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【人事｜新卒採用】全国1000店舗以上を展開する買取専門店の運営会社／設立以来右肩上がり／4年で売上12倍成長！

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部署・役職名	【人事｜新卒採用】全国1000店舗以上を展開する買取専門店の運営会社／設立以来右肩上がり／4年で売上12倍成長！
職種	採用人材開発・人材育成・研修制度企画・組織開発
業種	その他
勤務地	東京都
仕事内容	【事業内容】時計・ブランド品・宝石などの買取を手掛ける『買取大吉』を全国で1000店舗以上展開中の当社。店舗数は業界No.1にまもなく到達する見込みです。近年は他の大手企業様とパートナーシップを築く機会が増えており、生もの以外は何でも買い取ることができる総合買取チェーンとしてお客様に親しんでいただけるよう、お客様にとっての利便性を追求して参ります。【採用背景】当社は現在、事業規模を拡大していくフェーズにあり・店舗数⇒1100店舗・社員数⇒ 1128名（いずれも2024年9月時点）と、着実に成長を続けておりますがさらなる組織強化を図るため2023年より新卒採用活動をスタートしました。この立ち上げ期に組織作りや会社文化基盤を構築する新卒活動を、一緒に推進してくださる方を探しております。【具体的な仕事内容】あなたには、新卒採用業務全般をお任せしていきます。 ◇学生との連絡、コミュニケーション ◇求人会社との打ち合わせ新卒採用に関する広告を掲載する媒体の担当者に連絡し、広告内容の調整や情報の追加などを依頼します。 ◇説明会・内定式・入社式の運営採用に関する各種イベントの設定のほか、進行なども行ないます。 ◇内定者へのフォロー内定の決まった学生に対して、入社の意思確認や研修日程の連絡などを行ないます。 ※新卒採用専任チームとして新卒採用業務に集中することができます。【その他、経験に応じてお任せしていきたい業務】・学生との初期接点を担当し当社へのアトラクト実施・採用戦略や手法に関するディスカッション・イベントや選考説明会の企画・新卒採用ナレッジの蓄積・整理・型化　など ★新卒採用の体制をこれから整えていくため、将来的にはマネジメント・スペシャリスト両方の道が開かれています！さらには中途採用担当など他領域に広げていただくことも可能です。【この仕事の魅力】・今回の募集ポジションは、新卒採用立ち上げチームに配属となるため新卒に特化したミッションに集中して取り組むことができます。・設立か右肩上がりで成長しており今後も拡大していく組織のためチャレンジできる環境で経験を積むことができます。・今後の新卒文化をチームと共にご自身の手で作っていけます。
労働条件	【雇用形態】正社員【勤務地】本社：東京都新宿区 ◎転勤はありません東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩5分都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩7分【勤務時間】 9：30～18：30（実働8時間） ※残業は月20時間程度です。【給与】月給制【休日休暇】 ◇完全週休2日制　※原則土日 ◇年末年始休暇（5日） ◇夏季休暇（3日） ◇有給休暇 ◇慶弔休暇 ◇産前・産後・育児休暇【試用期間】 3ヶ月労働条件は本採用と同じです。【保険制度】・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 ◇住宅手当（規定あり） ◇交通費支給/月3万円まで ◇研修制度 ◇結婚祝金 ◇出産祝金 ◇傷病見舞金 ◇災害見舞金 ◇死亡弔慰金 ◇家族弔慰金
応募資格	【必須（MUST）】下記いずれかの経験・人材（新卒関連）業界経験者・新卒採用人事経験【歓迎（WANT）】・新卒採用に携わった経験（2年以上）・新卒向けの説明会企画及び改善・新卒向けの説明会資料（PowerPointを想定）作成経験 └構成を考えた程度でもOK。事務作業が苦手な方はアシスタントがサポートします！【求める人物像】・マルチタスクに長けている方・能動的・主体的に取り組める方
アピールポイント	ベンチャー企業女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎新規事業マネジメント業務なし月平均残業時間20時間以内
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/11/22
求人番号	3035415

採用企業情報

株式会社エンパワー

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