、スニーカーなどラフな服装OK) ・健康診断・各種予防接種・各種感染症対策・テレワーク制度(体調不良時など) ・テレワーク用機材貸与・各種研修制度(机上研修・OJT研修・段階別研修など) ＜提案制度＞社員から自由な提案を募る制度。「住宅手当」「バックオフィス部門への歩合支給」「営業時間の変更」「資格取得支援制度の拡充」などを実現しました。予算とチームメンバーを付与し、提案者がプロジェクトを引っ張り、結実まで伴走します。結実後は評価としてFBするので昇給・昇進にもつながります！＜手厚い教育・研修体制に自信＞ ■机上研修ビジネススキル・不動産に関する基礎研修を座学で40時間実施。成長に応じ、社外コンサルを含む段階別の研修も行っています。 ■OJT研修育成計画をもとに、担当トレーナーとメンターがシステムの使い方から電話のモニタリングまで、イチから1対1で指導。毎日の習得内容とともに、疑問点、教育の希望などを、トレーナーにフィードバック。トレーナーからは、育成状況や資質、強みなどを報告してもらいます。手厚いフォローで皆で一緒に成長できますので、ご安心くださいね。
応募資格	【歓迎（WANT）】・営業経験(業界不問) ※BtoC営業経験があれば、なお歓迎・不動産業界での業務経験【こんな方を求めています】・素直で明るいコミュニケーションができる方・チームメンバーとの連携を大切にできる方・周囲と積極的に関わり、高め合いたい方・自律的に考えて行動し、成長意欲が高い方・常に新しい方法を考え、創意工夫できる方・チームワークの良い職場で働きたい方・現在の仕事で「収入が足りない」「結果と歩合が見合わない」と感じている方人として成長したい、人生をより良くしたいと考え、本気で挑戦できる方歓迎します。学歴不問/未経験歓迎です。
アピールポイント	完全土日休み月平均残業時間20時間以内
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2023/10/20
求人番号	3034936

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株式会社ネクサス

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