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| 部署・役職名 | 【名古屋・転勤なし/年収：～1000万円】木造施工管理職（分離発注で上流工程に携わられます） |
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| 業種 | |
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| 仕事内容 |
2023年6月名古屋支店開設。名古屋の施工部門立上げをお任せします。 分離発注で上流工程に携わることが出来ます！ 同社が顧客に提供する木造アパート等の建築施工管理業務をお任せします。 扱う建物の金額は：3000万円～2億円です。 また、拠点立上げのため、協力業者様の開拓や仕組みづくりについても力を発揮してください。 【具体的には】 ■営業が建築請負で受注した木造アパート等の建築施工管理全般 ・実行予算書の作成 ・担当物件の工程計画 ・品質及び安全管理 ・役所検査等の立会い ・発注業務全般 ■実行予算に基づく原価管理 ■内製化に向けての新規業者、職人の開拓 ■協力業者からの見積もりチェック ※同社のオリジナルブランドの 木造アパートをメインに年間40～50棟完工しております。 担当者として一定棟数をお任せいたします。 同社標準仕様、システム化された管理方法に基づき、ご経験を生かしてください。 ※同社が手掛けるRCの案件に携わって頂くことも可能です。 〈企業の魅力〉 ◎中期的な目標は、令和13年（2031年）までに“売上1000億円超、経常利益100億円超”を掲げており、今期は福岡にも出店を予定している勢いのある企業様です。 ◎ホワイト財団が運営するホワイト企業認定において「ゴールド」を2年連続更新 ◎人事制度には役割に対しての達成度合を評価する「ミッショングレード制」を採用。頑張った分だけ給与やポジションに還元される制度と「社員の給料を上げていくことは経営目的の一つ」という考えのもと着実に処遇が上がっている企業様です。 ・2023年4月入社の新卒社員の給与を年収512万円に昇給 ・2024年9月より全社員を対象に平均10％の給与水準引上げ ・2024年9月より建築技術職について、最大20％の賃上げを実施 ◎組織の規模の変わっていくタイミングの為、制度やシステムの導入に積極的で「自発的に会社の組織運営、課題解決」にも携わって頂くことが可能です。 〈企業の特徴〉 土地・建物の仕入れから企画、設計、建築、リーシング、コンサルティング、売却、賃貸管理まで一気通貫して自社で行い、 「オーナー様の利益の最大化」を全部門が一貫して追求します。 営業スタイルは、「本当にお客様のためになることしかしない」「プロフェッショナルとしての仕事を安売りするつもりはない」、という考えと競争力がある点も他の不動産会社との大きな違いになります。 |
| 労働条件 |
■想定年収：618万円～1000万円程度を想定 ■勤務地：愛知県名古屋市 ※受動喫煙対策：就業中は休憩時間含め禁煙 ※転勤なし ■休暇休日：完全週休2日、土日祝（会社カレンダーあり） ・長期休暇：夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 ■福利厚生：各種社会保険 ・家賃手当（20,000円／月）※規定有 ・社員研修旅行 ・定例食事会 ・社内カフェテリア ・スポーツジム利用500円/回（某大手フィットネスジム全国） ・契約保養施設利用割引 ・資格取得奨励金 ・人間ドック、脳ドック補助 ・家庭常備薬購入補助 ・インフルエンザ予防接種費用の補助（被扶養者含む） ・レジャー利用割引（宿泊施設、ゴルフ施設、フィットネスクラブなど） ・選択制企業型確定拠出年金制度あり ※詳細は面談時（電話/WEB/対面）でお伝えします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 〈経験〉木造施工管理のご経験【歓迎（WANT）】 〈資格〉1級または2級建築施工管理技士いずれか所持〈経験〉集合住宅、アパートの施工管理経験 「求める人物像」 ・会社への想い、方向性へ共感頂ける方 ・ベンチャーマインドをお持ちの方（～～を実現させたい等、強い気持ちを持たれている方は歓迎です） ・仕事に対して意欲的に取り組める方 ・周囲への配慮、感謝を忘れずチームワークを大事にできる方 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/12/27 |
| 求人番号 | 3035068 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 建設 エネルギー
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