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部署・役職名 | <ITコンサルタント>◢◤8期連続増益中/プライム案件中心◢◤デジタル化を推進するITコンサルタント/企画構想・IT戦略策定等、超上流工程を担う |
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仕事内容 |
【仕事内容】 個別のクライアントに対して行うコンサルティング業務をお任せします。 業務内容は、各社・各部門の業務改革、デジタルトランスフォーメーション推進支援業務が中心となります。 【募集背景】 8期連続増収増益と事業の拡大に伴い、組織の強化をテーマに掲げています。 今後2年間でまず200名体制を確立することを目指していますが、その後は組織拡大よりも、質の高いサービスを提供するための体制作りを優先的に取り組みます。 【会社概要】 当社は、コンサルティング×テクノロジーにより、日本だけでなく世界のより多くの企業の生産性向上実現を目指すコンサルティング企業です。海外拠点を活用した日本向けの価格競争力あるシステム開発サービス体制を整えており、日本人メンバーがカウンターとなること、基幹システムと先端テクノロジー双方が扱えることを特徴とします。 今後は自社製品のローンチやさらなる海外展開も控え、まさに第2の創業期としての成長軌道を描こうとしています。 【具体的な業務内容】 クライアント先のプロジェクトにて、以下のような業務の支援をお任せします。 ■企業の生産性向上支援(業務改革、情報管理改革、システム化構想から導入)、クライアントおよび関連業界の調査/ヒアリング/ディスカッションから業界課題を解決する為のユースケース創出 ■CIOサポート(IT戦略立案、ガバナンス構築、PG/PJマネジメント)、PoCによるソリューションのフィジビリティ評価、技術導入、変革支援等の推進 【プロジェクトの種類】 ①顧客課題解決型 顧客が抱える課題に対して解決策を提案し、プロジェクトを支援。 全社基幹システム刷新、システム化構想立案、更にその前段に当たる業務改革に関するテーマが中心です。 ※プロジェクト期間:平均6カ月 ※当社からの参画人数:平均3~4名 ②プロジェクト支援型 顧客が実施する改革プロジェクトに参画し、プロジェクト運営を支援。 テーマはDX推進、基幹システム刷新、ITガバナンス構築等さまざまで、プロジェクト運営全般を支援する、あるいは1領域に特化して担当するケースがあります。 ※プロジェクト期間:平均1~2年 ※当社からの参画人数:平均3~4名 【プロジェクト事例】※業務は自社内(リモート勤務可)、またはクライアント先常駐で行います 案件①:大手デベロッパーのIT子会社における業務改革支援 業務内容:PJ全体の運営統括支援、及び現行の業務フローや課題を整理・To-Be業務の検討構築 PJ期間:企画~構想検討で約半年、システムリリースまでは2年程度 PJメンバー:当社から4名程度。顧客の各部キーマンを含めると30名以上のPJのリードとして参画。 案件②:大手Slerの基幹システム導入プロジェクト支援(Microsoft Dynamics365) (システム導入先対象顧客:大手製造業、大手化学工業など) 業務内容:プロジェクトマネジメント支援(進捗・課題・リスク管理、マルチベンダコントロール)、および会計コンサルタント PJ期間:要件定義~本番稼働まで約2年程度 PJメンバー:現在の参画プロジェクトは当社から2名。他社含めプロジェクト全体では20名程度 (設計開発テスト期間では40名程度を想定) 案件③:大手自動車メーカーのグローバルE2Eテストプロジェクト支援 業務内容:複数の海外リージョンに対する横串支援の提供(RACI整理、リファレンス資料整理、PJ見える化に必要な運用整備・ツールの提供等) PJ期間:1年程度 PJメンバー:当社から3名。クライアント、他社を含めると関係者50名以上 【期待する役割】 プライム案件を中心としたクライアント様の各社・各部門の業務改革、デジタルトランスフォーメーション推進支援業務が中心となります。 ユーザー目線、ビジネス視点、技術視点など多角的な視点を持って、現状の社内ソリューションに留まらず、お客様の様々な課題に合わせた企画など、ビジネスの上流工程も含む全体構想をお任せします。 【社内でのキャリアパス】 組織の急成長に伴い、早期に参画いただくことで組織を作っていく重要なポジションを担っていただくことも可能です。マネージャーやシニアマネジャーなど、組織全体をリードする役割でご活躍いただくことを想定しています。 【組織構成】 ■大手でコンサルティング経験があるメンバーや、SIer・ベンダで先端技術を用いたPoCや開発経験があるメンバーが活躍しています ■平均年齢は33歳、20代~60代と幅広い年代の多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています アメリカ・中国・ベトナム・フィリピンなど、国籍も様々でダイバーシティを尊重する風通しのよいカルチャーです 【本ポジションで得られるもの】 ■戦略立案からシステム企画・開発・導入・保守開発まで様々な切り口のプロジェクトがあり、一気通貫して対応可能な体制を擁しており、幅広い知見を学ぶことが出来ます ■業界をリードする企業やグローバル企業とのプロジェクトも多く、グローバルな視点やビジネス英語スキルを学べます 【カルチャー】 ■自社(東京オフィス)で働くすべての部署のメンバーがワンフロアで働いているため、いつでも会話ができる環境です ■会社が行う研修/勉強会で必要な知識を身に付けることが可能で、AIを初めとした最新トレンドに関する事例紹介、業務改革分野に影響する改正法案など、様々なテーマを扱っています ■会社として人柄を重視しており、一緒に気持ち良く働けるメンバーが集まっています ■全社的にフラットな関係性が出来ており、社長とも気軽にコミュニケーションがとれる環境です |
労働条件 |
【勤務先】 本社オフィス(八重洲)またはクライアント先(都内中心) ※ご入社一定期間経過後、プロジェクトによってはリモートワークが可能なこともございます 《本社オフィス》 東京都中央区「東京駅」より徒歩5分 ・勤務時間:9:30〜18:30 ・想定年収:800万円~1500万円 ・給与形態:年棒制(1/12の金額を月々支給します) ・決算賞与:あり ※給与額はスキルと経験を考慮し、決定します ※セブオフィスでの勤務になる場合には、年収の体系が変わる可能性があります 【福利厚生】 <保険制度> 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)※IT健保加入 <福利厚生> 通信費支給(業務上の通信費を全額支給)、資格取得支援制度、定期健康診断、決算賞与(業績に応じて支給)、在宅勤務活用 【休日休暇】 ・完全週休2日制(土日)、祝日休み、 ・有給休暇(入社半年後に10日間支給、その後は在籍年数に応じて付与) ・産前・産後休暇(取得実績あり) ・育児休暇(取得実績あり) ・介護休暇 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 以下、いずれかのご経験・スキルをお持ちの方を募集いたします。・ITコンサルティング経験(2年以上) ・SI経験(3年以上) ・開発プロジェクトのPM経験(3年以上) ※エンジニアのご経験がある方で今後コンサルタントを目指したい方も大歓迎です 【歓迎(WANT)】 以下、いずれかのご経験・スキルをお持ちの方は歓迎いたします・・業務プロセス改革/ERP/SCM/財務会計/管理会計に関するプロジェクトでの支援経験 ・プロジェクトマネジメントスキル ・メンバーマネジメントスキル ・基礎的な英語力(TOEIC600点以上/簡単な会話ができる程度を想定しています) 【OUR VALUES(当社の価値観)】 ・一緒に働きたいと思える人物(良い人)であること ・ごまかしなく常に真の問題解決を目指すこと ・情熱をもって喜ばれる仕事へ献身すること ・ユーモアとクリエイティビティをいつも忘れないこと |
アピールポイント | 新規事業 海外事業 管理職・マネージャー 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/11/14 |
求人番号 | 3035059 |
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