選ばれた人だけのハイクラス転職サイト【ビズリーチ】

転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> 【春日井】室内空気質に関する設備機器の制御ハードウェア開発

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

【春日井】室内空気質に関する設備機器の制御ハードウェア開発

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【春日井】室内空気質に関する設備機器の制御ハードウェア開発
職種	回路・実装設計
業種	電気・電子機械
勤務地	愛知県
仕事内容	【担当業務と役割】室内空気質に関する家電、換気・設備機器の制御ハードウェア開発業務・営業部門、商品企画部門、CS部門と連携し、お客様のニーズを的確に掴み、それを商品スペックに落とし込み、早期に量産化を実現する。・海外向けの商品開発においては、海外独自のお客様ニーズを的確に捉えて商品開発に反映するため、海外拠点の営業・企画・開発メンバーと連携する・Q(品質)/C(コスト)/D(調達)の多角的な視点から最適な回路構成と部品選定含めた商品開発を行う。【具体的な仕事内容】空質関連商品に関する・電気回路設計・品質試験評価・要素開発など、企画に基づいた構想設計から詳細設計、品質評価、量産立上げ迄の一連の開発業務になります。 ※お客様のお困りごとを把握、解決するために実際の現場に出向き、検証を行う場合もあります。 ※開発した基板の設計ノウハウの蓄積も重要です。更にそのノウハウを後輩社員などへの伝承も重要な業務です。 ※日本国内だけでなく海外向け商品の開発業務もございます。【仕事を通じて得られること】・「空気から、未来を変える」室内空気質環境（IAQ）のお困りごとを解決し、自身の成果が社会課題解決に貢献することが出来ます。・企画構想段階から関わるため、商品コンセプトに自身の意見を反映する機会もあり、設計を超えた商品への関わりを感じることができます。・回路設計、基板設計、実装立上げまで電気ハード設計としての一連の業務を国内外設計拠点や協力会社と連携しながら経験することが出来ます。
労働条件	【昇給・賞与】昇給：年1回（4月）賞与：年2回（7月、12月）【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）超勤手当育英補助給付金 ※管理職は支給対象外【休日・休暇】完全週休2日制（土曜日・日曜日）祝日年末年始/夏季年次有給（初年度22日※4月入社の場合）慶弔・節目休暇育児休業　ほか【福利厚生】各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）持株制度財形貯蓄制度企業年金制度 ■キャリア入社者の住宅施策 ※当社基準に該当する方のみ └入社後14年間、家賃の約35～65％を会社が負担 ■人材開発育成（一例） └スキルチャレンジ大学：集中的にスキル取得に取り組む研修制度 └海外トレーニー制度：海外会社・教育機関での研修制度 └MBA留学制度：国内外の大学院への留学制度 ■ワーク＆ライフサポートプログラム └ファミリーサポート制度：配偶者の出産、看護、子の学校行事等で取得できる休暇制度 └チャイルドプラン休業制度：不妊治療のために通算365日休業できる制度 └ワーク＆ライフサポート制度：育児、介護のための短時間勤務制度 └育児応援カフェポイント／介護応援カフェポイント：育児や介護費用の一部を会社が補助 └MBA留学制度：国内外の大学院への留学制度
応募資格	【必須（MUST）】回路設計としての実務経験をお持ちの方【歓迎（WANT）】・ＤＣモータードライバー（インバータ回路）の量産化設計・評価の経験・コンバータ、スイッチング電源回路の量産化設計・評価の経験・制御基板の法規及びEMCを考慮した量産化設計・評価の経験 ※家電や住宅設備業界での電気ハードウェア開発経験・周囲との調和を大切にし、状況や相手に応じたコミュニケーションを図れる方・積極的に開発テーマの推進ができる・困難な状況にも粘り強く対処でき、最後までやり遂げる強い意志をお持ちの方
アピールポイント	日系グローバル企業女性管理職実績あり上場企業従業員数1000人以上創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2024/07/24
求人番号	3037425

採用企業情報

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）